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猎聘报告：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息，近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。猎聘数据显示，在当前形势下，青年人才看重的就业因素是“稳定，员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”，该项得票率为56.50%。“公司有实力，抗风险能力强”得票率为40.66%，位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”，得票率仅为5.19%。
猎聘推出“猎聘外包”服务
2023-02-21 14:18:40
2月21日消息，人才招聘服务平台猎聘推出“猎聘外包”服务，为企业提供了以灵活雇佣为载体，涵盖了岗位招聘、人事管理、风险管控和福利健康的一站式外包服务平台，有效助力企业实现降本增效。同时，猎聘外包服务还可针对性地设计人员派遣方案，满足特定的工作内容。此外，猎聘外包服务还可提供兼职、零工等临时岗位，帮助企业实现更灵活、精准的需求匹配。
猎聘发布《2024Q1招聘调研报告》
2024-01-31 16:57:48
从2017-2022连续六年来人才投递不同梯队城市的占比来看，新一线城市的投递占比从2017年的29.8%上升到2022年的35.3%，持续逼近一线城市水平。求职者投递二三线城市的占比亦呈现不断攀升趋势，从2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。从不同代际人才投递城市分布来看，新一线对90后和00后的吸引力已经超越一线城市。二三线城市对00后的吸引力相较于其他代际也较强。
猎聘：2022高校应届毕业生近5成无大厂情结
2022-04-02 16:59:01
猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》，报告针对春招及就业状况进行了调研。
猎聘：元宇宙新发职位2021年同比增长37%
2022-04-21 17:44:12
新浪VR联合猎聘发布《元宇宙人才发展白皮书》，共同探讨元宇宙人才发展。
猎聘：近一年ESG招聘平均年薪为31.49万
2023-07-30 11:48:10
猎聘大数据研究院推出《ESG人才吸引力洞察报告2023》。
猎聘发布2024Q1招聘调研报告
2024-02-01 22:30:02
调研结果显示，超过三分之一的企业会增加人才招聘数量，约一半的企业人才招聘数量与2023年持平，15.72%的企业会减少招聘数量。
猎聘：五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 10:54:30
猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》。
猎聘报告：2021年一季度新发职位同比增长99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息，猎聘近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》。在六大领域中，2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域，增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据猎聘一季度针对职场人的调研，在这个六个热门领域中，职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车，投票率为、、。
猎聘：2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
2021-10-13 20:42:14
近日，猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》
猎聘：81.20%的企业表示对未来招聘形势有信心
2022-10-12 17:32:28
猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。
猎聘：五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 16:28:58
3月7日消息，猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》，报告显示，女性职场赚钱能力持续提升，对比2019年-2023年猎聘整体男性和女性人才的平均年薪可见，五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势。2019年，男性人才的平均年薪比女性高30.90%；2023年，这一差幅降至26.20%。
猎聘2022春节后开工一周报告：近25%的人想跳槽
2022-02-14 16:56:39
今日，猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》。
猎聘：2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自猎聘的数据显示，2020年企业新发职位同比增长4.20%，活跃中高端人才同比增长22.89%；全国企业平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心，77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
猎聘：2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
2021-10-13 20:48:49
10月13日消息，近日，猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》，报告显示，电竞行业新发职位持续增长，2019年电竞新发职位同比增长0.53%，2020年同比增长7.06%。2021年1-8月比2020年同期增长12.69%。2018年以来，电竞新发职位招聘平均年薪处于逐年增长态势，从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元，2021年1-8月为26.48万元。
猎聘：2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中，39.45%的企业表示今年岗位比去年增多；33%的企业表示与去年持平；21.34%的企业表示岗位比去年减少；6.2%的企业表示今年“没有招聘指标，招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为17.85%。
猎聘个人用户数量破7500万本科及以上学历占比近八成
2022-02-18 21:51:33
2月18日消息，近日，猎聘对外公布最新用户注册数据。从人才行业分布情况来看，房地产、互联网、机械制造、金融、消费品、服务外包、电子通信、制药医疗、能源化工等行业人才聚集效应明显，这几大行业用户的平均年薪均超过18.67万。其中，金融和互联网行业用户平均年薪最高，分别为24.21万元和23.08万元。
猎聘大数据：35%的企业表示下半年会增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息，猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示，2022二季度新发职位环比下降15.83%，活跃中高端人才环比下降3%；而上半年新发职位同比下降22.70%，而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示，38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平；35%的企业表示会增加招聘；而26.33%的企业则会减少招聘规模。
国盛证券：维持同道猎聘“买入”评级
2022-12-07 11:13:21
公司专注中高端人才招聘，基于算法精准匹配，打造B+H+C在线招聘平台，客户及用户规模不断提升，并通过SaaS服务等不断强化用户粘性、深化客户价值。在外部承压大环境中，猎聘积极调整策略寻找增长机遇及长期发展动力，坚持为用户提供够高效产品：期内平台产品通过人工智能技术优化数据录入真实性和有效性，从而进一步提高匹配准确度，优化用户体验;SaaS产品继续优化B端协作流程、丰富工具包，客户使用深度与粘性得以提升。
《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布
2024-04-19 17:14:45
4月19日消息，《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布，调研结果显示，约三分之一的企业会增加人才招聘数量。与上季度调研结果相比，增加员工招聘的企业占比有所降低，减少招聘数量的企业占比有所增加。另外，调研结果显示，企业HR关于人力资源管理应用AI的主要难点的选项比较分散，说明AI在人力资源管理应用的难点比较多样，成本、产品、意愿度、人才和生态系统等均存在困难。