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猎聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长，2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看，2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示，超四成为：互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信，这三个行业与元宇宙相关产业关系密切，输送了大量的人才。
猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息，猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中，能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多，扩招企业占该行业的33.33%；电子通信、互联网位居第二、第三，计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示，近三年长三角新发职位的占比稳定增长，相较全国其他区域，长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看，“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降，不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时，长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
猎聘企业版升级面向企业推出全新AI账号
2025-03-06 14:22:42
3月6日消息，同道猎聘集团旗下猎聘宣布完成一项里程碑意义的升级：猎聘B端产品企业版正式升级为AI版本，面向企业推出全新AI账号产品。据介绍，此次升级突破了传统招聘工具的功能边界，构建了覆盖职位需求梳理、人岗智能匹配、简历搜寻评估、人才邀约沟通的全流程AI Agent，标志着猎聘正式从传统互联网在线工具升级为AI工具，实现从信息赋能工具到智能代理工具的生态跃迁。
猎聘：2021年1-8月电竞新发职位平均年薪26.48万元
2021-10-13 20:48:49
10月13日消息，近日，猎聘大数据研究院推出《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》，报告显示，电竞行业新发职位持续增长，2019年电竞新发职位同比增长0.53%，2020年同比增长7.06%。2021年1-8月比2020年同期增长12.69%。2018年以来，电竞新发职位招聘平均年薪处于逐年增长态势，从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元，2021年1-8月为26.48万元。
猎聘：2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中，39.45%的企业表示今年岗位比去年增多；33%的企业表示与去年持平；21.34%的企业表示岗位比去年减少；6.2%的企业表示今年“没有招聘指标，招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为17.85%。
猎聘：2022年1-4月程序员新发职位（人才需求）占比28.81%
2022-05-16 16:27:28
5月16日消息，猎聘大数据研究院今日发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》。从需求端来看，除了互联网之外，电子通信、机械制造目前是程序员需求最旺盛的两大行业。从各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪来看，电子通信行业程序员招聘薪资也是最高的，平均年薪达32.61万。在程序员投递的非互联网行业的人数分布中，位居前三的是电子通信、机械制造、金融，占比为17.43%、15.04%、10.93%。
猎聘发布《2023战略性新兴产业就业数据报告》
2023-03-10 14:13:01
3月10日消息，猎聘大数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业，并推出《从两会看机会：2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示，这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造，人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片；物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
猎聘：2022年新能源汽车活跃人才是传统汽车的10倍
2023-04-04 09:25:03
猎聘大数据显示，2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%，是传统汽车行业增速的2.08倍；2022年增速有所放缓，为36.18%，是传统汽车的1.84倍。2022年，二者增速差距拉大，新能源汽车活跃人才同比增速为44.14%，是传统汽车的10.9倍。2021、2022年，新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万，比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年，求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
猎聘推出《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-06-06 15:20:01
6月6日消息，猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》，研究本届毕业生的就业机会，尤其在新赛道的就业契机；分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘发布2023第三季度人力资源趋势报告
2023-07-28 14:11:05
7月28日消息，《猎聘2023第三季度人力资源趋势报告》发布。报告依托猎聘平台大数据储备，有针对性地进行样本筛选，再通过猎聘大数据研究院进行定量分析，并结合定向调研，以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:55:18
在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80万、24.14万。
猎聘平台去年活跃度增长近14% 新能源汽车等行业需求提升
2024-01-17 11:27:47
1月17日消息，猎聘大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据报告》显示，2023年猎聘平台活跃人才明显上升，较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求，猎聘大数据显示，2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中，新能源行业位居第一，占比8.83%。
同道猎聘集团在香港推出全新海外品牌“Leapin”
2023-11-09 16:31:20
同道猎聘集团宣布将在港正式推出猎聘全新海外品牌——Leapin，让更多大陆优质人才走到香港，也帮助香港企业更高效精准地招聘优质人才。
同道猎聘承办2024全球开发者人才招聘会
2024-03-25 14:58:51
同道猎聘集团充分发挥自身优势，带领近40家企业共同参与此次招聘会，还特别开设了为期一个月的线上招聘专场。
同道猎聘涨超11%，券商称其盈利有望受益于需求逐步回暖改善
2023-02-03 11:28:48
2月3日消息，同道猎聘上午涨超11%。国信证券研报表示，中长期来看，随着疫后招聘市场需求复苏，公司依托稳健的用户增长态势及成本管控能力，配合营销投放发力，需求有望实现较快复苏。国盛证券指出，随着防疫逐步优化，公司作为在线招聘龙头有望充分受益下游需求转暖，中长期成长可持续。
同道猎聘涨超5% 机构称其盈利有望受益于需求逐步回暖改善
2023-02-27 11:18:49
2月27日消息，同道猎聘上涨5.34%，现报13港元，成交额3989.144万港元。重点推荐受益beta景气度预期回暖的同道猎聘。国信证券研报表示，中长期来看，随着疫后招聘市场需求复苏，公司依托稳健的用户增长态势及成本管控能力，配合营销投放发力，需求有望实现较快复苏。国盛证券指出，随着防疫逐步优化，公司作为在线招聘龙头有望充分受益下游需求转暖，中长期成长可持续。
递四方获“猎聘2021广东年度非凡雇主”殊荣
2021-12-01 16:14:28
近日，由猎聘网和深圳卫视联合主办的“猎聘2021广东（深圳站）非凡雇主公益招聘直播”活动圆满结束。