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    1. 罗永浩宣布正式退出“交个朋友”管理层
      2022-06-07 20:00:08
      6月7日消息,在今天进行的一场内部讲话中,罗永浩宣布正式退出“交个朋友”管理层,但仍会以主播身份参与直播。罗永浩称,他将从交个朋友的“首席好物推荐官”变为“首席品牌监督官”,将持续关注选品质量和消费者反馈。同时,罗永浩表示将更多投入精力在AR领域创业。据悉,在结束讲话后不久,罗永浩立即投入到交个朋友此前安排的直播中。对于退出后罗永浩作为主播的收入如何结算的问题,多位知情人士均表示不太清楚。
    2. 满帮集团创始人张晖:公司管理层对平台发展的长期愿景及战略方向非常坚定
      2022-08-26 17:26:33
      8月26日消息,日前,数字货运平台满帮集团发布2022年第二季度财报。张晖表示,虽然散发疫情仍然存在,下半年的干线物流行业仍然存在较多不确定性,但满帮管理层对平台发展的长期愿景和战略方向非常坚定,将继续致力于打造智慧、低碳的数字化货运平台。财报显示,2022年第二季度,满帮集团净收入总额为16.701亿元人民币,较2021年同期的11.188亿元人民币增长49.3%。
    3. 小红书取消职级体系 简化管理层级
      2024-08-17 09:21:40
      8月17日消息,小红书日前发布内部信,宣布不再设置职级,简化管理层级。此举意在去除“论资排辈”,打造敏捷组织,更加专注于为用户、客户和商家创造价值。具体来看,此次调整主要包括“不再设置R职级”“简化管理层级” “各级Leader采取任命制”三个方面。本次职级体系调整后,薪酬更直接地挂钩工作难度,奖金挂钩工作结果。
    4. 小红书取消职级体系 简化管理层级
      2024-08-17 09:25:19
      此次调整主要包括“不再设置R职级”“简化管理层级” “各级Leader采取任命制”三个方面。
    5. 亚马逊恢复一周5天办公室上班 管理层开始裁员
      2024-09-18 09:37:18
      9月18日消息,亚马逊CEO Andy Jassy于9月16日官宣,从现在到明年1月2日,亚马逊要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。据了解,此前亚马逊已经要求员工一周至少有三天回到办公室上班,现在亚马逊打算从3天提高到5天,完全恢复成疫情之前的状态了。此外,Andy Jassy还要求亚马逊的组织扁平化,并且要求IC到manager的比例至少达到15%。然而,扁平化管理势必会导致组织合并,其中一部分中层经理失去位置,这也被认为是亚马逊在进行管理层裁员。
    6. 青客公寓发生人事变动:董事会主席等 5 名管理层辞任
      2021-01-29 15:28:27
      昨日,长租公寓服务商青客公寓发布管理层人事变动公告,现年48岁的金光杰已辞去公司首席执行官、董事会主席、董事、董事长和薪酬委员会成员以及提名和公司治理委员会主席兼成员的职务,并自2021年1月28日起生效。
    7. 菜鸟牛智敬:将ESG融入到各级管理层的OKR中
      2022-12-12 18:19:31
      牛智敬表示,菜鸟的ESG策略主要由消费者满意度、绿色物流、应急物流、社区关系、高质量就业五个方面构成。
    8. 中通安徽管理中心举行2023年转运中心操作管理层集训
      2023-06-27 11:25:10
      中通快递集团人力资源中心联合操作管理部近日在安徽合肥转运中心举行2023年转运中心操作管理层集训。
    9. 中通湖北荆州转运中心举行操作管理层第二期集训
      2023-07-03 09:14:22
      中通快递湖北荆州转运中心6月26至29日举行操作管理层第二期集训。
    10. 名创优品:集团业务营运正常且顺利,管理层计划未来一个月内购买若干股份
      2023-12-05 17:31:06
      名创优品注意到公司股价及成交量出现不寻常波动,管理层计划于未来一个月内在公开市场购买若干股份。
    11. 达达集团披露个别存疑业务审查结果:管理层未参与策划,为个别员工所为
      2024-03-06 08:57:36
      此前内审主动发现的个别存疑业务的审查结果已明确,独立第三方机构审查结果表明,达达集团管理层没有参与策划,为个别员工所为。
