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职场女性
报告
:五年来女性人才年薪中位数持续上涨
2023-03-09 14:18:13
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数据
研究院推出《2023职场女性发展洞察
报告
》。
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新一线城市人才吸引力
报告
:杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
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研究院推出《2022新一线城市人才吸引力
报告
》,进行了深度调查和解读,为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
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推出2023新春就业
报告
启动大型线上招聘活动
2023-02-06 16:14:05
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研究院《2023新春开工就业
报告
》显示,2023年开工首周招聘需求最大的TOP20城市中,上海、北京、深圳位居前三。
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ChatGPT相关领域
报告
:人工智能职位平均年薪33.15万元
2023-02-20 14:35:18
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研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察
报告
》。
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发布2022未来人才就业趋势
报告
2022-05-30 12:41:32
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数据
研究院发布《2022未来人才就业趋势
报告
》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
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发布《2022上半年中高端人才就业趋势
报告
》
2022-07-27 10:47:34
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研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势
报告
》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。
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发布《2022年紧缺人才薪酬
报告
》
2023-03-07 16:04:28
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显示,2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
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发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势
报告
》
2023-07-17 17:02:30
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显示,相比之前两年,2023上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。
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报告
:近一半职场妈妈月薪集中在5k-10k
2022-05-07 14:39:02
5月7日消息,
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研究院今日发布《2022她时代职场妈妈洞察
报告
》,职场妈妈们最偏爱的行业包括文教传媒、互联网、消费品、电子通信等。职场妈妈的收入总体而言并不高,近一半的职场妈妈的月薪集中在5k-10k。本次调研显示,呼声最高的三个选项是“重拾兴趣爱好, 恢复正常社交”“想搞钱”“拓展个人技能,提高职场竞争力”,同时职场妈妈也呼吁,最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”。
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报告
:2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息,
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研究院日前推出《2023职场女性发展洞察
报告
》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。
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ChatGPT相关领域
报告
:人工智能职位平均年薪33.15万元
2023-02-20 15:15:09
2月20日消息,
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研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察
报告
》,解析人工智能领域的就业趋势,以及与ChatGPT密切相关的三个分支领域——预训练模型、对话机器人和AIGC 的人才需求情况。
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显示,
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研究院以2018一季度为参照点(基数),此后至2022年,以各季度的人工智能、互联网新发职位数与2018一季度新发职位数相除得到结果:五年来,互联网人才需求增长趋势平缓,人工智能人才需求在2020年之后整体迅速上升。
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发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势
报告
》
2023-07-17 17:59:31
7月17日消息,
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研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势
报告
》,旨在探究当前市场环境下的人才流动趋势。2021上半年、2022上半年
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平台活跃人才同比增长均在10%左右,2023上半年活跃人才同比显著增长,达20.7%。整体来看,疫情管控放开加速了人才的流动和求职市场回暖。整体来看,投递一线、新一线城市的人才占比仍非常接近。
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:35%的企业表示下半年会增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息,
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研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势
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》。
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显示,2022二季度新发职位环比下降15.83%,活跃中高端人才环比下降3%;而上半年新发职位同比下降22.70%,而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示,38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平;35%的企业表示会增加招聘;而26.33%的企业则会减少招聘规模。
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发布2023第三季度人力资源趋势
报告
2023-07-28 14:11:05
7月28日消息,《
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2023第三季度人力资源趋势
报告
》发布。
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依托
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平台大
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储备,有针对性地进行样本筛选,再通过
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研究院进行定量分析,并结合定向调研,以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
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发布《2024年上半年热门行业招聘趋势洞察》
2024-08-26 14:54:45
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显示,各地积极布局发展新质生产力,新质生产力领域用工需求旺。
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:近一年ESG招聘平均年薪为31.49万
2023-07-30 11:48:10
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研究院推出《ESG人才吸引力洞察
报告
2023》。
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:杭州连续五年位居非一线城市人才跨区投递榜首
2022-10-21 09:41:23
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研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力
报告
》。
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显示,2017年以来,在非一线城市中,杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。
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发布电子通信汽车及制造行业薪酬趋势
2023-03-13 09:36:53
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研究院发布《2022年紧缺人才薪酬
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》。
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:今年前三季度优先招聘海外人才职位同比增长15.9%
2023-12-28 04:30:00
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研究院联合埔思学院推出《2023中国留学人才发展趋势
报告
》。
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:开工首周平台整体新发职位同比增长23.6%
2024-02-26 14:47:14
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研究院发布《2024春招首周北京就业市场洞察
报告
》。
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