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高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023-09-04 22:30:33
报告显示,2023年上半年,互联网行业求职难度创新高,人才供需比达到2.34,平均5个人才竞争2个岗位。
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高聘:1-7月游戏行业人才供需比达到2.32
2023-09-14 16:39:20
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高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》。
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高聘:前8个月人工智能新发岗位平均薪资达46518元
2023-11-06 13:03:16
2023年1-8⽉,在AIGC新发岗位量TOP10的企业中,字节跳动成为新发AIGC岗位占⽐最⾼的企业,紧随其后的是⼩红书。
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市场中心总经理柳志卿离职
2023-12-06 18:14:02
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近日出现管理层变动,市场中心总经理柳志卿于本月初正式离职。
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高聘:近三年拼多多海外招聘增速最快
2023-12-29 09:44:11
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高聘在近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。
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发布应届毕业生大厂薪资地图 最高年薪达64万
2024-01-25 10:04:30
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在近日发布了关于应届毕业生的“大厂薪资地图”。
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高聘:超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 15:01:58
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高聘推出《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》。
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高聘:32.89%的职场人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
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高聘人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
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回应拼多多员工匿名发贴被辞退
2021-01-11 08:15:54
1月11日消息,针对拼多多员工匿名发贴被辞退一事,
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发布声明称,在用户信息管理上,严格遵循国家相关法律法规的前提下,不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。为了保障发帖安全,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是
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内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。
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回应“B站起诉不正当竞争胜诉”:赔偿8万元已达成和解
2021-01-16 10:55:56
1月16日消息,针对网传“B站起诉
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不正当竞争胜诉”一事,
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通过官方微信发文称,
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与哔哩哔哩已在法院的调解下达成和解,
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不存在利用虚假用户发布传播虚假不良言论、构成不正当竞争的行为。2019年3月28日,有
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用户以哔哩哔哩员工身份在职言区发布信息。此后,B站对
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提起诉讼。在一审判决后,
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提起上诉。经法院调解,
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依法向法院提交涉案发布者信息,赔偿8万元,最终达
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:电子商务成2020年新经济领域“引才高地”之一
2021-03-25 16:24:58
3月25日消息,近日,职场社交平台
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发布《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。
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:阿里巴巴员工平均月收入3.35万元居首位
2022-05-31 15:43:42
5月31日消息,
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同事圈发布的年终奖排行榜显示,TOP10公司的平均年终奖均超过10万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列前三甲,平均年终奖分别为21.71万元、20.63万元、17.57万元。阿里巴巴暂居第四,字节跳动排在第九位。在平均月收入排行榜TOP10的公司中,互联网头部企业同样占据半壁江山。阿里巴巴员工凭借平均3.35万元的月收入排在首位。而在
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社区自曝拿到百万年终奖的用户,也多集中在互联网大厂的产品、研发岗位,尤其以游戏项目为主。
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联合唯品会发布《2022职场美妆新趋势》:90后是美妆市场消费主力军
2022-09-06 10:13:36
9月6日消息,9月5日,职场社区和招聘平台
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联合特卖电商唯品会共同发布《2022职场美妆新趋势》,针对70后至00后人群开展职场美妆消费调研,通过全新的跨界视角,洞察各世代的职场理念与心态变化。《2022职场美妆新趋势》显示,在职场“摸爬滚打”了十年的90后已然成为美妆市场的消费主力军。唯品会数据显示,过去一年,平台上90后、95后用户对“贵妇面霜”的购买量同比增长了52%、88%。
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发布2023人才迁徙报告
2022-12-26 17:57:02
12月26日,
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人才智库近日发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》,报告显示,互联网岗位量减少一半,碳中和岗位量翻倍,新能源汽车求职入数增长两倍以上,人工智能成为2022最缺人行业。具体来说,2022年企业招聘总职位量同减少21.67%。今年新动能相关业求职数均有较增,2022年新能源汽业求职数同增加229.2%,碳中和业增109.8%。想进纯互联的职场正在减少,2022年纯互联求职数同减少了19.8%。
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高聘上线“什么机会职得去”招聘专场
2023-03-14 14:38:29
3月14日消息,
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高聘日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场,聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业,联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。
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高聘人才智库显示,今年1-2月份,新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中,新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。
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高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息,
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高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛,并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示,2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,2023年春招中该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位,春招岗位需求也进一步收缩。
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高聘:ChatGPT研究员岗位平均月薪超7万元
2023-08-23 16:40:44
8月23日消息,
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高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7,今年大火的AIGC技术也使得AIGC人才的高薪资进入大众视野。其中,ChatGPT研究员凭借71558元的岗位平均月薪成为2023年1-7月新发岗位平均月薪最高的岗位,其次是人工智能工程师平均月薪为66883元,AIGC算法工程师凭借65496元的岗位平均月薪成为中高端人才平均薪资第4名。
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高聘:2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息,
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高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示,2023年泛互联网行业人才供需比持续走高,从2021年的0.45升至2023年的2.34,人才供大于求。与此同时,互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降,但AI人才、高技术人才仍然炙手可热,薪资连续三年逆势攀升。
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高聘:网易、米哈游、腾讯居游戏行业热招企业TOP3
2023-09-15 14:53:58
9月15日消息,
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高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》,数据显示,2023年1-7月,游戏行业人才供需比达到2.32,高于新经济行业整体的人才供需比2.02;技术人才依然紧缺,其中语音/视频/图形/图像开发人才供需比仅为0.53,相当于2个岗位争夺1个人才;网易游戏、米哈游、腾讯游戏连续两年成为热招企业TOP3。
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高聘:新发AI岗位平均薪资超4.6万元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息,
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高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年1-8月,新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中,ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
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