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亚马逊英国工人首次举行罢工以争取加薪
2023-01-26 11:33:06
GMB工会呼吁亚马逊向英国工人支付每小时15英镑的工资，以使他们的工资与美国工人的工资保持一致，即每小时18美元。
USPS计划购买2.5万辆电动汽车
2022-07-21 16:50:57
7月21日消息，据媒体报道，美国邮政服务USPS周三表示，它计划购买至少2.5万辆电动快递车，该数量是之前预估的两倍多，以更换其老化的送货卡车车队。USPS方面还提议在两年内再购买34,500辆商业用车。该提案将于周四在联邦公报上公布，此前有16个州、环保组织和一个工会提起诉讼，要求根据最初的计划停止购买下一代送货车辆，因为该计划严重偏向于汽油驱动的卡车。
联合包裹UPS公布五年新合同细节：工资及福利年增长3.3%
2023-09-12 11:53:20
9月12日消息，联合包裹UPS公布了与工会在8月达成的为期五年的新合同的细节。这份新的五年合同涵盖了约34万名全美卡车司机工会代表的美国工人，在合同期内，工资和福利将以3.3%的复合年增长率增长。UPS首席财务官布莱恩·纽曼表示，新合同将于2028年7月31日到期，该协议的工资和福利成本今年将占46%，2023 年下半年的合同相关成本预计将比 UPS 的预期高出约5亿美元。
UPS与卡车司机在劳资谈判中达成协议
2023-07-31 11:46:08
7月31日消息，UPS近日和代表美国约33万名UPS员工的国际卡车司机兄弟会已达成一项暂定集体谈判协议。“该协议继续以行业领先的薪酬和福利奖励UPS 的全职和兼职员工，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”这项为期五年的协议涵盖了美国卡车司机代表的小规模员工，并须经工会成员投票和批准。
亚马逊承诺将德国员工最低工资提高至每小时12欧元
2021-06-15 08:53:52
6月15日消息，亚马逊上周五表示，其将为德国仓库的员工增加薪资，保证其最低工资达到每小时12欧元。此次加薪将从7月开始生效。据悉，德国是亚马逊仅次于美国的最大市场，威尔第工会自2013年以来一直在德国组织亚马逊罢工，抗议亚马逊的低工资和恶劣的工作条件。目前，亚马逊在欧洲一些地区的最低时薪为11.30 欧元，但其他地区大多超过12欧元。
亚马逊英国工人首次举行罢工以争取加薪
2023-01-26 11:28:45
1月26日消息，亚马逊英国考文垂仓库运营中心的约300名员工今天举行罢工，抗议亚马逊去年加薪5%的行为。这是继美国和德国的类似罢工之后，该公司的工人首次在英国举行罢工行动。GMB工会呼吁亚马逊向英国工人支付每小时15英镑的工资，以使他们的工资与美国工人的工资保持一致，即每小时18美元。一旦考虑到通货膨胀，今年英国的平均工资将降至2006年的水平。
亚马逊40国仓库工人计划罢工
2022-11-26 09:24:39
11月26日消息，在大约40个国家，数以千计的亚马逊仓库工人计划参加抗议活动和罢工。报道称，随着生活成本危机加剧，美国、英国、印度、日本、澳大利亚、南非和整个欧洲大陆的员工都要求提高工资和改善工作条件。此活动口号是“要求亚马逊付钱”，得到了国际工会联盟的协调和环境、公民社会团体的支持。据亚马逊2022财年第三季度财报，该季度亚马逊净销售额为1271.01亿美元，同比增长15%；净利润为28.72亿美元，同比下降9%。
亚马逊宣布将给50多万名员工涨薪时薪提高50美分至3美元不等
2021-04-29 08:20:41
4月29日消息，据报道，亚马逊周三宣布将给50多万名员工涨薪。他称，亚马逊为这些工人增加工资将花费超过10亿美元。亨利表示，加薪将从今年5月中旬到6月初开始实施。2018年，在政界人士和工人维权组织的压力下，亚马逊将旗下所有美国员工的最低工资上调至15美元/小时。在这场事关重大的活动中，亚马逊把“最低工资为15美元/小时”作为反对成立工会的一项重要论据。
沃尔玛恢复中国供货，美国人承担关税成本
2025-04-28 18:01:08
即使是全球零售巨头，在利益面前也不得不先低头。
亚马逊美国站库存报告新增两个重要指标
2023-12-11 14:32:14
亚马逊美国站亚马逊库存报告发布了两个新的重要指标——库存水平指标和历史供货天数。
亚马逊美国站库存报告新增两个重要指标
