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智联招聘联合任泽平团队发布“中国城市人才吸引力排名”
2023-06-06 15:17:05
报告显示，2022年国内人才流动分化趋势明显。智联招聘拥有超3.21亿职场人用户，求职人才中约八成为专科及以上学历，约四成为跨城求职者。
58同城：交通运输、仓储、邮政业招聘需求环比上涨78.94%
2021-06-08 12:17:59
58同城发布就业数据报告，从城市、职位、支付薪资等维度，统计分析今年5月交通运输、仓储和邮政业的招聘求职情况。
BOSS直聘：2021年应届生招聘规模同比增幅达52.5%
2021-06-15 17:13:52
6月15日消息，BOSS直聘研究院发布《2021应届生就业趋势报告》，报告指出，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖，截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
58同城：深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地
2023-10-19 17:45:09
10月19日消息，根据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，普工平均月薪过万，招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地。另一方面，随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。
BOSS直聘：超9成求职者优先考虑落实育儿假期企业
2022-05-10 21:34:14
5月10日消息，近日，BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果。调研显示，在BOSS直聘的调研报告中，超过9成的求职者表示自己会因为企业落实陪产假、育儿假而优先考虑该公司机会，其中男性群体中选择这一答案的占比为83.8%、女性求职者群体的这一占比高达93.8%。
智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。
极光大数据：BOSS直聘日活跃用户位居招聘平台第一
2021-04-07 17:20:50
4月7日消息，极光大数据发布《用户行为变迁行业垂直深耕——疫情下的2020年移动互联网报告》。报告显示，受疫情影响，2020年求职招聘行为从线下转向线上，招聘求职平台上线“云招聘、云面试”等功能模块，推动行业迅速回暖。数据显示，自2020年4月起，BOSS直聘人均使用频次在80左右，跃居行业第一；2020年5月起，BOSS直聘日活月用户数超过传统招聘平台，其日活用户规模一度突破300万，持续保持在线招聘APP日活第一的态势。
58同城发布5月就业数据：快递员招聘需求最高
2021-06-08 10:56:41
6月8日消息，近日，58同城发布的5月就业数据报告显示，今年5月，交通运输、仓储和邮政业的招聘需求旺盛，环比增长78.94%；具体来看，快递员招聘需求最高，环比增长28.29%；东莞、哈尔滨、石家庄招聘需求增长较高，而青岛、长沙求职需求增长显著；从薪资水平来看，交通运输、仓储和邮政业平均支付月薪为8358元，同比上升18.13%，其中货运司机平均支付月薪最高，为12539元/月。
智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业
2022-05-17 17:54:45
5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。
拉勾招聘：一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
2023-04-06 11:35:34
4月6日消息，拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告》显示，在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下，企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才，今年一季度发布职位量同比增长5%；人工智能等行业成为数字科技人才的新风口，ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面，北上广深仍是首选，杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业，人工智能行业成为热门。
拉勾招聘：2023年上半年超六成数字科技人才无跳槽意愿
2023-08-01 14:47:30
8月1日消息，拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》，《报告》显示，受访人员中，2023年上半年求职情绪以 “稳”为主，超六成数字科技人才无跳槽意愿，另外有22%的数字科技人才处于观望状态；从新发职位量来看，服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三，分别达到29.6%、26.7%、18.9%。
58同城大数据：网约车司机平均月薪11192元
2023-10-13 17:39:19
10月13日消息，58同城发布的交通运输行业就业趋势报告显示，出行等服务消费大幅增长之际，交通运输业岗位薪资也“水涨船高”。从薪资上看，网约车司机招聘薪酬最高，企业平均支付薪资11192元；出租车司机招聘薪资紧随其后，商务司机招聘求职需求“两头旺”，平均月薪达10155元。
脉脉高聘：出海人才运营岗位招聘量居首，占比高达44%
2023-12-29 09:34:43
12月29日消息，脉脉高聘近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年，海外招聘需求持续增长，从2021年到2023年，新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。但同时人才求职竞争压力也在增加，人才供需比也从0.58上升至2.18，相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降，从2021年的34337元下降至31769元。
智联招聘：2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元
2024-02-28 17:33:12
2月28日消息，智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》，报告显示，2023年留学生回国求职人数有所回落，但仍高于疫情前，2023年回国求职的马来西亚留学生增长39%；生活便利、经济恢复好、就业机会多，是留学生回国发展的主要原因；2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元，连年上涨；新能源、高端制造成为海归求职热门行业。另外，超7成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选。
智联招聘：2023年职场女性月薪8958元，同比上涨3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》，报告显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%；21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升；机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大；27.9%职场女性已开始使用数字化工具，占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降；过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素；19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场，占比高于去年。
智联招聘：一批新兴岗位为毕业生就业提供新机遇
2022-04-27 17:29:10
4月27日消息，日前，智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明，在毕业生就业方面，受疫情和产业转型影响，部分企业缩减招聘规模，而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等，造成求职人数增多，一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点。
猎聘数据：应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:41:43
6月28日消息，今日，猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，报告显示，应届留学生期望平均年薪为23.11万，比国内应届生高出9.04万元。猎聘大数据显示，2018年1月至2022年5月，海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下，学制长短对于留学应届生求职影响不大。
BOSS直聘：春节后用人需求同比翻倍，市场平均薪资超8000元
2021-02-25 17:56:47
2月25日消息，BOSS直聘研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。报告显示，2021年春节后首周，小微企业便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。同时，2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升，节后一周较节前增长超过六成。
58同城上线物流配送招聘专场
2022-10-19 14:57:40
10月19日消息，双11即将来临，为助力物流人才与用人单位精准匹配，58同城近日正式上线主题为“超多岗位轻松选”的物流配送专场。58同城表示，招聘和求职双方可以通过微聊、企业VR、神奇面试间等智能工具，实现远程沟通，降低双方面试的时间成本，提高招聘效率。根据58同城、赶集直招日前发布的2022年三季度人才流动趋势报告，在活跃职位中，物流专员/助理职位的招聘需求排名第三，环比上升24.42%，分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%。
猎聘：北京2023届应届生平均招聘月薪13283元，全国居首
2023-10-11 16:51:49
10月11日消息，猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。报告显示，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升，整体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。2023届应届生平均招聘月薪看，北京以13283元位居第一，深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。