电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 智联招聘:约8成职场人在工作中使用AI工具
      2025-05-18 17:22:08
      智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》。
    2. 智联招聘:三季度高校毕业生就业景气指数环比下降
      2021-10-27 13:04:41
      智联招聘发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。
    3. 智联招聘二季度人才市场热点快报:医药/生物工程招聘职位数占比3.7%
      2023-07-17 15:01:57
      智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》(以下简称“报告”),通过智联招聘平台数据,为求职者理性就业提供参考。
    4. 智联招聘:2020年,41%的白领获得涨薪
      2021-01-14 21:56:10
      今日,智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
    5. 智联招聘数据:从事教育方向受访者被裁员占比达69.1%
      2021-12-29 17:18:58
      近日,智联招聘发布《2021互联网行业人员流动情况调研报告》,数据显示,从事教育方向受访者被裁员占比达69.1%。
    6. 智联招聘:国庆假期52.4%的职场人参加了聚会婚宴
      2022-10-10 17:08:03
      智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》。报告显示,52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴。
    7. 智联招聘:上市公司员工平均在职时长4年11个月
      2022-03-25 10:23:13
      3月25日消息,智联招聘发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》。报告指出,近三年国内上市公司数量增加969家,总市值稳定增长。上市公司招聘规模疫情后快速恢复,2022年1-2月比2019年同期增46%。上市公司招聘薪资长期保持领先优势,疫情期间尤为坚挺。上市公司65%职位集中在一线及新一线城市。55%上市公司为员工提供股票期权,92%提供餐费等补贴,88%上市公司可享男士陪产假。上市公司员工稳定性高,平均在职时长4年11个月。
    8. 智联招聘2021年查证并拦截涉嫌违规职位15万以上
      2022-05-06 09:46:49
      5月6日消息,智联招聘发布《2021年度平台生态治理报告》,2021年其在新用户注册阶段共拦截违规企业注册账号55万个,累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约8000个;查证并拦截涉嫌违规职位15万以上。据了解,2021年,智联招聘公布了平台职位推荐相关的算法规则,优化权限开启路径。此外,智联招聘落实“知情同意”、“最小必要”、“安全保障”个人信息保护三大原则,持续强化对用户信息安全保护力度。
    9. 智联招聘:1-7月元宇宙相关岗位平均月薪18515元
      2022-09-27 22:04:50
      9月27日消息,智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,解析元宇宙领域职场现状,为更多有意向从事元宇宙行业的人才提供参考。智联招聘数据显示,2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%。薪资TOP20岗位中,深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位,平均薪酬均超过3万元,深度学习更以39971元/月位列榜首。
    10. 智联招聘:二季度平均招聘月薪10266元,环比上升
      2023-07-06 12:35:16
      7月6日消息,智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》 ,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。报告显示,2023年二季度,38城企业平均招聘薪酬季节性回升,环比上涨1.6%至10266元/月。中位数与一季度持平,较去年二季度减少251元/月。
    11. 智联招聘:2023年职场女性月薪8958元,同比上涨3.1%
      2024-03-05 15:55:55
      3月5日消息,智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》,报告显示,职场女性平均月薪8958元,较上年上涨3.1%;21.5%职场女性有升职把握,占比连续三年提升;机会有限是晋升最大障碍,家庭和婚育对女性影响更大;27.9%职场女性已开始使用数字化工具,占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视,求职被问婚育的占比较去年下降;过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素;19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场,占比高于去年。
    12. 智联招聘:想在国企工作的应届生比例上升至48%
      2024-05-07 17:25:08
      5月7日消息,据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示,2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升。双一流毕业生深造比例升高,二本、专科毕业生下降,呈现分化。单位就业依然是应届毕业生主要去向,占比55.5%,但较去年下降两个百分点。想在国企工作的应届生比例连续五年上升,从2020年的36%上升至2024年的47.7%;而期望进入民企的毕业生连续五年下降,从2020年的25.1%持续下降至2024年的12.5%。
    13. 智联招聘:一季度平均招聘月薪10323元,同比回升
      2024-04-01 11:53:21
      4月1日消息,智联招聘发布2024年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。一季度平均招聘月薪10323元,环比季节性下降,同比出现回升。38个城市中,哈尔滨招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度,哈尔滨的冰雪旅游呈现爆发式增长。旅游业繁荣带动当地就业上升,旅游、交通运输、酒店餐饮和快速消费品等领域企业平均招聘薪资同比去年增幅超过10%。
    14. 智联招聘:约8成职场人在工作中使用AI工具
      2025-05-18 17:23:03
      5月18日消息,智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》。调研数据显示,大约8成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用,其中13.4%每天要使用1-3次,10.1%则每天使用3次以上,将AI作为职场得力搭子。而在时代浪潮中成长起来的00后,更是与AI开启“高频互动模式”,28.5%的00后每天都要与AI“亲密互动”,高于其他代际职场人。
    15. 智联招聘:全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
      2021-04-08 08:52:24
      4月8日消息,智联招聘发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2021年春季在线数据显示,全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%,再达新高,且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。
    16. 智联招聘:超7成Z世代正从事或愿尝试电商主播等新兴职业
      2021-09-17 21:17:13
      9月17日消息,近日,智联招聘发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》显示,超过7成的Z世代正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业,比例明显高于“95前”群体。对于从事新兴职业的原因,约65%的Z世代认为“收入更高、福利待遇更好”,在所有原因的选项中占比最高。
    17. 智联招聘:2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月
      2021-10-12 14:41:10
      10月12日消息,日前,智联招聘发布的2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,该季度全国平均薪酬达9739元/月,环比上涨4.2%,并且较去年同期的8688元/月高出12.1%;第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月,众数为5001元/月。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。北京的薪酬水平仍居于首位,为12858元/月,上海、深圳、杭州紧随其后,且四城市均环比上涨超过4.0%。
    18. 智联招聘:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
      2021-02-23 14:45:43
      2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
    19. 2020年,有41%的白领获得涨薪
      2021-01-14 21:30:28
      1月14日消息,智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的下降19个百分点。的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由倍增至。
    20. 智联招聘联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》
      2023-05-16 13:25:45
      智联招聘与中国上市公司协会联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • ›
    • ››