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智联招聘：2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
2024-04-10 16:42:50
4月10日消息，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示，蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨；6成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领技术含量、多样性将提升；半数职场人愿意从事蓝领职业，00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%，人才粘性增强；超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势；超半数职场人愿意去小城市发展，一线城市“下沉”意愿更强。
拉勾招聘发布《2023年618电商行业人才招聘报告》
2023-06-25 17:18:47
自今年2月以来，电商行业新发职位量持续保持增长态势。报告显示，在“金三银四”传统招聘高峰期，电商行业3月迎来招聘高峰，新发职位量同比实现两位数增长。伴随行业人才需求增长，电商人才薪酬水涨船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示，3月份各大电商巨头开启抢人大战，一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月，同比增长2%。
58同城发布《2024年返城就业调研报告》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况，展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示，互联网依然是年轻职场人的热门选择，金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期，更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业，而00后则以销售为主；生产管理/研发的期望薪资最高，达17000元。
拉勾招聘：5月在线教育人才需求断崖式下跌
2021-06-11 15:28:04
《报告》显示，近一年来，在线教育行业的人才需求经历了较大的波动。《报告》显示，2020年6月在线教育薪酬为17600元/月，在2021年1月达到最高18400元/月，2021年3月降至16200元/月，薪资波动幅度较小。《报告》显示，在线教育人才首选的行业仍然是在线教育，其次是内容资讯、游戏、短视频、软件服务及电商行业。
58同城：交通运输、仓储、邮政业招聘需求环比上涨78.94%
2021-06-08 12:17:59
58同城发布就业数据报告，从城市、职位、支付薪资等维度，统计分析今年5月交通运输、仓储和邮政业的招聘求职情况。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
拉勾：2021年双11前夕电商行业人才需求不升反降
2021-11-08 15:38:01
拉勾招聘数据研究院发布《2021年双十一人才报告》，对双11直接相关的电商、MCN、物流及内容社区行业的人才需求及薪资趋势分析解读。
2020年，有41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:30:28
1月14日消息，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的下降19个百分点。的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由倍增至。
智联招聘：2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:24:20
3月31日消息，今日，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月；南京薪资超越广州升至第5位，济南、青岛涨势较好；互联网薪资下降2.5%，月薪10969元，油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨，IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降；大企业薪酬微涨，小微企业有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪1116
脉脉高聘：2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脉脉高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示，2023年泛互联网行业人才供需比持续走高，从2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。与此同时，互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降，但AI人才、高技术人才仍然炙手可热，薪资连续三年逆势攀升。
58同城大数据：网约车司机平均月薪11192元
2023-10-13 17:39:19
10月13日消息，58同城发布的交通运输行业就业趋势报告显示，出行等服务消费大幅增长之际，交通运输业岗位薪资也“水涨船高”。从薪资上看，网约车司机招聘薪酬最高，企业平均支付薪资11192元；出租车司机招聘薪资紧随其后，商务司机招聘求职需求“两头旺”，平均月薪达10155元。
浦银国际予百胜中国“买入”评级目标价降至528.2港元
2023-11-03 16:24:11
11月3日消息，浦银国际发布研究报告称，予百胜中国“买入”评级，出于保守原则，适当下调2023-2025年的收入与净利润预测。基于13x2024年EV/EBITDA，下调目标价至528.2港元。该行相信通过人效与租金的优化，公司的餐厅利润率长期仍有改善的空间。但短期员工薪资的上涨可能对百胜中国短期的盈利带来负面影响。
BOSS直聘：在国内求职的海归人才规模同比增长103%
2021-03-19 14:42:34
3月19日消息，据报道，BOSS直聘研究院今日发布《中国留学生回国就业报告》。报告显示，2020年下半年以来，积极在国内寻找工作机会的海归人才规模同比增长103%。在国内寻找机会的海归人才平均期望薪资为14035元，同比增长4.3%，高于国内应届生的6139元。此外，拥有海外高校硕士和博士学位的人才规模较2019年同期大幅增长，硕士增长了1.6倍，博士增长了1.2倍。
58同城发布5月就业数据：快递员招聘需求最高
2021-06-08 10:56:41
6月8日消息，近日，58同城发布的5月就业数据报告显示，今年5月，交通运输、仓储和邮政业的招聘需求旺盛，环比增长78.94%；具体来看，快递员招聘需求最高，环比增长28.29%；东莞、哈尔滨、石家庄招聘需求增长较高，而青岛、长沙求职需求增长显著；从薪资水平来看，交通运输、仓储和邮政业平均支付月薪为8358元，同比上升18.13%，其中货运司机平均支付月薪最高，为12539元/月。
BOSS直聘：2021年应届生招聘规模同比增幅达52.5%
2021-06-15 17:13:52
6月15日消息，BOSS直聘研究院发布《2021应届生就业趋势报告》，报告指出，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖，截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
前程无忧：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 18:57:47
8月22日消息，近日，前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看，2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%，略高于2020年5.7%的涨幅。其中，国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%，跨国公司5.2%，民营企业8.5%。三分之一的国企（12家）和跨国公司（20家）没有涨薪，仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%，2020年为40%。
58同城公布十大新职业就业趋势招聘需求同比升86.3%
2021-09-08 15:57:41
9月8日消息，近日，58同城结合平台数据发布了十大新职业就业数据报告，并从城市、职位、薪资等维度分析新职业在今年7月的就业情况。
58同城：淘宝客服成90后求职者投递热门职位
2021-09-24 14:37:01
9月24日消息，近日，58同城招聘研究院发布了不同年龄段求职者就业趋势报告，对求职者向各行业、岗位的投递情况及薪资状况进行了深入洞察。以上三个年龄段中，交通运输、仓储和邮政业的投递数量均出现同比上升，其中80后上升幅度最大，增幅为52%，90后投递数量同比上升29.7%，95后同比上升22.2%。
58同城：双11网店客服平均月薪为7230元同比增长28.8%
2021-11-03 14:30:53
11月3日消息，近日，58同城招聘研究院发布“双11”客服类岗位就业报告。报告显示，网店客服是各大电商的标配岗位，其平均招聘薪资较高，月薪为7230元，同比增长了28.8%，环比增长了34.7%。58同城招聘研究院数据显示，2021年10月，客服类招聘需求活跃城市前十分别为：成都、北京、广州、重庆、武汉、深圳、杭州、合肥、上海、郑州。成都、重庆招聘需求呈同比增长状态，其中重庆增长达19.5%。
智联招聘：上市公司员工平均在职时长4年11个月
2022-03-25 10:23:13
3月25日消息，智联招聘发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》。报告指出，近三年国内上市公司数量增加969家，总市值稳定增长。上市公司招聘规模疫情后快速恢复，2022年1-2月比2019年同期增46%。上市公司招聘薪资长期保持领先优势，疫情期间尤为坚挺。上市公司65%职位集中在一线及新一线城市。55%上市公司为员工提供股票期权，92%提供餐费等补贴，88%上市公司可享男士陪产假。上市公司员工稳定性高，平均在职时长4年11个月。