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热门中概股周四收盘大多走高每日优鲜涨超24%
2022-08-12 08:13:07
8月12日消息，美股周四收盘涨跌不一，纳指收跌约0.6%。热门中概股周四收盘大多走高，纳斯达克中国金龙指数收涨2.60%。每日优鲜涨超24%，满帮涨超8%，贝壳、万物新生涨超5%，拼多多涨近5%，BOSS直聘、寺库涨超4%，哔哩哔哩涨近4%，途牛涨超3%，阿里巴巴、京东、携程涨超2%，网易涨近2%，百度、汽车之家、优信、百世集团涨超1%，逸仙电商、水滴公司涨近1%。与此同时，蘑菇街跌超4%，叮咚买菜、洋葱集团跌超1%。
热门中概股周二收盘多数下滑途牛跌近7%
2022-08-17 09:50:30
8月17日消息，热门中概股周二收盘多数下滑，纳斯达克中国金龙指数收跌1.67%。万物新生涨超7%，蘑菇街、怪兽充电涨近2%，汽车之家、网易涨近1%。洋葱集团跌超12%，途牛跌近7%，每日优鲜跌超6%，新氧跌超5%，逸仙电商跌4%，满帮跌近4%，拼多多、优信跌超3%，哔哩哔哩、百度、BOSS直聘跌超2%，名创优品、叮咚买菜跌近2%，阿里巴巴、京东、唯品会、贝壳、寺库跌超1%。
热门中概股周一收盘多数上涨寺库涨超13%
2022-09-20 09:19:56
9月20日消息，周一热门中概股多数上涨，唯品会涨超5%，满帮涨超4%，阿里巴巴涨超1%，哔哩哔哩、拼多多、网易小幅上涨。寺库涨超13%，优信涨超7%，1药网、蘑菇街等涨超3%，京东、逸仙电商、携程、百度等涨超2%。另外，每日优鲜跌超10%，洋葱集团、趣店跌超6%，怪兽充电跌超5%。
周三热门中概股普涨怪兽充电涨超9%
2022-12-22 09:25:33
12月22日消息，周三热门中概股普涨，纳斯达克金龙指数涨3.72%。新氧涨超27%，高途涨超24%，怪兽充电、水滴公司涨超9%，逸仙电商涨超8%，寺库涨超6%，哔哩哔哩涨超5%，唯品会、每日优鲜涨超4%，BOSS直聘、网易、京东涨超3%，阿里巴巴涨超2%，途牛、携程、涨超1%。兰亭集势、蘑菇街跌超8%，洋葱集团跌超1%。
热门中概股周五多数下跌每日优鲜跌超13%
2022-12-24 09:31:46
12月24日消息，热门中概股周五多数下跌，纳斯达克金龙指数跌2.88%。每日优鲜跌超13%，金山云、怪兽充电跌超8%，叮咚买菜跌超6%，满帮跌超5%，寺库、BOSS直聘跌超3%，汽车之家、嘉楠科技、新氧、知乎、阿里巴巴、携程、虎牙、京东、逸仙电商跌超2%，哔哩哔哩、拼多多、网易、百度跌超1%。另外，水滴公司涨超9%，蘑菇街涨超5%，房多多、洋葱集团涨超3%，1药网、大健云仓、亚朵集团涨超2%，途牛涨超1%。
“京东到家”客服售后业务落户牡丹江
2021-02-24 11:59:39
2月24日消息，据东北网从牡丹江市商务局获悉，近日，达达集团旗下“京东到家”客服售后业务项目落户牡丹江，该项目全面投入运营后预计可为牡丹江市新增500多个就业岗位。市商务局相关负责人表示，目前该项目已正式运营，现有客服人员百余人，人均月工资5000元以上，主要负责京东到家平台客户的售后业务。按照发展规划，该项目将提供500多个就业岗位，招聘员工主要以本地青年为主，有利于为牡丹江服务外包产业注入新的发展活力。
“京东到家”客服售后业务落户黑龙江省牡丹江市
2021-02-24 14:22:14
2月24日消息，据东北网从牡丹江市商务局获悉，近日，达达集团旗下“京东到家”客服售后业务项目落户黑龙江省牡丹江市，该项目全面投入运营后预计可为牡丹江市新增500多个就业岗位。牡丹江市商务局相关负责人表示，目前该项目已正式运营，现有客服人员百余人，人均月工资5000元以上，主要负责京东到家平台客户的售后业务。
传SAP前全球高级副总裁李强已从360离职
2021-04-07 10:15:48
报道称，SAP前全球高级副总裁、中国总经理李强在2020年11月底被证实入职360集团，担任360政企安全集团CEO，全面负责政企安全集团的经营管理，向360公司CEO周鸿祎汇报。该人士透露，目前李强已从360集团离开。加入360之前，去年8月有消息称，李强向SAP中国全体员工发出告别信，并辞去了SAP中国总经理职务。同时，SAP中国也已证实该消息。李强在信中表示，疫情和“风云变幻的国际政经形势”前所未有地改变世界并深刻影响每一家企业和每一个人。
奈雪的茶2022年共计新开299家奈雪的茶茶饮店
2023-01-13 17:33:31
1月13日消息，奈雪的茶今日发布截至2022年12月31日止三个月运营情况，在本季度内，该集团取得净新增95间奈雪的茶茶饮店，关停15间奈雪的茶茶饮店。截至2022年12月31日，该集团共经营1068间奈雪的茶茶饮店。疫情管控措施放松后，于2022年12月中下旬，由于该公司门店员工患病等原因，一度出现超过10%的门店暂停营业的情况，但于12月底已逐步恢复正常。公告显示，2022年该公司共计新开299家奈雪的茶茶饮店，基本符合2022年初预期。
