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    1. 传叮咚买菜大裁员:员工称少了上万人
      2022-01-13 09:14:36
      在裁员的赔偿方面,大多数员工表示,只有N,没有N+1。一位员工称,“已经裁员了,部门一天走了三个同事,电脑都收走了,公司N+1不给,赔偿N,没谈拢。同事准备仲裁了”。据了解,2021年12月,叮咚买菜就传出了裁员的消息。叮咚买菜方面回应称,目前公司各项业务均是正常运转状态,个别变动属小范围公司正常组织资源调整。
    2. 小米最新人事任命:晋升王化为公关部总经理
      2021-05-29 16:43:25
      小米公司日前发布组织调整及干部任命通知,通知显示,小米晋升王化为集团公关部总经理,向集团总裁王翔汇报。
    3. 嘀嗒出行:李斌只是辞任下属公司董事,属正常组织调整
      2022-04-18 17:16:04
      嘀嗒出行方面表示,李斌没有辞任嘀嗒出行董事,只是辞任嘀嗒出行下属公司北京畅行信息技术有限公司的董事,属于正常组织调整。
    4. 传阿里组织调整:俞永福担任本地生活CEO,盒马回归集团
      2021-08-23 14:45:47
      阿里组织调整,涉及本地生活公司、同城零售事业群、盒马事业群、总务线、智能信息事业群。
    5. 消息称阿里组织调整 俞永福担任本地生活CEO
      2021-08-23 14:37:56
      8月23日消息,据《晚点 LatePost》报道,今日上午,阿里董事局主席、首席执行官张勇对内发布全员信,宣布组织调整,涉及本地生活公司、同城零售事业群、盒马事业群、总务线、智能信息事业群。其中,全员信中宣布,俞永福担任本地生活公司CEO,代表集团继续分管包括本地生活公司、高德、飞猪在内的生活服务板块。同时,俞永福还将兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁,向张勇汇报。
    6. 阿里张勇:从整体运营走向多个公司独立面对市场,要把握机遇,也要面对调整
      2023-03-30 09:06:24
      3月30日消息,在阿里巴巴电话会上,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示:“今天阿里组织的复杂、业务的复杂,经过二十多年的发展,甚于过去任何一次。现在每个业务性质不一样,发展阶段不一样,面对的客户、竞争市场都不一样,所以这次的组织变革必要性更强,当然难度也会更大。”张勇说,从一个公司整体运营走向多个公司独立面对市场,这个过程非常重要,既要把握机遇,也要面对调整。
    7. 消息称美团将完成新一轮组织调整
      2023-04-20 14:52:09
      4月20日消息,据雷峰网,美团新一轮的组织调整,在本周即将结束。此次调整最值得关注的是,美团到店的受重视程度明显提升。美团内部员工表示,“年终奖发放前后,就在盘点人员和业务。之后,公司就开始低调执行,内部转岗部分员工,以应对外部市场环境的变化。”一位接近美团到店业务的人士透露称:“去年,美团到店业务挑选了一部分商家,打算做独家性经营,但是效果不明显,后面这一业务才逐渐演变为了最近开始的团餐配送。”
    8. 亚马逊旗下全食超市宣布裁员数百人 并进行业务组织调整
      2023-04-23 21:17:08
      4月23日消息,据媒体报道,亚马逊旗下的全食超市 近日宣布,将裁员数百人以精简运营,以全球员工总数10.5万人估计,此回裁员人力占比不到0.5%。根据全食超市的一份内部文件,该公司计划在未来两个月内,对某些全球和区域支持团队进行调整重组。作为变革的一部分,全食超市原本在9个不同地区开展业务,重组后将转变为6个地区。目前全食超市拥有500家分店,并计划再开50家分店。
    9. 平安好医生人员、组织、业务大调整
      2024-01-23 17:48:33
      1月23日消息,去年10月,李斗接替方蔚豪担任平安好医生董事长、执行董事、首席执行官。在这三个月内,李斗没有接受任何的对媒体体采访,也没有在公司内部发布全员信和召开全员会议,很多没有直接汇报关系的中层干部甚至都没见过他。但这位新晋掌舵人在短短三个月内令平安好医生人员、组织、业务大调整。
    10. 小商品城:选举王栋为公司董事长
      2024-07-09 16:54:01
      因组织上工作调整的原因,王栋于7月8日向小商品城董事会提交辞去总经理职务的报告,辞职报告自送达董事会之日起生效。
    11. 字节跳动内部信:公司CFO周受资将兼任TikTok CEO
      2021-05-02 10:58:34
      字节跳动内部任命邮件显示,此轮TikTok管理层和组织调整,旨在优化全球团队配置,支撑公司全球业务继续高速增长。据了解,3月24日,周受资请辞小米执行董事和国际部总裁职务,宣布加盟字节跳动担任CFO。公开信息显示,周受资今年38岁,27岁时周受资加入俄罗斯基金DST并担任合伙人,完成了DST对京东、小米、阿里巴巴、滴滴打车等项目的投资。2018年4月,周受资被小米任命为高级副总裁,同年7月小米集团成功上市。
