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猎聘：2022年1-4月程序员新发职位（人才需求）占比28.81%
2022-05-16 16:27:28
5月16日消息，猎聘大数据研究院今日发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》。从需求端来看，除了互联网之外，电子通信、机械制造目前是程序员需求最旺盛的两大行业。从各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪来看，电子通信行业程序员招聘薪资也是最高的，平均年薪达32.61万。在程序员投递的非互联网行业的人数分布中，位居前三的是电子通信、机械制造、金融，占比为17.43%、15.04%、10.93%。
猎聘大数据：2022年机器人产业新发职位薪酬已达36万
2023-07-14 11:54:43
7月14日消息，猎聘发布机器人产业职场数据。其次为销售类，销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类，包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。猎聘大数据显示，近三年机器人产业发布职位平均薪酬陆续增长，产业平均薪酬从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位薪酬的75分位值已达36万，在全国范围看，薪酬具有一定竞争力。
阿里国际站调整禁止RTS发品行业范围
2022-09-29 11:07:19
阿里国际站将于2022年10月1日起，针对部分行业调整RTS发品功能（包括新发品和编辑商品）。
阿里国际站将对部分行业限制RTS发品
2022-07-20 14:47:55
阿里国际站将于2022年7月27日起，限制部分行业RTS发品功能（包括新发品和编辑商品）。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:39:41
2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:55:18
在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》
2022-05-16 18:02:03
从猎聘平台整体程序员新发职位的行业分布来看，互联网行业仍然排名第一，占比为51.22%。
亚马逊在德国推出Rivian电动汽车，打造可持续物流网络
2023-07-06 10:46:20
可持续成为物流服务的新发力端。
猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告：人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
2022-04-02 16:03:06
应届生就业方面，2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。值得注意的是，今年年后疫情波及全国，猎聘调研显示，疫情对企业招聘造成影响，超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
拉勾招聘发布《2023年618电商行业人才招聘报告》
2023-06-25 17:18:47
自今年2月以来，电商行业新发职位量持续保持增长态势。报告显示，在“金三银四”传统招聘高峰期，电商行业3月迎来招聘高峰，新发职位量同比实现两位数增长。伴随行业人才需求增长，电商人才薪酬水涨船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示，3月份各大电商巨头开启抢人大战，一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月，同比增长2%。
猎聘发布《2024高校毕业生就业数据报告》
2024-06-13 16:09:22
猎聘大数据显示，近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态，其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%，博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。
猎聘：2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自猎聘的数据显示，2020年企业新发职位同比增长4.20%，活跃中高端人才同比增长22.89%；全国企业平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心，77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
猎聘：2022年新能源汽车活跃人才是传统汽车的10倍
2023-04-04 09:25:03
猎聘大数据显示，2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%，是传统汽车行业增速的2.08倍；2022年增速有所放缓，为36.18%，是传统汽车的1.84倍。2022年，二者增速差距拉大，新能源汽车活跃人才同比增速为44.14%，是传统汽车的10.9倍。2021、2022年，新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万，比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年，求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
猎聘：近一年ESG招聘平均年薪为31.49万
2023-07-30 11:19:17
猎聘大数据显示，近一年ESG新发职位同比上一年增长了64.46%。近一年，ESG招聘平均年薪为31.49万，比上一年的28.22万增长了11.58%。近一年ESG职位分布最多的四大行业是科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保，占比分别为47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，对应的招聘平均年薪分别为31.23万、28.80万、34.03万、32.71万。
拉勾招聘：2024上半年数字科技行业出海职位量占比增长43.97%
2024-06-30 14:51:13
2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比2023年同期增长43.97% 。
拉勾招聘：2023年上半年超六成数字科技人才无跳槽意愿
2023-08-01 14:47:30
8月1日消息，拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》，《报告》显示，受访人员中，2023年上半年求职情绪以 “稳”为主，超六成数字科技人才无跳槽意愿，另外有22%的数字科技人才处于观望状态；从新发职位量来看，服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三，分别达到29.6%、26.7%、18.9%。
脉脉高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休，近4成职场人认为存够500万才能退休。
数据：全国有70%基金公司已入驻支付宝财富号
2021-04-26 14:38:47
4月26日消息，数据显示，目前全国已有70%的基金公司入驻支付宝财富号，进行线上的基金发售、用户运营、投资者教育等工作。今年一季度，超6成新发基金在支付宝理财平台上同步发售。与支付宝等互联网平台合作，成为基金公司快速推进数字化转型的方式之一。值得一提的是，日前，支付宝理财联合平台富国基金、鹏华基金等10家基金公司共同发布了《一季度基民报告》。
全国70%基金公司入驻支付宝财富号
2021-04-26 18:14:09
4月26日消息，支付宝数据显示，目前全国已有70%的基金公司入驻支付宝财富号，进行线上的基金发售、用户运营、投资者教育等工作。今年一季度，超6成新发基金在支付宝理财平台上同步发售。同时，基于行业的快速发展和数字化运营手段的加持，基金公司在支付宝财富号上的订阅用户数也环比翻倍。