1. 2月7日消息,据报道,滴滴2023年最新一轮补贴政策“司机拉新项目”近日出炉。“司机拉新项目”,就是指推广员通过地推或网推的方式来为滴滴出行招募司机,也可自行开展团队,最终通过拉取司机的客单量,来获取相应佣金。按照滴滴的奖励规则,如果拉新的司机是带车加入,那么拉新一个司机最高有490元奖励,而如果是以前跑过滴滴,半年以上没有跑过的,现在召回后也有最高80元奖励
  2. 3月27日消息,货拉拉官方发布消息称,货拉拉跑腿业务开放接单,深圳、上海两城同开,今日起可正式接单。据悉,经过前期助力投票活动的激烈角逐,深圳、上海两城率先突破20万助力值,同时成为货拉拉跑腿业务首站落地城市,这两个城市的跑腿骑手们从现在开始就可以接单赚钱,货拉拉推出五大福利限时免抽佣。首单有奖励,今日起至3月29日骑手完成首单,至少可获得5元现金奖励
  3. 夸克文档数据显示,实习简历模板近一个月下载量环比上涨超过200%。
  4. 智联招聘求职者在线咨询产品、企业职位智能发布产品也已经进入灰度测试。
  5. 近日,智联招聘面向求职者的“AI改简历”已经获得备案审批,而求职者在线咨询产品、企业职位智能发布产品也已经进入灰度测试。据悉,AI简历生成与修改工具由智联招聘基于大模型技术打造,目前已在智联招聘APP内面向求职者开放使用,产品既可以直接为用户生成完整规范的全新简历,也可以对用户简历进行修改优化。
  6. 3月1日消息,智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》,继续围绕38个重点城市,洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周,春招市场供需环比双增,简历投递环比增40%;小微企业招聘复苏快,职位数环比增1成;00后热衷新一线城市,简历投递量占比超4成;互联网大厂仍是年轻人钟爱,00后投递量占比近3成;珠三角人才求职热情高涨,深圳以69%投递增幅领衔。
  7. 用户可以在简历中展示闲置时间、爱好、经验、技能等信息,并通过添加副业宝贝实现技能变现。
  8. 在客服建议下,他补差价更换了套餐,但情况仍未见好转。据他估算,到今年1月初,自己在斗米一共花费了2万多元,最终入职的只有9人。而200多份的投递简历中,他举报了100多份“无效简历”。斗米官网客服则表示,“避免不了有这种无效简历”,出现的话业务员会处理,但未对其产生的原因作出解释。
  9. 今日下午,猎聘再次回应称,推出并启动三项整改措施,对求职者信息保护进行紧急整改升级。与此同时,猎聘将对内部审核团队开展系统化培训,提升审核能力。最后,猎聘透露,将积极加强站外监管,联合同业大力推动打击互联网黑产的倒卖简历行为。
  10. 相反,深圳、广州的简历投递增幅最高,分别为35%和33%,深圳的简历投递总量连续2年超过上海。据了解,今年3月8日,拉勾发起的“拉勾招聘2021全民升职季”活动正式上线,根据招聘企业不同特点与求职者不同需求,特设若干版块:由近百家知名互联网企业组成的主会场,涵盖北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州及江苏等本地名企分会场。该活动将持续至4月2日。
  11. 智联招聘发布第二期春招市场行情周报。
  12. 近日,智联校园发布《春节后校招趋势报告》。
  13. 3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。猎聘对此发布声明称,猎聘高度重视央视晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已于第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。
  14. 3月19日消息,根据拉勾网公布的最新数据,全民升职季仅上线一周,拉勾网平台简历投递量同比去年增长1.8倍,新增职位量是去年同期的1.4倍。其中,北京的简历投递总量依旧位列全国第一,但相对去年的增幅却最低;深圳的简历投递总量连续2年超过上海,其简历投递增幅最高,为35%。招聘企业打开简历的行为数据显示,近2年来,应届毕业生的简历打开率最高,而2年工作经验的求职者简历打开率最低。
  15. 6月25日消息,拉勾招聘宣布上线招聘道具产品SmartATS,该产品可支持一键收取多个招聘平台简历,协助HR批量处理简历,提升招聘效率。SmartATS已在拉勾招聘网页端上线,据悉近期将同步在移动端上线。除了SmartATS,拉勾招聘目前还为HR提供批量邀约、人才电话、人才开聊包等提升效率的工具,以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能,助力企业人才招聘。
  16. 3月1日消息,今年春招季,智联招聘帮助求职者解决写简历的难题,首创大模型写简历产品—“AI改简历”。在“AI改简历”的“一键生成简历”界面,求职者只需简单描述个人优势、教育经历、过往工作等内容,点一下“立即生成”,即可秒出一份版式规整、重点凸显的简历;如果想对已经写好的简历进行优化,只需要在“AI修改简历”界面一键导入个人优势、工作经历、项目经历等信息,点击“立即优化”,即可完成简历的优化升级。
  17. 报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启招聘。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
  18. 3月17日消息,近日,58同城招聘研究院发布零售业就业数据,通过刻画该行业求职者画像,从职位、薪资等角度反映求职者就业偏好。根据58同城招聘研究院发布的零售业求职数据,2021年2月,零售业求职热门职位前五名分别是店员/营业员、淘宝客服、销售代表、促销/导购员、收银员。在零售业重点职位中,销售代表的求职热度仅次于店员/营业员和淘宝客服,平均支付月薪同比增速最快,增长。