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前程无忧春季职场跳槽报告：仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
2022-05-18 09:02:45
5月18日消息，近日，前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示，从公司/部门整体跳槽来看，2022年开局至今，三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%，员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看，员工主动离职率进一步降低。新一线城市中，成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
智联招聘问卷调查：54.6%职场人认为当年高考志愿填报不成功
2022-06-16 18:06:19
6月16日消息，今日，智联招聘聚焦大学生整体就业形势、不同院校及专业毕业后的薪酬情况、职场人的志愿填报经验等，发布《2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示，认为自己当年高考志愿填报“不成功”的职场人占比达到了54.6%，而认为自己志愿填报“很成功”的职场人数占比仅为3.4%。数据还显示，“盲目选择热门专业，求职时缺乏竞争力”占比最高，达到了12%。
前程无忧调查：56%受访者主动建立职场人脉关系
2022-12-02 14:51:03
12月2日消息，前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查。结果显示，“个人能力”是职场人公认的职业发展最关键因素。“主动结识”是较多人通常采用的办法，56%的受访者主动出击建立自己的人脉关系，其余则是通过朋友介绍或是被动等待别人找上门。进一步对比分析，5年以内工作经验的职场新人主动结识朋友的意识比较强烈，比10年以上工作经验的人高出8.26个百分点。
脉脉CEO林凡：对于所有职场人而言，2023将是风口年
2023-01-12 16:10:18
1月12日消息，脉脉CEO林凡接受搜狐科技专访，谈及2023年脉脉有哪些计划时，林凡表示，目前可以透露的脉脉2023年业务规划有两个，一是深耕新经济领域，强化已有的强势行业：新能源汽车、人工智能、芯片等；持续提升碳中和、生物医药两大行业的用户渗透率。脉脉的中高端人才优势与猎头的服务优势联合，将中高端人才招聘市场做扎实。林凡认为，对于所有职场人而言，2023将是风口年。
智联招聘发布《2023年职场人消费趋势报告》
2023-05-11 14:40:38
5月11日消息，智联招聘发布《2023年职场人消费趋势报告》，从消费信心、消费热点、消费项目等，全方位解读职场人“逛吃买”的一面。智联招聘数据显示，对于2023年国民消费整体情况预测，29.1%的职场人认为将“回暖”、19.4%认为会有“惊喜”，也分别有10.6%、10.2%的职场人认为2023年国民消费将“狂飙”、“稳增”，总计有69.3%的职场人预计消费整体向好。其中，36.7%的私企人将“回暖”作为2023国民消费关键词，占比高于其他性质的企业。
拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 21:41:51
鉴于对市场发展趋势的预测及跳槽成本的不确定性因素，2024年的求职者们在做跳槽决策时持更“谨慎”态度。拉勾招聘调研数据显示，2024年第一季度一线及新一线城市数字科技行业中，有跳槽想法的受访者仅占44%，跳槽意向同比2023年下降29%。
拉勾招聘：近八成受访职场人可接受租金占月收入20%以下
2024-05-29 16:37:10
5月29日消息，拉勾招聘联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告》。报告数据显示，近八成受访职场人可以接受租金占月收入的20%以下，其中44%的受访职场人可接受的租金占月收入10%及以下。
脉脉高聘：近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型
2024-09-05 16:00:26
脉脉高聘人才智库数据显示，大模型领域整体供需比1.76，整体供大于求。同时，高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万元。然而，从业者面临“高薪高压”的局面，3成从业者日均工时超12小时。近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型，其中38%为大模型付过费。
脉脉联合蚂蚁保发布2024职场人健康保障报告
2024-12-19 16:43:04
“一边熬夜一边买保险”成为青年职场人的投保特点。
脉脉联合蚂蚁保发布2024职场人健康保障报告
2024-12-19 16:44:34
12月19日消息，脉脉联合蚂蚁保共同发布了《2024职场人健康保障报告》，该报告深度调研了2009位职场人在家庭、健康和保障上的状态。调研数据显示，超过80%的职场人保持着每年体检的好习惯，收入越高体检频次也越高，为自己和家人购买的保险数量也越多。蚂蚁保平台的数据显示，平台上46%的80后、90后的第一份保险是健康险，晚上10点是80后、90后投保健康险的最高峰。
智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
2025-01-20 17:13:15
智联招聘于今日发布《2024年职场人满意度指数调研报告》。
智联招聘报告：2024年职场人年终奖平均值6091元
2025-01-20 17:14:33
智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
2025-03-24 17:54:34
观察不同城市可以看到，深圳的跳槽指数高达3.72，登顶城市榜首。
智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
2025-03-24 17:56:18
3月24日消息，智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。调研数据显示，不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中，产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈，跳槽指数3.66，其次是运营岗（3.61），而人力资源岗的职场人跳槽指数最低，为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响，从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。观察不同城市可以看到，深圳的跳槽指数高达3.72，登顶城市榜首，其次是太原，跳槽指数为3.69，石家庄职场人的稳定性最强，跳槽指数3.42，排名末位。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
智联招聘：约8成职场人在工作中使用AI工具
2025-05-18 17:23:03
5月18日消息，智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》。调研数据显示，大约8成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用，其中13.4%每天要使用1-3次，10.1%则每天使用3次以上，将AI作为职场得力搭子。而在时代浪潮中成长起来的00后，更是与AI开启“高频互动模式”，28.5%的00后每天都要与AI“亲密互动”，高于其他代际职场人。
猎聘：月薪五万的职场人群中工商管理专业占比最多
2022-06-06 14:37:38
近日，猎聘发布月薪五万人群生活洞察报告。
李国庆谈35岁职场危机：以后没有更多人替代你
2021-04-06 14:09:20
4月6日消息，针对35岁职场危机，当当网创始人、早晚读书总经理李国庆近日发表了自己的看法。李国庆表示，他认为目前只是少数互联网大厂才会有这种要求，因为他们觉得35岁以上的求职者都上有老下有小，没有时间和精力跟年轻人拼，但35岁职场人不必过于在意此事。此前2月底，李国庆还发布视频谈中年危机。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。值得关注的是，正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险，从业者安全感仅勉强跨越及格线，安全感评分为6.08分。
中国药师协会专家做客天猫健康直播间帮助年轻职场人解决用药问题
2022-04-18 14:02:59
“眼药水开瓶后，最好在四周之内用完。”“年轻人失眠大多是心理因素，调整心态比药管用。”“吃了抗过敏药最好不要上路开车。”4月16日，天猫健康联合中国药师协会推出的“职场药健康”科普直播间里干货满满，来自中国药师协会的主任药师们针对用眼健康、失眠过敏以及慢病用药等方面给出了专业用药建议，并现场讲解答疑。