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锡林浩特市前三个月实现网络零售额24935.9万元同比增长9.4%
2022-04-13 16:17:50
今年1-3月份，锡林浩特市实现网络零售额24935.9万元，同比增长9.4%，占全盟的64.1%。
Grab宣布三个ESG目标：到2030年女性领导比例达40%
2022-05-18 16:30:44
东南亚超级应用Grab近日宣布了推动东南亚可持续和包容性增长的三个目标。
问不倒的电商人丨入驻流程指南
2022-06-13 19:42:26
抖店入驻流程分为几步?简单4步,即可成功开店!
问不倒的电商人丨抖店入驻常见问题指南
2022-07-01 15:37:44
抖店入驻前要做哪些准备?入驻中遇到的各类问题该怎么解决?提交资料后还需要做什么?
Lazada泰国站上任首位泰国人CEO
2022-10-08 15:26:34
Lazada泰国站近日上任首位泰国人CEO——Werapong，他强调Lazada将通过谨慎投资，继续以可持续的方式发展业务。
京东连续三个季度净收入增速超过行业均值与LVMH集团九大顶奢品牌全面合作
2022-11-18 22:07:18
2022年三季度，京东集团净收入为2435亿元人民币，同比增速高于同期社会消费品零售总额同比3.5%的增速；DAU（日均活跃用户数）、用户购物频次和ARPU（用户平均贡献收入）等指标继续保持快速增长。
戴珊上任一周年，淘宝天猫现在怎么样了
2023-01-02 12:21:29
除了守住江山，还要展现出更多的突破性。
戴珊上任一周年，淘宝天猫现在怎么样了
2023-01-03 09:11:37
除了守住江山，还要展现出更多的突破性。
沃尔玛计划关闭三个技术中心
2023-02-14 11:48:57
沃尔玛将支付费用，让这些地区的员工转移到其他主要办公地点。
欧冶工业品三个项目入选上海市碳管理试点名单
2023-07-12 11:57:53
上海市近日发布了《上海市2023年度第一批工业通信业碳管理试点名单》，欧冶工业品有三个项目入选。
“三大战略”三个月见效，淘宝财报全面超预期
2023-08-10 19:50:46
阿里巴巴集团公布2024财年一季度（自然年2023年二季度）业绩，淘天集团关键业绩指标增长显著。短短三个月内，三大战略获得了全面的超预期效果。
Shopee再开三个配送中心，加速抢占巴西市场
2023-09-11 17:32:16
Shopee在巴西的脚步还在加速。
百度王云鹏升任智能驾驶事业群组负责人
2023-11-06 10:34:53
百度在今日上午通过内部邮件，宣布新一轮干部晋升及轮岗。
Temu新增三个合作承运商扩大欧洲配送网络
2023-11-23 14:09:23
Temu近日准备与意大利邮政Poste Italiane、伊比利亚半岛的CTT和德国的MailAlliance建立合作关系，旨在扩大平台在欧洲的配送网络。
京东：造谣“刘姓商人涉嫌违法被抓”者已被行政拘留
2023-12-11 12:22:59
发帖造谣“刘姓商人涉嫌违法被抓”的违法人员梁某某，现已被公安机关依法行政拘留。
Temu上线三个新站点覆盖国家达53个
2024-03-22 16:36:59
据商家反映，拼多多跨境电商平台Temu已于日前上线了三个新站点：格鲁吉亚站、毛里求斯站与马耳他站。
滴滴程维：柳青升任永久合伙人，公司不再设总裁岗
2024-05-19 17:17:53
滴滴程维（Will）和柳青（Jean）发布内部全员信。
美国又有三个州加入到对亚马逊的反垄断调查中
2021-05-28 08:22:37
5月28日消息，据新浪科技报道，多位知情人士5月27日晚间称，继加州、纽约州和华盛顿州之后，马萨诸塞州和宾夕法尼亚州的总检察长也加入到对亚马逊的反垄断调查中。知情人士称，马萨诸塞州和宾夕法尼亚州的总检察长，正与纽约和加州的总检察长讨论如何分工的问题。长期以来，亚马逊被指控利用其市场主导地位打压竞争对手，并与其平台上的第三方商家争夺业务。
美团三个事业部设立统一职能中台涉及优选、买菜、快驴业务
2022-03-03 20:36:47
3月3日消息，据《晚点 LatePost》报道，上周，美团优选、买菜和快驴三个事业部设立了统一的职能中台，包括人力、财务和公共事务等。人力资源方面，由美团优选人力资源负责人刘东伟统筹管理；财务方面，三个事业部成立了一个班委共同管理；公共事务方面，由美团副总裁任奎统一负责。据《晚点 LatePost》了解，2 月下旬，美团内部讨论后认为美团优选、买菜和快驴三个业务在短期内不会有重合交集。
小米以“不能胜任工作”为由辞退员工终审败诉
2022-03-25 18:03:25
3月25日消息，近日，北京法院审判信息网公开小米与前员工何某相关劳动争议二审判决结果，北京市第一中级人民法院维持一审原判，小米需与何某继续履行劳动合同。一审法院认为小米在未对何某进行培训或者调岗的情况下，直接解除劳动合同构成违法解除，判决小米应继续履行与何某的劳动合同关系。信息显示，何某于2019年5月27日入职小米公司，双方签订了期限至2022年5月31日的劳动合同。