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智联招聘：2021年查证并拦截涉嫌违规职位155918个
2022-03-03 15:31:42
智联招聘发布《2021年度平台生态治理报告》，从多个方面介绍了2021年智联招聘为保障平台安全、提升用户体验所做的重点工作及成果。
智联招聘：上市公司员工平均在职时长4年11个月
2022-03-25 10:19:30
智联招聘发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》。
智联招聘：网络安全人才供需都集中于一线城市
2022-09-15 15:46:52
智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》，报告显示，从地域范围来看，网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。
智联招聘：1-7月元宇宙岗位平均月薪18515元
2022-09-27 18:48:14
智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》，解析元宇宙领域职场现状。
智联招聘：2023年44.1%白领薪资有所上涨
2024-01-23 14:03:32
智联招聘发布《2023年白领满意度指数调研报告》。
智联招聘：2023年白领年终奖均值为6950元
2024-01-30 16:03:39
智联招聘发布《2023年白领年终奖调研报告》。
智联招聘：约8成职场人在工作中使用AI工具
2025-05-18 17:22:08
智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：三季度高校毕业生就业景气指数环比下降
2021-10-27 13:04:41
智联招聘发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。
智联招聘数据：从事教育方向受访者被裁员占比达69.1%
2021-12-29 17:18:58
近日，智联招聘发布《2021互联网行业人员流动情况调研报告》，数据显示，从事教育方向受访者被裁员占比达69.1%。
智联招聘二季度人才市场热点快报：医药/生物工程招聘职位数占比3.7%
2023-07-17 15:01:57
智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》（以下简称“报告”），通过智联招聘平台数据，为求职者理性就业提供参考。
智联招聘：2023年四季度38城平均招聘月薪10420元
2024-01-03 13:00:18
智联招聘近日发布最新一期《中国企业招聘薪酬报告》。
智联招聘：国庆假期52.4%的职场人参加了聚会婚宴
2022-10-10 17:08:03
智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》。报告显示，52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴。
智联招聘：上市公司员工平均在职时长4年11个月
2022-03-25 10:23:13
3月25日消息，智联招聘发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》。报告指出，近三年国内上市公司数量增加969家，总市值稳定增长。上市公司招聘规模疫情后快速恢复，2022年1-2月比2019年同期增46%。上市公司招聘薪资长期保持领先优势，疫情期间尤为坚挺。上市公司65%职位集中在一线及新一线城市。55%上市公司为员工提供股票期权，92%提供餐费等补贴，88%上市公司可享男士陪产假。上市公司员工稳定性高，平均在职时长4年11个月。
智联招聘2021年查证并拦截涉嫌违规职位15万以上
2022-05-06 09:46:49
5月6日消息，智联招聘发布《2021年度平台生态治理报告》，2021年其在新用户注册阶段共拦截违规企业注册账号55万个，累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约8000个；查证并拦截涉嫌违规职位15万以上。据了解，2021年，智联招聘公布了平台职位推荐相关的算法规则，优化权限开启路径。此外，智联招聘落实“知情同意”、“最小必要”、“安全保障”个人信息保护三大原则，持续强化对用户信息安全保护力度。
智联招聘：1-7月元宇宙相关岗位平均月薪18515元
2022-09-27 22:04:50
9月27日消息，智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》，解析元宇宙领域职场现状，为更多有意向从事元宇宙行业的人才提供参考。智联招聘数据显示，2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%。薪资TOP20岗位中，深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位，平均薪酬均超过3万元，深度学习更以39971元/月位列榜首。
智联招聘：2023年职场女性月薪8958元，同比上涨3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》，报告显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%；21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升；机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大；27.9%职场女性已开始使用数字化工具，占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降；过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素；19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场，占比高于去年。
智联招聘：想在国企工作的应届生比例上升至48%
2024-05-07 17:25:08
5月7日消息，据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示，2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升。双一流毕业生深造比例升高，二本、专科毕业生下降，呈现分化。单位就业依然是应届毕业生主要去向，占比55.5%，但较去年下降两个百分点。想在国企工作的应届生比例连续五年上升，从2020年的36%上升至2024年的47.7%；而期望进入民企的毕业生连续五年下降，从2020年的25.1%持续下降至2024年的12.5%。
智联招聘：2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:24:20
3月31日消息，今日，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月；南京薪资超越广州升至第5位，济南、青岛涨势较好；互联网薪资下降2.5%，月薪10969元，油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨，IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降；大企业薪酬微涨，小微企业有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪1116
智联招聘：约8成职场人在工作中使用AI工具
2025-05-18 17:23:03
5月18日消息，智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》。调研数据显示，大约8成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用，其中13.4%每天要使用1-3次，10.1%则每天使用3次以上，将AI作为职场得力搭子。而在时代浪潮中成长起来的00后，更是与AI开启“高频互动模式”，28.5%的00后每天都要与AI“亲密互动”，高于其他代际职场人。