    12. 青客公寓发生人事变动:董事会主席等5名管理层辞任
      2021-01-29 15:44:32
      1月29日消息,昨日,长租公寓服务商青客公寓发布管理层人事变动公告称,金光杰已辞去公司首席执行官、董事会主席、董事、董事长、薪酬委员会成员以及提名公司治理委员会主席兼成员的职务,自2021年1月28日起生效;此外,琼红已辞去公司董事及提名公司治理委员会成员;郑兆春,姚凯宇和罗永祥辞任公司董事,自2021年1月28日起生效。青客公寓称,金光杰等管理团队成员的辞任系个人原因,与公司无异议。
    13. 网易云音乐回应推迟赴港上市:管理层决定暂缓IPO
      2021-08-10 09:49:27
      8月10日消息,据媒体报道,有消息显示,网易云音乐推迟了在港上市。此前,网易云音乐已于8月1日通过港交所上市聆讯。对此,网易云音乐回应称,基于对当前市场整体环境等综合因素的考量,公司管理层决定暂缓网易云音乐IPO。后续将选择更好的时机,尽快推进IPO相关事宜。据悉,网易云音乐2019年曾获阿里巴巴、云锋基金等共计7亿美元融资。
    14. 遥望科技谢如栋内部信:批管理层低效,2023年直播时长将翻倍
      2023-01-04 14:09:31
      1月4日消息,遥望科技董事长兼CEO谢如栋日前发布内部信,痛批管理层分工不合理、时间利用率低、浪费严重,并强调2023年直播运营提效,恢复“艺人+素人”双轮驱动,全方面提升直播频次和时长。对此,谢如栋仍称是“非常不满意的答卷”,并在信中痛批管理层管理低下、效率低、浪费严重等问题。
    15. 中通安徽管理中心举行2023年转运中心操作管理层集训
      2023-06-27 08:47:02
      6月27日消息,中通快递集团人力资源中心联合操作管理部近日在安徽合肥转运中心举行2023年转运中心操作管理层集训。本次集训为期4天,集团培训文化部团队授课,来自湖北、湖南、浙江、江西等地区共计44名操作部管理人员参加。学员们认真聆听、仔细记录、积极分享、敢于提问,围绕日常管理中存在的问题开展讨论,交流优秀经验做法。
    16. 达达集团披露个别存疑业务审查结果:管理层未参与策划,为个别员工所为
      2024-03-06 08:52:50
      3月6日消息,达达集团发布公告,针对此前内审主动发现的个别存疑业务的审查结果已明确,独立第三方机构审查结果表明,公司管理层没有参与策划,为个别员工所为。目前已对相关员工进行处理,公司后续将进一步规范企业治理和内部流程,严格遵照相关法规进行透明、及时的信息披露。
    17. 蔡崇信谈阿里换帅:不放权不利于培养年轻管理层
      2025-02-14 09:43:09
      蔡崇信在演讲中透露了对DeepSeek、人工智能行业发展前景的看法,回忆了与马云的往事,还有2023年阿里换帅背后的故事。
    18. 蔡崇信谈阿里换帅:不放权不利于培养年轻管理层
      2025-02-14 09:43:32
      2月14日消息,World Governments Summit 2025峰会于2月11日-13日在迪拜举行。阿里巴巴联合创始人、董事会主席蔡崇信出席并发表演讲,关于2023年阿里换帅一事,蔡崇信称,担任董事会主席是因为当时包括董事会成员在内的很多人都觉得需要更换管理团队。蔡崇信说,“我很明确,首席执行官负责管理公司,而在分配资源方面,我为首席执行官提供支持。作为公司董事会主席,不阻碍大家做事很重要,很多董事长不愿放手,我认为这不利于培养年轻管理层。”
    19. 俞敏洪回应东方甄选切片带货:已对公司管理层提出严肃批评
      2023-09-10 14:52:30
      俞敏洪回应东方甄选切片带货事件。
    20. 美国网约车公司Lyft宣布任命新总裁,并压缩管理层级
      2023-04-28 09:02:18
      4月28日消息,美国网约车公司Lyft宣布,Kristin Sverchek将于7月1日起接替John Zimmer成为该公司总裁,后者将过渡到非雇员顾问和董事角色。Sverchek将向首席执行官David Risher汇报,并领导公司人事、政策、法律、业务发展、战略合作和房地产团队。此外,该公司还宣布压缩公司管理层级,由8层减至5层,目的是拉近领导者与团队之间的距离。
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