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猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘出席第二届香港国际人才高峰论坛
2022-12-13 17:33:34
猎聘大数据显示，从近一年粤港澳大湾区各大行业人才需求情况看，大湾区电子通信、机械制造、制药医疗、能源化工行业人才需求占比上升最快。
猎聘：足球领域女性人才占比逐渐提高
2022-12-21 10:22:48
猎聘《2022足球领域就业数据洞察》显示，足球领域女性人才占比正在逐渐提高，2022年1-10月，女性人才比例为32.80%。
猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》
2023-03-07 16:04:28
猎聘大数据显示，2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 09:59:32
数据显示，2023年医疗健康行业人才平均学历水平高，本科占比近6成，年龄和工龄结构较均衡。
猎聘：今年上半年海外留学人才期望平均年薪为28.62万元
2023-08-07 14:23:58
猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。
猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
2023-11-20 10:45:53
随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷，从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。
猎聘：2023年新能源行业人才数同比增长85.4%
2024-04-12 15:11:47
猎聘发布《新能源行业人才解构》报告。
猎聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长，2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看，2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示，超四成为：互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信，这三个行业与元宇宙相关产业关系密切，输送了大量的人才。
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示，近三年长三角新发职位的占比稳定增长，相较全国其他区域，长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看，“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降，不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时，长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 10:15:41
5月12日消息，猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》。从变化上来看，从2020年起，近三年来医疗健康人才“东南飞”，且在TOP区域的集中度更高。上海医疗健康活跃人才的保有量稳居全国第一，广东、江苏和浙江的活跃人才位列全国前五，“东”“南”两大区域的人才占比保持三年持续增长态势，其中苏州、杭州和南京的增长尤为明显。
猎聘推出《2023海外留学人才就业发展报告》
2023-08-07 14:13:43
8月7日消息，猎聘与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2020年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。
猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
2023-11-20 09:45:30
11月20日消息，猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》，报告显示，从近四年数据看，数字人才主要集中在IT/互联网/游戏行业，人才占比4年均在40%以上，近几年数字人才在各行业无明显增幅，人才比例相对稳定。但随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷，该行业数字人才需求逐年减少，从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。数字人才薪酬情况方面，从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。
猎聘：2023年新能源行业人才数同比增长85.4%
2024-04-12 14:59:54
4月12日消息，猎聘大数据显示，2023年新能源行业人才数比2022年的人才数增长85.4%，结合2023年新能源行业发展状态，产业带动人才发展，人才促进产业升级，产业人才发展实现良好的互动。50%的新能源行业人才为本科学历，硕博人才占比超过17%，优质人才储备丰富，有利于未来产业升级发展，带动我国新能源行业在国际市场中获得更大的发展空间。
猎聘2022职场报告：女性中高端人才平均年薪15.41万元
2022-03-09 11:20:52
猎聘推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。
猎聘：字节跳动成3-4月人才投递最多的互联网大厂
2022-04-28 17:28:09
猎聘发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》，揭示大厂人才在今年金三银四中就业、择业的变化趋势。
猎聘携手北京市中小企业公共服务平台推出人才计划
2022-06-24 14:31:46
6月20日，北京市中小企业公共服务平台携手同道猎聘集团共同推出北京市中小企业“菁英”人才梯度培育计划。
猎聘：杭州连续五年位居非一线城市人才跨区投递榜首
2022-10-21 09:41:23
猎聘大数据研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力报告》。数据显示，2017年以来，在非一线城市中，杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。
猎聘职场女性报告：五年来女性人才年薪中位数持续上涨
2023-03-09 14:18:13
猎聘大数据研究院推出《2023职场女性发展洞察报告》。