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    1. 大招来了!生娃奖励十万,二胎可以买多套房?
      2021-09-23 09:07:18
      经县级专家评估需在三级医院分娩的临泽户籍常住高危孕产妇,可享受同等政策。生育二、三孩的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。楼市调控升级,整顿教育培训行业,鼓励延长生育假,国家已经在行动。
    2. 阿里巴巴或将成为国内首个推行灵活办公的企业
      2021-12-03 21:00:20
      近日,有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利将迎新升级,除响应国家号召推出延长产假及新增育儿假外,阿里还考虑进一步提升办公灵活性,如允许员工可在家或就近办公,但灵活办公天数目前尚未确定。
    3. 京东超市调研报告:37%的职场妈妈坚持自己带娃
      2022-04-12 11:42:05
      4月1日至13日京东“宝贝趴”期间,京东超市、京洞察联合育儿网,针对职场女性发放万份调查问卷,并发布《2022职场妈妈育儿调查报告》。
    4. 58同城:春招季一线城市家政用工需求周环比增长80%
      2024-04-02 07:30:00
      58同城数据显示,今年春招季,一线城市家政行业保姆、月嫂、育儿嫂用工需求周环比增长80%,保洁、家电清洗等业务订单周环比增长约200%。
    5. 医鹿APP儿科中心改版上线 最快60秒可得到咨询答复
      2021-04-06 14:04:03
      4月6日消息,今日,阿里健康医鹿APP儿科中心改版上线。每晚19至22点,都会有多位来自北上广杭的三甲儿科专家在线守候。据了解,用户有育儿问题可以向儿科专家发起图文或电话咨询,最快60秒就能得到答复。医生接诊后的48小时内,用户可与医生不限次进行图文沟通病症,获得用药指导,以及饮食及日常护理等方面的解答。每次问诊后,还会收到儿科中心医生助理的电话随访。
    6. 消息称阿里巴巴将全面试行灵活办公
      2021-12-03 21:02:58
      12月3日消息,据新锐网报道,近日,有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利将迎新升级,除响应国家号召推出延长产假及新增育儿假外,阿里还考虑进一步提升办公灵活性,如允许员工可在家或就近办公,但灵活办公天数目前尚未确定。编辑联系阿里相关人士求证,答复是“感谢关注,若有进一步信息将及时同步”,疑侧面证实。
    7. 淘特618改版升级10元店 将上线8大购物场景
      2022-05-30 08:53:45
      5月30日消息,近日,淘特宣布10元店改版升级。据悉,升级后的淘特10元店将从N元N件转变为场景化购物体验,首批上线宝藏美妆、育儿成长、潮流穿搭、家庭清洁4大场景,此后还将上线厨房生活、精致护理、收纳整理、数码电器等共计8大场景。
    8. 京东集团与中国玩协达成合作
      2022-06-02 19:47:06
      6月2日消息,据“中国玩具和婴童用品协会”公众号消息,日前,中国玩具和婴童用品协会 与京东集团宣布建立战略合作伙伴关系,双方将携手推动“品质育儿365工程”的有效实施,共同传播产品安全、寓教于乐和亲子陪伴的育儿理念,引导消费者正确选购和使用产品,促进品质消费。在亲子陪伴周期间,京东集团将邀请企业专家在京东直播分享不同的玩具产品如何能够激发和锻炼孩子的六大能力,引导消费者认知玩具“寓教于乐”的价值。
    9. 比达咨询报告:2022年母婴线上渠道规模占比达26.6%
      2023-03-08 15:29:30
      3月8日消息,比达咨询发布2022年度中国互联网母婴市场研究报告。该报告指出,母婴家庭育儿人均ARPU保持快速增长,预计2023年将达到超过6785元,2024年将达到7410元。2022年母婴线上渠道规模占比达26.6%,预计未来几年仍将保持高位增长态势。随着消费升级,育儿成本上升,母婴行业伴随着线上带货直播风口顺势而行,预计2023年中国母婴行业市场规模将达6.1万亿元,2024年将达7.75万亿元。
    10. 开学季苏宁易购电教产品增长63%
      2024-02-21 16:20:48
      2月21日消息,中小学开学在即,数码电教产品消费升温。苏宁易购数据显示,电教产品增长63%,打印机、儿童手表成学龄儿童家庭标配,超8成90后家长认可数码电教产品,“科技育儿”“压岁钱自主”成趋势,安全、健康、益智是父母选购优先考虑的三大因素。
    11. 58同城:一线城市保姆月嫂需求激增80%
      2024-04-01 16:08:06
      4月1日消息,58同城数据显示,今年春招季,一线城市家政行业保姆、月嫂、育儿嫂用工需求周环比增长80%,主要因劳动者返乡影响流动性和不稳定性强,加上节后保姆、开学后接送孩子、照顾老人等需求增加,带动保姆月嫂需求增长;另外,保洁、家电清洗等业务订单周环比增长约200%。
