1. 2月6日消息,近日发布的《短视频领域就业数据报告》指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。2020年短视频职位同比增长,平均企业年薪为万元,同比增长为。数据显示,的短视频新发职位分布在互联网行业。北上广深四个一线城市短视频发布职位最多,其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
  2. 5月16日消息,今日发布月薪2-3万人群洞察报告,数据显示,从大专、本科、硕士到博士随着学历的递增,同一学历中月薪2-3w的占比也随之增多,分别占同一学历人数的7.92%、17.94%、27.84%、35.8%;而学历大专以下仅有2.23%。25岁-30岁间月薪2-3万的人仅有8.07%,从30岁-35岁月薪2-3万的人有19.72%。
  3. 报告显示,北京成为人才流失苗头比较明显的城市。从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看,投递北京的人才整体处于下降趋势,从2019一季度的下降到2020一季度的,2021年一季度下降至。数据显示,北京中高端人才投递最多的外地城市是上海,占比为;第二是深圳,占比为。其中,从一季度海南省外向海口投递简历的人才来源城市分布来看,北京位居第一,占比为。
  4. 报告依托平台数据储备,并结合定向调研,以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
  5. 7月31日消息,平台数据显示,新一线城市对求职者的吸引力已经与北上广深持平,其中00后、95后更爱新一线城市,二三线城市更吸引70后与80后;有39.2%离开北上广深的职场人在平均20个月后,重新投递一线城市;2023年投递海外/境外岗位的求职者同比增长92.9%,其中00后增速最快。
  6. 2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
  7. 平台整体程序员新发职位的行业分布来看,互联网行业仍然排名第一,占比为51.22%。
  8. 4月27日消息,近日,发布《疫情下南京人才供需数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看,南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
  9. 报告重点关注了新能源汽车、智能制造、新能源、人工智能、绿色低碳、新材料、航空航天、数据、物联网、区块链、网络/信息安全、芯片、生物技术、电子商务、游戏共15个战略性新兴产业。
  10. 推出《2022Q1中高端人才就业趋势数据报告》,报告针对春招及就业状况进行了调研。
  11. 2月6日消息,《电商报》获悉,近日,发布《短视频领域就业数据报告》,对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。报告指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。产品经理位居第二,占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位,深圳职位占比超过四成。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
  12. 11月4日消息,中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告 》,同道集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,位列榜单第46名,较去年排名上升了4位,这也是同道集团连续第二年获得该奖项。据介绍,同道集团旗下人才招聘平台成立于2011年,于2018年6月在香港主板上市,是以科技和数据驱动的人才服务智能平台,核心业务是中高端人才招聘服务。
  13. 1月28日消息,日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出,2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大,活跃人才比2021年有所增长,但幅度不。从职位占比变化来看,机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高,比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各行业中,涨薪最高的是电子/通信/半导体,比上年增长了13.32%。
  14. 2月18日消息,近日,对外公布最新用户注册数据。从人才行业分布情况来看,房地产、互联网、机械制造、金融、消费品、服务外包、电子通信、制药医疗、能源化工等行业人才聚集效应明显,这几行业用户的平均年薪均超过18.67万。其中,金融和互联网行业用户平均年薪最高,分别为24.21万元和23.08万元。
  15. 一季度企业需求前三行业为:IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务等。
  16. 据了解,活动设置了“特别推荐”和“热门实习”两活动专区。“特别推荐”专区主要推荐包括大厂、名企及500强企业等的精选在招实习岗位。而在“热门实习”专区中,高校生可浏览或者搜索有意向的企业和岗位,专区内的岗位都是最新发布的,企业反馈也会更快。
  17. “超级实习季”活动周期预计持续2个月,设置了“特别推荐”和“热门实习”两活动专区。
  18. 同道集团高级副总裁李晓峰分别从“AI技术在人岗匹配中的应用”“AI技术在面试场景中的应用”“AI技术在雇主品牌创意与员工关怀中的应用”三维度展开分享。
  19. 4月22日消息,今日发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴,2022年我国高校毕业生达1076万人,创历年最高历史记录。分领域来看,2022年Q1通信领域新发应届生职位增长最多,其次是能源环保、汽车交通、人工智能。应届生投递最多的三领域为IT/互联网、生产制造、企业服务。北京应届生招聘平均年薪最高,为20.44万元,其次是上海、深圳、杭州、南京、武汉、苏州、成都、广州、重庆。
  20. 职场人在经验积攒到8-10年时,会迎来从量变到质变的转折点,从进入职场的第十年开始,月薪五万的几率会快速翻番。毫不意外的是,月薪五万的人依旧主要集中在一线城市。此外,在杭州和成都月薪五万的机会也比在其他新一线城市更一些。