    12. 美团关联公司申请注册“美团充电宝”商标
      2021-05-31 16:04:38
      5月31日消息,天眼查信息显示,5月26日,美团关联公司北京三快科技有限公司申请注册“美团充电宝”商标,国际分类为科学仪器,商标状态为“注册申请中”。值得一提的是,去年6月,美团发布组织调整公告,将原LBS平台下属充电宝业务部、两轮事业部、公交业务部、地图服务部调整至美团平台。美团称,此次调整是为进一步加强线下线上流量品牌一体化,强化美团平台建设。
    13. 王磊退出饿了么关联公司法定代表人 由王星接任
      2021-09-23 11:03:23
      9月23日消息,企查查信息显示,近日,饿了么关联公司上海拉扎斯信息科技有限公司发生工商变更,王磊退出法定代表人,由王星接任。信息显示,该公司成立于2010年7月,注册资本417万元人民币,经营范围包含:职业中介活动;第二类增值电信业务;食品经营;酒类经营等,由杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司100%控股。值得一提的是,上个月,阿里宣布组织调整,涉及本地生活公司、同城零售事业群、盒马事业群、总务线、智能信息事业群。
    14. 钉钉被曝裁员30% 内部人士称整体调整比例不到10%
      2022-05-12 18:18:50
      5月12日消息,今日网络上有消息称,钉钉裁员开始,按员工口径比例达到30%,可能为阿里集团今年为止裁员比例最高的BU,一些部门内部鼓励离职,主动提离职也有N+1补偿,休息日仍然有员工被约谈。针对此消息,钉钉官方未予置评。据一位接近钉钉的人士透露,内部确实有组织优化动作,但与社交平台上所曝的比例悬殊很大。此次并非大幅裁员,而是公司例行的财年绩效考核汰换与业务调整赶到一起,整体调整比例不到10%。
    15. 滴滴张博卸任CTO 将专注自动驾驶业务
      2024-11-23 10:26:24
      11月23日消息,滴滴内部宣布,公司同意张博卸任集团CTO 的申请,张博未来将专注到自动驾驶业务中,继续担任集团班委和自动驾驶公司CEO。同时,CTO线组织进行调整,基础技术事业群、安全产品技术部和地图事业部向赖春波汇报,赖春波继续兼任用户平台部负责人,向程维汇报;科技生态与发展部和L Lab合并成立创新事业部,进行外部科技合作和大模型探索,向张博汇报;PMO团队向柳青汇报;企业服务事业群向程维汇报。
    16. 美国手工艺品电商平台Etsy将裁员近11%
      2023-12-14 09:16:55
      12月14日消息,美国手工艺品电商平台Etsy近日在提交给监管机构的文件中称,该公司将裁员225人,约占员工总数的11%,由此将产生2500万至3000万美元的财务费用,用于支付遣散费和员工福利等。Etsy还宣布了几项组织调整和几位高管离职,其中包括首席营销官Ryan Scott。Etsy上月警告称,由于假日季前消费者在非必需品上的支出缩减,第四季度的商品销售总额可能会下降。
    17. 饿了么董事长吴泽明将兼任CEO职务
      2025-02-11 17:23:17
      2月11日消息,饿了么董事长吴泽明(花名:范禹)今日通过公司全员信宣布饿了么最新组织调整:即日起,吴泽明将兼任饿了么CEO,韩鎏(花名:昊宸)专注分管即时物流中心,继续向吴泽明汇报。
    18. 麦格理:维持京东集团“跑赢大市”评级 目标价升至207港元
      2023-05-15 14:01:43
      5月15日消息,麦格理发布研究报告称,维持京东集团“跑赢大市”评级,将今明两年收入预测提高1%,经调整纯利预期分别提高8%和5%,对其目标价由205港元升至207港元。公司首季经调整盈利大胜预期,主要归功于目前组织过渡下的精简运作。集团在第三方市场取得初步进展,商户和消费者基础都在增长。
    19. 消息称魏来不再担任小米集团总办主任 马兰接任
      2021-08-06 20:21:16
      8月6日消息,据新浪科技报道,小米今日发布内部邮件称,魏来因个人原因不再担任集团总办主任。邮件还称,感谢魏来八年来为公司做出的贡献;任命马兰为集团总办主任,向CEO雷军汇报。据悉,去年12月,小米曾发布组织调整文件,宣布成立集团总办,包含集团高管团队,以及相关的支持部门。截至目前,小米官方并未就此消息表态。
    20. 消息称字节跳动撤销“人才发展中心” 精简HR部门
      2021-12-15 09:41:00
      12月15日消息,据澎湃新闻报道,字节跳动内部邮件显示,字节跳动已于近日整体撤销人才发展中心团队,现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿或离职。据了解,字节计划后续继续精简HR部门,并调整职能与部门的配置。值得注意的是,新任字节CEO的梁汝波曾任字节的CHO,负责公司的人力资源和管理等工作,推动字节跳动的组织建设和人才发展,在他担任CHO期间,字节跳动的员工数量有了大幅增长。
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