    12. 天猫国际上年度婴童营养品市场增速达45%
      2024-09-26 10:57:01
      9月26日消息,天猫国际《母婴孕产白皮书》《分龄营养白皮书》发布暨趋势峰会近日在杭州举办。伴随儿童营养品市场的稳步增长,科学育儿的观念成为主流,分龄营养的理念逐渐成为消费者共识。上个年度,天猫国际婴童营养品市场增速达到45%,钙铁锌、维生素、DHA、益生菌增长显著,叶黄素、乳铁蛋白呈倍速增长。
    13. 京东超市“尿裤免费送”公益活动已惠及66万家庭
      2024-10-11 16:18:01
      10月11日消息,京东超市宣布,今年以来,由京东超市首创并带动全行业实施的“尿裤免费送”公益活动,已联合35个母婴品牌引入288款纸尿裤,累计为66万家庭免费提供纸尿裤,预计将在2024年内帮助百万家庭降低育儿成本,户均可减负超千元。针对母婴家庭的育儿痛点,京东超市持续在母婴行业推出尿裤免费送等一系列公益举措,这些公益举措不仅帮助育儿家庭减负,也带动更多企业加入到降低家庭育儿成本的行列。
    14. 58到家与首都儿研所签署战略合作
      2025-03-27 16:39:04
      3月27日消息,58到家近日和儿研所签署战略合作协议,双方会在儿童健康成长研究、科学育儿等工作开展长期战略合作。58到家将聚焦优质育儿资源的高效覆盖,精准回应育儿家庭核心诉求,为婴幼儿照护服务提供多维解决方案。
    15. 有机产品认证标准多样?天猫国际为消费者打造完整保障链路
      2021-05-18 15:49:15
      前不久,艾瑞咨询发布的一份报告显示,随着90、95后成为宝妈主力人群,有两个明显特征表现出来:第一,高需求,想给孩子更加科学、有机的产品,同时喜欢尝鲜,对于趋势品意愿很高。第二,选择恐慌感。一方面新手爸妈没有育儿...
    16. 平安好医生APP上线崔玉涛养育中心
      2021-01-25 10:45:58
      1月25日消息,据中证网消息,平安好医生与著名儿科专家崔玉涛医生团队日前签署独家合作协议,打造“崔玉涛医生团队X平安好医生”超级IP。在平安好医生APP内上线崔玉涛养育中心,打造中国育儿健康入口,包括打造多系列优质栏目、在线育儿咨询、互动直播、儿科名医二诊、优选商城五大板块。数据显示,平安好医生APP有亿用户,日均咨询量高达万,驻司医护团队超过1800人。
    17. 报告:2021年Q2母婴快消全渠道销售额同比增5.4%
      2021-08-20 15:13:51
      8月20日消息,近日,宝宝树同尼尔森发布《2021母婴行业洞察报告》显示,调研群体中,30岁以下为母婴人群的主力军,占比76%。母婴家庭平均月收入约1.8万元,超4成家庭每月平均超过2万元。而在开销上,母婴家庭平均每月整体育儿花销达6265元。从消费渠道和品类来看,截至2021年6月,线上渠道过去一年的销售额增速达到12.4%,而线下母婴实体店已连续两年占据55%的市场份额。今年第二季度,母婴快消全渠道销售额同比增长5.4%。
    18. 贝索斯捐赠价值1.72亿美元亚马逊股票
      2021-09-03 15:05:37
      9月3日消息,据报道,当地时间周四,亚马逊创始人兼执行董事长杰夫贝索斯 向夏威夷第二大岛茂宜岛上的非营利组织进行了两笔个人捐赠,总共捐赠了价值约为1.72亿美元的亚马逊股票。贝索斯的捐赠对象为Mālama家庭康复中心和夏威夷土地信托基金,前者是针对孕妇和育儿妇女的药物治疗项目,后者用于四个地区的环境保护和管理,但具体捐赠数额不详。据了解,自6月初以来,贝索斯已经赠送了超过 6.7万股亚马逊股票,价值约2.3亿美元。
    19. 消息称菜鸟员工福利升级 新增多个假期
      2021-12-10 11:32:02
      12月10日消息,据物流指闻报道,有菜鸟员工今天在社交媒体上透露,公司的假期政策有变化,增加了好几个假期。菜鸟内部人士表示,这是菜鸟响应各地政策的举措,同时也额外增加了其他假期和福利。这些措施具体包括:新增独生子女假,员工是独生子女的,其父母一方满60周岁,员工可享受每年5天假;新增育儿假,员工在子女3周岁内,每年可享受10天育儿假。此外,菜鸟员工还新增了每年5天的全薪病假,并上调了员工团建费的标准。
    20. 蚂蚁集团发内部信宣布员工关怀升级
      2021-12-12 15:02:08
      12月12日消息,近日,一份蚂蚁集团的内部邮件曝光,邮件显示,蚂蚁集团所有大陆员工自2022年1月1日起将施行新的员工关怀政策,包括住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及outing旅行这5项福利。带薪年假方面,为响应国家政策,蚂蚁集团员工子女在3周岁之前,父母均可享受每个自然年内累计10个工作日的全薪育儿假。
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