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智联招聘：国内蓝领人才需求持续攀升，一季度升至5年前同期3.8倍
2024-06-06 15:31:35
蓝领职业招聘需求增长的同时，招聘薪酬也攀上新台阶。2024年一季度，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元，比2019年同期增长了35.8%，增幅比总体高出7.6个百分点。
智联招聘：三季度38城平均招聘月薪10058元
2024-10-09 17:05:39
2024年三季度，38城企业平均招聘薪酬10058元/月，环比季节性回落2.5%，较去年同期微幅下降0.6%。
智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期
2023-02-27 10:52:03
2月27日消息，智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期。数据显示，今年春节后四周以来，职位数逐周增长。简历投递量持续上涨，以第一周简历投递量为基数1，第二、三、四周的求职规模指数分别为1.59、1.77、1.76。从薪酬来看，春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳，各周均超过10000元/月。节后第四周平均薪酬为10043元/月，与前三周大体相当。同时，传统能源/矿产/采掘/冶炼行业跻身招聘薪酬行业榜第三位，平均招聘薪酬达11415元/月。
58同城暑期服务业招聘数据：北京招聘求职活跃度双高
2023-09-12 12:00:45
今年暑期，北京、郑州、天津等地企业招聘需求增长显著；送餐员、保安为需求量最多的岗位；服务业企业招聘薪酬与求职者期望薪酬较为契合。
58同城：1-10月全国程序员相关岗位招聘需求同比升17.41%
2021-11-17 16:56:33
11月17日消息，近日，58同城发布程序员就业大数据，通过对求职者画像、城市、岗位、薪资等维度剖析，为企业招工、人才就业提供数据指导。程序员男女比例约为4:1，男性占比达到77.57%；95后求职者占比37.18%，约为90后的2倍。成都对程序员相关岗位招聘需求最活跃，武汉招聘需求同比增长达65.86%。众多岗位中，技术总监/经理岗位平均招聘薪酬最高，月薪达到10490元。
智联研究院发布《2023年春招市场行情周报（第四期）》
2023-02-27 14:43:44
从薪酬来看，2023年春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳，各周均超过10000元/月。其中，节后第四周平均薪酬为10043元/月。
京东TGT“顶尖青年技术天才计划”启动
2025-05-08 16:27:22
5月8日消息，京东招聘今日宣布“京东TGT-顶尖青年技术天才计划”全球启动，面向多模态大模型与应用、空间与具身智能、机器学习、搜索推荐广告等方向开启人才招聘，薪酬不设上限。
多家买菜平台开启新一轮招聘配送员最高1.5万/月
2022-04-18 09:56:02
4月18日消息，近日，不少社区团购平台连续发布多条招聘启事，并将部分岗位标注为“急聘”。据不完全统计，4月以来，社区团购平台招聘岗位有采购经理、仓库经理、分拣员、地推合伙人等，月薪6000元至3.5万元不等。其中，美团买菜的一则招聘信息显示，上海美团买菜的拉新专员薪酬为10000-15000元/月；多多买菜也有一条急聘信息，招聘采购专员，薪酬为6000-10000元/月；此外，一则叮咚买菜的招聘信息显示，杭州叮咚买菜配送员的薪酬为8000-12000元/月。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。
智联招聘：2021年Q3直播相关岗位平均薪酬达10448元
2021-11-17 16:26:37
2021年第三季度直播相关岗位平均薪酬同比上涨10.78%，达到10448元。
拉勾招聘：2021年互联网平均薪酬增长13%
2022-01-11 14:49:17
近日，拉勾发布《2021年互联网人才招聘白皮书》，解读2021年度的互联网行业人才变化和趋势。
智联招聘春招第二周：人工智能相关职位薪酬迅速增长
2023-02-13 10:42:42
智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》第二期。
智联招聘：78.7%职场人跳槽时更注重薪酬福利
2023-10-11 15:23:00
智联招聘基于平台大数据，分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好；并围绕旅游、跳槽等开展职场人问卷调研，发布《2023年三季度人才市场热点快报》。
智联招聘：2023年44.1%白领薪资有所上涨
2024-01-23 17:40:29
2023年白领对薪酬福利、职位晋升、人际关系和学习培训的满意度均有所提高。2023年白领对薪酬福利的满意度最低，仅为2.41，但高于2022年的2.24。2023年44.1%的白领薪资有所上涨，占比高于2022年的35.3%，也高于2021年的43.6%；与此同时，降薪白领占比32.3%，比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高；19.4%的白领在2023年薪酬原地踏步，与2022年的19%大体一致。
智联招聘：2021年春季白领跳槽指数同比下降
2021-04-30 11:24:08
据悉，白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大，薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素，占比过半。数据显示，白领求职信心指数三年首次上涨，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位。然而，仍有白领的加班行为为“义务劳动”，并无任何补贴。
华为再面向全球招募天才少年将提供5倍以上薪酬
2023-05-19 11:13:11
华为招聘微信公众号显示，华为再次面向全球招募天才少年。
智联招聘：春招季近8成白领有跳槽意愿或行为
2024-03-16 17:30:28
数据显示，2024年春季白领跳槽的首要原因仍是薪酬水平，占比达47.4%。
智联招聘：二季度平均招聘月薪10313元，同比上升
2024-07-08 18:05:22
行业方面，人工智能行业招聘薪资领先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位数10501元。
华为再招“天才少年”，将提供5倍以上薪酬
2023-05-19 10:40:12
5月19日消息，据华为招聘官微消息，华为面向全球招募“天才少年”，招聘要求为不限学历和学校，在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为方面表示，将提供5倍以上薪酬。
京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调
2024-09-02 10:57:58
9月2日消息，京东2025校园招聘全球启动，本次校招开放1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。