1. 10月22日消息,极光近日发布了《2021年Q3移动互联网行业数据研究报告》,网约车行业曹操出行月活跃用户数达千万,远超花小猪、T3出行等网约车平台,位居腰部平台第一名。报告显示,自7月以来曹操出行T3出行MAU增速大幅提升,到三季度末曹操出行MAU已达1101.5万,同比增长62.5%。就司机端粘性指标来看,曹操出行司机端的用户粘性占有优势,人均单日使用时长543.8分钟,远超该指标第二名T3出行的259.6分钟。
  2. T3出行网约车平台在南京成立司机妇联,成为南京首个网约车司机妇联组织。
  3. T3出行深圳面向司机推出系列扶持政策,对深圳地区疫情期间订单免抽佣,并采取一系列措施为司机减负。
  4. T3出行发布首份《T3出行平台女性司机就业报告》。
  5. 为了鼓励更多的司机加入,T3出行平台特意举办了“明星司机亮相计划”活动。
  6. 6月28日,T3出行南京地区司机党委成立,这也是南京首个网约车司机党委。
  7. T3出行发布《2023年度女性司机就业数据报告》。
  8. 网约车平台T3出行面向全国启动大规模的司机招募,在广州等80个运营城市,提供超过12万个灵活就业岗位。
  9. T3出行通过成立司机妇联、举办特色节日活动等方式,和“母亲”司机们一起过节,活动共有百名女性司机参与。
  10. 5月24日消息,针对交通运输部等交通运输新业态协同监管部际联席会议8家成员单位的联合约谈一事,近日,T3出行官方微博回应称,提供给司机的薪酬规则一直是公开透明的,流水抽成和司机奖励政策均通过司机端APP、司机社群、运营商司服等渠道进行提前公示。T3出行从未利用平台系统制造司乘两端信息不对称、费用不一致来侵害司机权益。未来,也绝不允许此类行为的发生。
  11. 3月3日消息,近日,为缓解疫情对司机收入的影响,T3出行深圳面向司机推出系列扶持政策,对深圳地区疫情期间订单免抽佣,并采取一系列措施为司机减负。一方面,对在封控区、管控区居住的司机和接到通知隔离的司机T3出行免除隔离期间的租金。结合疫情实际情况,非隔离司机和非“黄码”司机如需停运,可向所在公司履行审批手续,公司将对车辆租期进行相应延租。
  12. 10月26日消息,T3出行将在成都、青岛、南京等城市招募1000名银发司机,并提供入职引导、专项培训、人文关怀等多项保障举措。结合各城市对出租车驾驶员从业资格的要求,T3出行对银发司机的入职年龄也做了显著提醒:成都、青岛两地的银发司机,男性司机入职年龄为60岁-65岁;南京尚未放宽年龄限制,男性司机入职年龄为58岁-60岁。T3出行吸纳老年人就业数量稳步增加,截至目前,T3出行平台银发司机数量已有近千名。
  13. 2月29日消息,网约车平台T3出行近日面向全国启动大规模的司机招募,在广州、深圳、杭州、南京、上海、武汉、成都、重庆、长沙、天津、长春等80个运营城市,提供超过12万个灵活就业岗位。“除了持续扩大就业供给外,我们将持续完善司机保障体系,助力稳就业、保用工、促发展。”T3出行司服中心负责人郭辉表示。
  14. 7月1日消息,6月28日,T3出行南京地区司机党委成立仪式暨“百城联动 党员先行”公益活动启动仪式在南京举行。活动现场,南京市委组织部一处处长吕永为T3出行南京地区司机党委授牌。截至目前,T3出行全国80多万名注册司机中,党员司机数量接近3万。在南京区域,党员司机也有近200人。据悉,为加强对流动党员的服务,早在2019年11月,T3出行南京分公司便成立了“党员司机流动之家”。
  15. 7月11日消息,近日,T3出行CEO崔大勇在出席2022第十四届中国汽车蓝皮书论坛时分享了T3出行上线近三年来的“成绩单”:日订单突破300万单;进入武汉等91座城市;累计注册用户突破1亿;平台注册司机数量超过80万。基于此,未来三年,T3出行网约车业务将要突破30%的市场占有率,为用户带来更好的出行服务。据崔大勇透露,通过车联网进行数字化、智能化赋能,T3出行打造了一系列智慧出行产品,帮助司机提升运营效率。
  16. 11月10日消息,近日,T3出行推出关爱慰问金计划,此项计划只要求司机在最近7个月内,80%的时间,功勋值等级能够达到三级以上就可参加。这项计划的目的是让司机和家人在遇到特殊困难时期,能够得到及时地救助。据悉,今年9月份,为了保障司机的心理健康,T3出行邀请了专业的心理咨询师录制心理辅导视频。此外,T3出行还为司机提供免费洗车,专属休息等服务。
  17. 6月14日消息,据“北海阿叔”消息,T3出行已经正式登陆北海。据悉,T3出行在北海首批上线超500辆运营车辆,并将持续增加运力投入。T3出行北海区域负责人邓正天介绍,T3出行通过专职司机等方式提供标准化服务,为北海市民及游客出行带来更多便利的同时,亦将促进北海网约车市场服务升级。另外,T3出行还为北海市民送上出行福利:凡是下载T3出行APP并完成注册的新用户,即可领取单单折扣等价值100元的出行福利,新人打车低至1元起。
  18. 随着平台女性司机的增多,目前,T3出行已推出包括提供紧急求助按钮、专项培训、全流程安全管理机制等在内的一系列司机安全保障措施,还将上线女性司机专属安全保护大模型产品,通过AI模型可有效识别女性司机是否遭受语言侵犯或被动的肢体接触,如有异常情况,平台将主动联系司机关怀确认,为女性司机提供全程安全守护。
  19. T3出行从未利用平台系统制造司乘两端信息不对称、费用不一致来侵害司机权益。在职业安全方面,这份声明指出,T3出行设立应急响应中心,应急处置人员实行7*24小时轮岗值班,结合自主研发的安全防护系统,可实时掌握车辆情况,切实保障司乘出行安全。
  20. 南京领行科技股份有限公司申请公布“网约车司机离职预测方法及系统”专利信息。