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麦格理重申腾讯控股“跑赢大市”评级目标价455港元
2024-01-08 14:12:28
1月8日消息，麦格理发布研究报告称，重申腾讯控股“跑赢大市”评级，目标价455港元，料其2023年至2025年净利润复合增长率23%。另相信腾讯多元化服务组合及具黏性客户，支持着今年坚韧的增长展望，纵使面对企业部门受复苏滞后影响，但有稳定的新游戏供应、海外扩张等利好，预计今年收入将同比升12%，经调整利润同比升22%。
国联证券首予中通快递“买入”评级目标价236.67港元
2023-11-30 15:31:30
11月30日消息，国联证券发布研究报告称，首予中通快递-W“买入”评级，预计2023-25年归母净利润为83.99/109.9/124.45亿元，目标价236.67港元。2023年以来，行业出现了持续的价格竞争，CR8在84%左右的水平波动。该行认为，中通良好的服务品质相应地形成了客户黏性和品牌口碑，使其相较同行能够享受到1-2毛的品牌溢价。除快递主业以外，中通积极拓宽物流生态圈，陆续涉足跨境、零担运输、仓储、末端驿站、航空、冷链等领域，有望开辟新的利润增长点。
2020年全球新兴隐私技术发明专利排行榜：蚂蚁集团位列第一
2021-03-23 20:23:15
据了解，该榜单设定隐私技术包括密码学隐私、AI隐私、可信硬件隐私、差分隐私、多方计算MPC等。业内普遍认为，在技术上将隐私计算与区块链技术相结合，有利于更好地保护数据隐私。报告显示，蚂蚁集团凭旗下蚂蚁链位居中国区块链平台领导者位置。此外，IDC预计，中国区块链解决方案相关的总支出在2019-2023年的预测期间内，复合年均增长率预期将达到60%。
猎聘职场女性报告：五年来女性人才年薪中位数持续上涨
2023-03-09 14:18:13
猎聘大数据研究院推出《2023职场女性发展洞察报告》。
猎聘：近一年ESG招聘平均年薪为31.49万
2023-07-30 11:48:10
猎聘大数据研究院推出《ESG人才吸引力洞察报告2023》。
京东：将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪
2021-07-13 12:53:40
京东集团今日宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐渐涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
脉脉高聘即将发布《2023年新经济行业中高端就业观察》
2023-06-29 17:42:45
报告数据显示，备受关注的人工智能和新能源汽车行业位列最缺人行业前两位，互联网依然是年薪30万元以上职场人最多的行业。
猎聘：近一年AIGC新发职位招聘平均年薪达40.12万元
2023-07-12 10:19:00
猎聘大数据研究院推出《AIGC就业趋势大数据报告2023》。
猎聘：今年上半年海外留学人才期望平均年薪为28.62万元
2023-08-07 14:23:58
猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。
猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
2023-11-20 10:45:53
随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷，从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。
京东：将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪
2021-07-13 14:09:58
7月13日消息，京东集团今日宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐渐涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。据悉，京东本次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:55:18
在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
脉脉高聘猎头图鉴：近6成从业者年薪不足15万
2023-03-03 14:38:25
脉脉高聘联合凤凰网科技、猎头公司CGL共同发布《2023新经济领域猎头发展图鉴》。
猎聘发布《2023战略性新兴产业就业数据报告》
2023-03-10 14:13:01
3月10日消息，猎聘大数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业，并推出《从两会看机会：2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示，这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造，人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片；物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-06-06 15:20:01
6月6日消息，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，研究本届毕业生的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘推出《2023海外留学人才就业发展报告》
2023-08-07 14:13:43
8月7日消息，猎聘与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2020年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。
猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
2023-11-20 09:45:30
11月20日消息，猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》，报告显示，从近四年数据看，数字人才主要集中在IT/互联网/游戏行业，人才占比4年均在40%以上，近几年数字人才在各行业无明显增幅，人才比例相对稳定。但随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷，该行业数字人才需求逐年减少，从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。数字人才薪酬情况方面，从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。
同道猎聘委任范新鹏为独立非执行董事年薪50万港元
2023-09-13 11:06:35
范新鹏获委任为公司独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员，自2023年9月12日起生效。
同道猎聘委任范新鹏为独立非执行董事年薪50万港元
2023-09-13 16:17:02
9月13日消息，同道猎聘日前公告，范新鹏获委任为公司独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员，自2023年9月12日起生效。范新鹏将与同道猎聘订立委聘书，自2023年9月12日起为期3年。根据委聘书，范新鹏有权收取每年500,000港元的薪酬。