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智联招聘上线“靠谱企业榜单” 助力求职者春招
2023-02-08 10:18:16
据介绍，“靠谱企业榜单”共分为9大榜单，均以真实数据为基础确定上榜企业，榜单定期更新。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘亮相2023服贸会展示人力资源智能化成果
2023-09-05 15:07:57
智联招聘在服贸会上设置了品牌展示区、大数据屏、家乡和就业趋势、AI产品体验区、海外内容展示区、现场互动区六个展区，展示人力资源智能化、国际化、数字化成果。
智联招聘亮相第二届全国人力资源服务业发展大会
2023-11-24 14:35:51
智联招聘在本届大会设置独立展区，展示数智化应用成果及人才大数据；与新疆经开区政府成功签约；举办粤港澳大湾区人才专场招聘会。
智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期
2023-02-27 10:52:03
2月27日消息，智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期。数据显示，今年春节后四周以来，职位数逐周增长。简历投递量持续上涨，以第一周简历投递量为基数1，第二、三、四周的求职规模指数分别为1.59、1.77、1.76。从薪酬来看，春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳，各周均超过10000元/月。节后第四周平均薪酬为10043元/月，与前三周大体相当。同时，传统能源/矿产/采掘/冶炼行业跻身招聘薪酬行业榜第三位，平均招聘薪酬达11415元/月。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。
智联招聘：节后第二周，超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看，智联节后第二周调研中，的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中，根据智联数据显示，北京的招聘职位数占比为，小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情，竞争指数较上一周增长，达到，排名全国第一。
智联招聘：2021年春季白领跳槽指数同比下降
2021-04-30 11:24:08
据悉，白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大，薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素，占比过半。数据显示，白领求职信心指数三年首次上涨，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位。然而，仍有白领的加班行为为“义务劳动”，并无任何补贴。
智联招聘：配送理货岗位增长35%
2021-03-22 17:33:58
3月22日消息，智联招聘发布第四期《2021年春招市场行情周报》，监测周期为2021年3月11日至3月17日。本周调研数据显示，今年春季求职的受访者中，48.1%已收到offer，5.2%确认入职。同时，本周职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以34.8%涨幅位居榜首，健康/美容、普工/技工紧随其后。
智联招聘：54.6%职场人认为高考志愿填报“不成功”
2022-06-23 22:01:04
6月23消息，智联招聘发布了《2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示，认为自己当年高考志愿填报“不成功”的职场人占比达到了54.6%，而认为自己志愿填报“很成功”的职场人数占比仅为3.4%。在填报志愿时，职场人认为“专业的就业前景”是最需要考虑的因素，占比达到68.8%，其次是尊重自己的兴趣爱好，占比达43.6%，还有42.7%的职场人认为所选择的专业应该契合自己的职业理想。
智联招聘亮相服贸易会
2022-09-02 14:33:30
9月2日消息，8月31日，2022中国国际服务贸易交易会正式开幕，智联招聘参展本次服贸会，展示中国就业市场大数据、直播招聘、促就业服务等内容，以创新化、智能化服务助力人力资源产业升级。依托智联招聘“直播招聘”工具，求职者能获得精准的岗位信息，企业也能解决线下招聘受到的场地限制等问题，大幅提升招聘效率与人岗匹配精准度。
智联招聘：数字职业招聘量占全国总体13%
2022-12-26 14:12:17
12月26日消息，为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度，以及人才供需变化，智联招聘与北京大学汇丰商学院联合，从智联平台识别出200+数字职业类别，监测这些职业近几年的人才供需变化。监测2020年以来的智联平台数据发现，数字职业的招聘量及在全国总体招聘中的占比，均呈上升态势。数字经济的发展推动数字人才需求上涨。2022年1-7月，数字职业平均薪酬高出全国所有职位平均薪酬3093元/月。
智联招聘上线“靠谱企业榜单” 助力求职者春招
2023-02-08 12:00:48
2月8日消息，智联招聘近日推出“靠谱企业榜单”，为求职决策提供靠谱依据。据介绍，“靠谱企业榜单”共分为9大榜单，以真实数据为基础确定上榜企业，智联招聘通过严格的企业筛选和信息审核机制，保障企业在平台发布的职位信息真实有效。企业口碑是求职者甄别职位的有力辅助，智联招聘基于企业影响力和平台监测的企业热度，推出“城市明星榜”和“福利榜”，帮助求职者发现城市名企，锁定福利优渥的真职位。
智联招聘霍彪：越来越多企业意识到数字是最大财富
2024-01-22 11:41:20
霍彪直言，2023年越来越多的企业突然意识到数字是最大财富，怎样打造安全数字环境是大家非常渴望实现的问题，从数据可以看出，2023年打造安全的数字环境的受访企业占比达到68%，比2022年高出8个百分点，越来越多的企业开始重视数据和信息安全。
智联招聘回应求职者诉求推出“快聘榜”
2024-02-27 11:17:42
2月27日消息，今年春招季，智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求，推出了“快聘榜”，通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据，同时考量“职位相关度”和“公司美誉度”这两大重要因素，把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过“榜单”的形式推送给求职者。
智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》
2024-07-31 11:55:43
7月31日消息，智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。另外，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。
智联招聘：当前女性平均月薪为8978元
2025-03-07 11:54:54
3月7日消息，在“三八妇女节”来临之际，智联招聘撰写并发布《2025中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前女性平均月薪为8978元，较去年略有上涨，女性在各个行业中的努力和贡献逐渐获得了更多的认可和回报。当前男性平均月薪为10320元，男女平均薪酬差距为13%，与去年基本持平。此外，调研数据显示，女性遭遇最多的职场不公现象为“求职中被问婚育”，有62.5%的女性选择此项，高于去年（48.8%），但仅18.5%男性有过求职被问婚育的经历。
BOSS直聘、智联招聘等位居招聘类APP商务免费榜前十
2022-02-14 15:12:18
七麦数据显示，2022年春节后开工第一周，招聘类APP应用市场排名普涨。
智联招聘问卷调查：54.6%职场人认为当年高考志愿填报不成功
2022-06-16 18:06:19
6月16日消息，今日，智联招聘聚焦大学生整体就业形势、不同院校及专业毕业后的薪酬情况、职场人的志愿填报经验等，发布《2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示，认为自己当年高考志愿填报“不成功”的职场人占比达到了54.6%，而认为自己志愿填报“很成功”的职场人数占比仅为3.4%。数据还显示，“盲目选择热门专业，求职时缺乏竞争力”占比最高，达到了12%。
智联招聘副总裁李强：一季度新技术、新生活、新消费招聘需求旺盛
2023-04-04 22:00:56
4月4日消息，智联招聘集团执行副总裁李强近日参与刺猬公社携手知乎策划制作的《前所猬知》圆桌直播节目，围绕“2023一季度，新职业风口有哪些？”李强表示，一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好，人才市场呈现“纺锤体”结构。针对今年一季度的新职业风口，李强提到，ChatGPT、AIGC等新兴职业增长速度领先，自然语言处理、图像识别、算法研究、深度学习、大数据专家等岗位需求旺盛。