张近东发布全体员工信：苏宁易购经营工作正有序恢复
2021-12-27 17:56:27
12月27日消息，日前，苏宁董事长张近东发布《苏宁31周年致全体员工的一封信》。信中称，过去一年，公司遇到前所未有的挑战，并且也想方设法解决问题。目前，集团的债务问题已取得阶段性企稳，易购的经营工作也正有序恢复。张近东在信中表示，当前尽管企业短期遇到困难，但在公益的道路上不会止步。
苏宁易购张近东：公司将深度聚焦零售核心能力建设
2024-01-04 17:20:31
苏宁集团董事长张近东在2024年度工作部署会上鼓励员工在2024年要抓住市场机遇，深耕零售专业能力，持续聚焦用户体验优化和效率效益提升。
美的董事长方洪波：2023年经营思路是“稳定盈利，驱动增长”
2023-01-11 16:23:56
美的集团董事长兼总裁方洪波1月10日向全体员工发表了《纵情向前繁星满天》的主题演讲。
慧聪员工回应：慧聪网停运不实仅下属一小板块关闭
2022-08-24 15:44:31
8月24日消息，就近日网传慧聪网停运消息，慧聪集团一工作人员回应称，停止运营的不是慧聪网，只是慧聪集团下面的一个小板块，是因为经营上的一些问题导致的关闭。与此同时，慧聪集团旗下广东行业公司一位面销的工作人员也表示，不是整个慧聪网停运，只是一个小小的电销团队停工。据了解，近日，有媒体曝光了一张慧聪网发布的停工待岗通知。目前，慧聪网官方没有相关内容公告，但是，慧聪网打开页面仍显示正常。
百果园集团发布首份ESG报告
2023-05-09 16:27:03
报告分别从“产品品质、产业链可持续、低碳经营、员工发展、社会责任”等维度展开。
即时零售下沉市场，京东到家打造护城河
2021-02-24 21:59:40
疫情之下，到家服务成为新蓝海，本地即时零售市场因此呈现爆发式增长，达达集团旗下即时零售平台“京东到家”和达达快送强强联合，抢先登陆国内本地零售O2O市场。市商务局相关负责人表示，目前该项目已正式运营，现有客服人员百余人，人均月工资5000元以上，主要负责京东到家平台客户的售后业务。其次，京东到家能够借此在牡丹江扩大下沉市场业务规模，实现进一步发展。
国美：不排除经营困难而将实施减员
2022-08-11 17:16:42
8月11日消息，近日，多位国美电商平台国美真快乐电子商务有限公司的员工及前员工透露，公司自今年4月起开启裁员，8月以来又迎来新一轮裁员，至少为今年的第三波，而近几个月公司还存在工资拖延发放的情况。对此，国美集团方面有关负责人回应称，国美零售不存在欠薪、拖欠社保公积金的行为，但不排除因经营困难而拟将实施减员计划。一位国美集团内部人士透露，真快乐裁员主要是人员优化，真快乐平台线上业务并不会停。
蚂蚁集团2022年12月底实施分红：君瀚君澳自然人股东依旧不拿钱
2023-02-24 08:00:41
2月24日消息，阿里巴巴截至2022年12月31日的2023财年第三季度财报显示，蚂蚁集团经股东大会批准，已于2022年12月向股东派发股息。30多家机构股东和持有股权激励的员工将分享到此次分红计划。蚂蚁集团表示，本次分红是公司在稳健经营的前提下，综合考虑股东回报、资本充足情况、持续经营能力、面向未来的科技创新持续投入能力等因素所做的经营决策。分红将进一步提振全体员工和股东聚力发展的信心。
张勇：阿里巴巴将从业务运营走向资产运营，各独立业务公司可形成独立员工持股计划
2023-03-30 09:14:46
3月30日消息，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在3月30日早8点的分析师电话会议上表示，集团成立六大业务板块后，阿里巴巴将更好发挥控股股东作用，但阿里巴巴集团将会从业务运营走向资产运营，各个板块各自形成经营实体，有了自己的董事会和治理结构，具备条件的公司将形成自己的员工持股计划，包括独立第三方融资，并在上市条件成熟时独立上市。张勇强调，此举是为进一步释放下属各个业务和员工活力。
传化智联拟在子公司实施多元化员工持股计划
2023-10-18 10:09:42
10月18日消息，传化智联日前发布公告，为推动公司下属子公司浙江传化合成材料有限公司业务的快速发展，优化股东结构，充分调动公司及传化合成经营管理层及核心员工的积极性，稳定和吸引人才，并进一步推动公司长期稳健发展，实现全体股东利益一致，公司拟在传化合成实施多元化员工持股计划；另外，公司控股股东传化集团有限公司部分人员也将按照公允价格受让传化智联持有的部分传化合成股权。
阿里官宣内网互通调整员工跨业务流动机制
2025-05-10 11:39:00
5月10日消息，据新浪科技消息，阿里巴巴今天在内部正式官宣了四项组织文化调整举措：一是打通内网论坛“阿里味儿”；二是调整员工跨业务流动机制；三是继续做好510阿里日活动、阿里家书和年陈文化等文化仪式；四是启动工牌焕新。知情人士透露，阿里最新的员工跨业务流动机制为员工保留了司龄和未生效的长期激励，但为了保持各业务的经营独立性，内部流动仍需“先离职再入职”。对此，阿里巴巴集团方面暂无回应。