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智联招聘海归报告：2022年回国求职留学生数量再创新高
2023-02-10 11:06:28
智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》。
智联招聘：2024年留学生回国求职人数同比增2成
2025-02-20 16:20:17
智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
同程：“Z世代”成为红色旅游核心消费群体之一
2021-06-23 13:14:23
近日，同程发布《红色传承·“Z世代”红色旅游消费偏好调查报告2021》，基于同程用户在线调查及产品预订数据分析了年轻群体的红色旅游偏好。
拉勾招聘报告：近七成裁员公司员工对年终奖不抱期待
2021-12-20 15:00:50
今日，拉勾招聘数据研究院发布《互联网人年终奖期待调查报告》，报告显示，裁员企业中69.8%员工对年终奖不抱期待。
TikTok调查：用户“立即购买”可能性高出其他平台1.5倍
2022-02-17 10:10:18
TikTok在其商业博客中发布了一份调查报告，首次公开了其平台上进行零售购物的消费者对TikTok购物旅程的作用和看法。
前程无忧：过去一年仅三成职场人通过理财投资获取正收益
2022-03-18 13:31:08
前程无忧推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》。
前程无忧：2022年第一季度互联网人平均投递简历超12次
2022-04-07 09:39:50
前程无忧发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》。
前程无忧：16.1%职场人所在企业已出台禁止加班规定
2022-04-18 14:45:19
前程无忧于近日发布《职场人加班现状调查报告2022》。
智联招聘调查：6成职场妈妈每天做家务时间大于1小时
2022-05-07 13:04:36
智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》。
Lazada调查：77%卖家预计第二季度销售额将增长10%以上
2022-05-12 12:14:30
Lazada今日发布2022年第一季度数字商业信心指数（DCCI）调查报告。
报告：亚马逊居西班牙电商网站访问量第一
2022-05-12 18:01:46
近日，市场研究公司Tandem Up发布2021年西班牙电子商务调查报告。
中消协：近九成消费者遇到过不公平格式条款
2022-08-18 14:51:42
中国消费者协会发布《“不公平格式条款”消费者认知及线索征集调查报告》。
智联招聘：国庆假期52.4%的职场人参加了聚会婚宴
2022-10-10 17:08:03
智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》。报告显示，52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴。
智联招聘：超7成职场妈妈认为 “35岁门槛”增加其求职、晋升难度
2023-05-11 14:52:41
智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》。
智联招聘：2023年职场女性平均月薪达8958元
2024-03-06 06:30:00
智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》。
智联招聘：职场女性平均月薪8958元，较去年增长3.1%
2024-03-08 15:05:51
智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》。
机构数据：Temu投入2100万美元广告费，在美知名度达88%
2024-04-19 17:35:20
YouGov发布了关于美国消费者对Temu认知度的调查报告。
前程无忧非正式雇佣调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
2022-04-26 17:26:38
4月26日消息，前程无忧近日发布《2022非正式雇佣调查报告》，非正式雇佣普遍存在于企业中，且雇佣双方都有进一步增强的主观意愿，不仅出于降低成本的动机，也是因为高技能和年轻人才的吸引陷入困局。报告显示，近80%企业通过第三方派遣或者业务外包等方式，解决大量一线人手招聘和员工事务性管理工作。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。
前程无忧调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
2022-04-26 22:05:11
4月26日消息，前程无忧今天发布《非正式雇佣调查报告》。报告指出，38%雇主将在2022年增加非正式员工的雇佣，特别是大型企业和民营企业。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。调查同时发现，“管理困难”（53%）成为雇主采用非正式雇佣模式后最大的挑战。69%民营企业和53%跨国公司对于合规和法律风险深感压力。