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前程无忧远程办公人群调查报告：超六成存在工时延长现象
2022-04-26 17:50:29
前程无忧发布《远程办公人群实感调查报告2022》。
前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》
2022-04-26 22:01:29
前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》。
前程无忧与Garnet Faith Limited完成合并
2022-05-09 21:52:38
前程无忧发布公告称，已与Garnet Faith Limited完成合并，该公司是一家按照开曼群岛法律注册的获豁免有限责任公司。
前程无忧2022春季职场跳槽观察：完成跳槽者仅占14.5%
2022-05-17 15:50:12
前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。
前程无忧：四成民营企业裁撤业务或提升雇员KPI
2022-05-23 11:28:31
近日，前程无忧发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》。
前程无忧发布《618电商领域从业观察2022》
2022-06-14 15:27:21
前程无忧通过特定人群调查与访谈，旨在了解“618”背后的电商从业者们的求职环境与就业现状。
前程无忧发布《2022疫情下，企业招聘计划变动调查报告》
2022-06-21 14:41:25
前程无忧就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
前程无忧2022年第二季度薪酬调研：企业逐步复工员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:39:39
进入6月后，随着稳增长政策措施的落地见效，企业运营状况得到改善，人才流动逐步恢复，对薪酬有所拉动，使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》
2022-08-10 10:43:46
近日，前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》，数据显示，61.4%的职场人每周运动两次以上。
前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
2022-09-22 18:33:28
前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台。
前程无忧职场人脉调查：超半数职场人主动结识“贵人缘”
2022-12-02 11:11:54
前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查，聚焦职场人脉的建立、影响以及“职场贵人”等多个问题。
前程无忧调研显示：三成职场人渴望“四天工作制”
2022-12-13 10:22:07
前程无忧近期针对现代职场人工作状态、劳动强度等方面展开相关调研，探究职场人对工作方式的期待，以帮助组织找到应对不确定性的最佳途径。
前程无忧发布2023职场调查：46%受访者优先选择“钱少、事少、不累”
2023-01-16 16:59:13
前程无忧近日发布《2023职场人理想工作与求职调查》，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧职场恋爱调研：超半数00后选择优先发展工作
2023-02-14 16:34:43
前程无忧发布的《00后新职人恋爱调研》显示，与恋爱相比，超半数的00后现阶段选择“优先发展工作/搞钱”。
前程无忧CEO甄荣辉：2022年HR工作压力主要来自环境及管理目标快速翻转
2023-02-16 17:31:07
在前程无忧2022中国典范雇主元宇宙颁奖盛典上，前程无忧CEO甄荣辉进行了主题为“千万HR生存压力”的演讲。
前程无忧“AI技术在职场”洞察：70.3%职场人积极拥抱变化
2023-02-22 14:35:23
调研显示，面对人工智能在职场上的广泛应用，70.3%的职场人选择积极拥抱变化，24%尚在观望。
前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
2023-02-28 15:03:53
调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。
前程无忧发布《2022年度平台治理与个人信息保护简报》
2023-03-10 16:32:38
简报涵盖了涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、黑产灰产打击、企业信用资质审核、个人信息和隐私保护等多个方面。
前程无忧发布《2023职场人养老规划调研》
2023-04-13 06:30:00
调研显示，六成受访职场人认同“养老要趁早”，其中超过三分之一的受访对象已经开始养老规划。
前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
2023-04-27 14:42:54
调研显示，整体而言，汽车行业属于人才净流入，与计算机/互联网/电子/通信行业间流动最频繁。