2023-12-11 15:27:35
12月11日消息，亚马逊美国站“亚马逊库存报告”近日发布了两个新的重要指标，即“库存水平指标”和“历史供货天数”两个指标，帮助卖家充分了解其库存状况，并提出后续行动建议，确保卖家持有健康的库存，以最大限度地提高销售和利润。“库存水平指标”，即根据库存情况，卖家ASIN的可售现有库存水平被归类为以下四种：“缺货”、“库存不足”、“健康” 或“过剩”。
敦煌网新增《B类买家首单包邮包退权益规则》
2022-12-07 17:22:24
公告称，为促进订单交易完成，增加批发类买家的购买场景，建立买卖家长期且稳定的供货关系。平台即将上线“B类买家首单包邮包退权益”，现推出《B类买家首单包邮包退权益规则》。此次规则的新增将于2022年12月19日起正式生效。目前仅针对美国地区的买家展示。参与“首单包邮包退”的卖家可获得如下权益：专属商品前台透标；专属B类场景运营；精准B类流量导入；其他权益。
亚马逊Prime Day加码推广高利润高端美妆产品
2025-06-25 11:53:58
6月25日消息，亚马逊即将于7月8日-11日举行为期四天的Prime Day促销活动，平台正在加码推广高利润的高端美妆产品，以抵消Prime Day参与度下降带来的潜在损失。由于美国关税带来的潜在销售压力，部分依赖中国等高税率市场供货的卖家选择退出此次促销活动，以保护利润空间。亚马逊希望通过Amazon Premium Beauty板块的销售增长，来缓冲关税对营收和消费者信心的影响。
LinkedIn：亚马逊为2022年美国最佳工作场所
2022-04-06 21:42:03
亚马逊再次被领英（LinkedIn）评为“2022年美国最佳工作场所”，这是亚马逊连续第二年位居榜首。
LinkedIn：亚马逊为2022年美国最佳工作场所
2022-04-06 21:44:39
4月6日消息，据媒体报道，亚马逊再次被领英评为“2022年美国最佳工作场所”，这是亚马逊连续第二年位居榜首。领英“2022年美国最佳工作场所”中排名前十的公司为：亚马逊、谷歌母公司、富国银行、摩根大通公司、沃尔玛、IBM、美国At&T公司、美国银行、苹果、康卡斯特。据了解，该排行榜基于领英8.1亿会员的数据，评出了美国最受欢迎的工作场所，旨在帮助专业人士确定最适合其职业发展的公司。亚马逊已连续五年跻身该排行榜的前三名。
亚马逊连续7年被领英评为美国最佳工作场所
2024-04-19 15:42:35
亚马逊入选领英最佳公司榜单，并排名第二。
亚马逊被领英评为2021年美国人最想工作公司
2021-04-30 11:08:14
值得一提的是，亚马逊已连续四年被评为美国人最想工作的美国三大公司之一。而在新冠疫情爆发后，亚马逊对岗位候选人进行了超过24万次的虚拟面试。而近3万名亚马逊员工来自制造业，万名来自传统零售业，万名来自教育和医疗保健业。数据显示，亚马逊去年已在全球提拔了万多名员工，有93%的员工表示亚马逊的技能培训计划是其留在亚马逊的原因。并且，亚马逊目前在美国仍有超过3万个职位空缺。
亚马逊要求周一开始所有美国配送仓库员工需佩戴口罩
2021-08-07 09:59:15
据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，亚马逊近日宣布，从周一开始，将要求所有在美国配送仓库工作的员工佩戴口罩。
亚马逊宣布所有在美国配送仓库员工需佩戴口罩
2021-08-07 10:01:42
8月7日消息，据美国消费者新闻与商业频道报道，亚马逊近日宣布，为了应对新的COVID-19变种在美国的传播，以及公共卫生机构和亚马逊自身医疗专家的指导，从周一开始，将要求所有在美国配送仓库工作的员工佩戴口罩。值得注意的是，非仓库员工目前不需要适用亚马逊的政策变化。此外，日前，亚马逊还宣布，由于德尔塔蔓延，新冠感染病例激增，该公司决定将员工回归办公室的时间推迟到明年年初。
亚马逊解雇要求改善工作条件员工被裁定违法
2021-04-06 09:54:34
4月6日消息，美国全国劳资关系委员会周一裁定，亚马逊解雇两名在新冠疫情期间要求改善工作条件员工的行为违反了美国劳动法。NLRB表示，这两名员工的投诉是有道理的，如果双方不达成和解，其西雅图地区主管将提出投诉。亚马逊则表示，其支持工人批评工作条件的权利，但这样做并不能免除员工违反合法规则的责任。亚马逊称，解雇这些员工不是因为他们公开谈论工作条件、安全或可持续性，而是因为他们多次违反内部政策。