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    1. 多家快递物流公司披露Q3财报
      2023-10-31 12:24:04
      顺丰、德邦、韵达、圆通等多家快递物流公司发布2023年第三季度业绩报告。
    2. 民生证券:快递板块当前仍处于低估区间
      2025-01-20 10:50:37
      1月20日消息,民生证券研报称,快递板块当前仍处于低估区间,电商市场规模持续增长,叠加下沉市场及电商逆向件等新需求落地,看好2025年经济回暖后业绩弹性释放,建议关注:圆通速递、韵达股份、申通快递等;随着顺周期预期改善,中高端快递市场具备需求回暖机会价值,企业端专注自我蓄力,建议重视布局机会,关注顺丰控股等。
    3. 1月业务增速领跑 韵达正加速“出海” - 电商报
      2021-02-22 10:17:18
      近日,顺丰控股、韵达股份、申通快递及圆通速递四家A股快递公司分别公布了1月份经营简报。韵达股份也迎来开门红,实现快递服务业务收入亿元,同比增长;完成业务量亿票,同比增长;快递服务单票收入元,同比下降。值得一提的是,韵达业务量增速领跑其余三家快递公司,快递服务收入与业务量也稳超圆通。除了1月份的经营业绩可见一斑之外,韵达正在蓄力且加速“出海”。
    4. 快递概念股午后继续走高 申通快递、韵达股份涨停
      2021-10-19 14:21:47
      10月19日消息,快递概念股午后继续走高,截至发稿,申通快递、韵达股份涨停,圆通速递涨7%,德邦股份、华鹏飞跟涨。据悉,昨日晚间,韵达股份、圆通速递、申通快递三家A股上市快递公司发布2021年9月经营业绩。其中,韵达股份9月完成快递服务业务收入34.78亿元,同比增长10.66%;完成业务量16.28亿票,同比增长11.28%。
    5. 国泰君安:快递行业短期或现边际改善 重视长期龙头价值
      2023-04-25 11:11:29
      4月25日消息,国泰君安证券研报称,2022年快递行业竞争阶段趋缓,疫情不改盈利修复,符合我们年度判断。展望2023年,快递量内在增速将逐步恢复,头部企业竞争将加速行业集中,提示业绩不确定性提升。中长期来看,快递行业规模经济显著,行业将回归良性竞争与自然集中,龙头崛起可期。建议近期关注边际改善导致的阶段修复,重点推荐长期龙头估值溢价修复。维持中通快递、圆通速递“增持”评级,受益标的顺丰控股。
    6. 东莞证券:快递件量长期将保持较快增长
      2023-11-21 11:26:14
      11月21日消息,东莞证券研报指出,双十一节奏变化带动10月快递量价齐升,低价战法与直播电商带动件量持续增长,叠加削峰填谷带来的成本优化,旺季快递业绩可期。2023年以来我国网购渗透率维持高位,线上消费的习惯已经形成,当下“性价比”消费意识逐渐成为主流,长期来看快递件量将保持较快增长。从快递的长期竞争格局来看,建议关注:顺丰控股、圆通速递、申通快递等。
    7. 发钱了!跨境大卖一次性奖励员工3611万元
      2025-01-02 17:44:51
      为了激励员工们冲业绩,跨境大卖们可谓是“壕无人性”。
    8. 货拉拉开除13名虚假拉新员工 永不录用
      2021-06-08 15:04:29
      货拉拉今日发布廉政通报,与13名存在虚假拉新和转移业绩的员工解除合同,并永不录用。
    9. 因上半年业绩不佳 苏宁易购终止公司第四期员工持股计划
      2021-08-20 21:54:39
      苏宁易购称依据2021年半年度业绩快报显示,上半年公司营业收入同比下降20.91%,导致继续推进第四期员工持股计划的难度较大。
    10. 因上半年业绩不佳 苏宁易购终止第四期员工持股计划
      2021-08-20 21:57:38
      8月20日消息,苏宁易购发布公告,公司决定终止公司第四期员工持股计划。苏宁易购表示,由于公司遇到了阶段性困难,依据2021年半年度业绩快报显示,上半年公司实现营业收入936.57亿元,同比下降20.91%,导致继续推进第四期员工持股计划的难度较大。苏宁易购还称,公司终止本次员工持股计划,不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影响,也不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。
    11. 货拉拉通报29名员工虚假拜访、业绩造假:开除跨城业务部主管
      2021-05-08 20:18:17
      5月8日消息,今日,货拉拉通报称,经廉正中心查实:跨城业务部用户拓展组29名员工存在虚假拜访、业绩造假的行为。货拉拉表示,上述行为已违反《货拉拉跨城运力拓展业务行为管理办法》,触犯公司红线,属重大违规行为。为严肃公司纪律,经公司研究决定:对潘某、吴某、张某、王某做开除处理,并追回违规所得。
    12. 充满挑战的上半年,这家公司竟然做到了员工超40万,业绩逆势增长!
      2022-08-24 21:41:10
      面对前所未有的挑战,京东坚持用户导向,持续推进“链网融合”,以深耕多年的供应链优势和技术服务能力带动平台生态发展,进一步提升了用户、行业、社会三重价值,这是京东在电商下半场的长跑中逆势增长的原因。
    13. 货拉拉通报29名员工存在虚假拜访、业绩造假行为
      2021-05-08 20:25:42
      5月8日消息,今日,货拉拉通报称,经廉正中心查实:跨城业务部用户拓展组29名员工存在虚假拜访、业绩造假的行为。对此,货拉拉对重大违规员工处以开除处理、追回违规所得,并全国通报;跨城业务部主管夏某、胡某存在严重管理失职,予以开除处理,全国通报;跨城业务部相关管理者肖某、张某主动自查上报,酌情从轻处罚,扣除绩效、全国通报。
    14. 去哪儿提供千万级业绩共享旅游基金 应届生5年内最高可得5000元
      2023-07-07 15:49:21
      在线旅行平台“去哪儿”宣布,在现有千万级员工旅游基金福利的基础上,追加千万级业绩共享旅游基金。
    15. 一人奖励一套百万豪宅,亚马逊大卖为冲业绩拼了
      2024-09-23 18:02:38
      要想激发员工的工作热情,老板就必须放大格局,让底下人也能吃到肉。
    16. 跨境通业绩预告修正:预计2020年净利润亏损30亿元-38亿元
      2021-04-29 22:16:02
      对于业绩修正的原因,公告称,2020 年受全球疫情影响及资金短缺影响,公司全资子公司深圳市环球易购电子商务有限公司2020年初员工总数3,353人,至 2020 年末员工总数仅885人,人员缩减约3/4。人员缩减及部分业务关停导致深圳环球管理效率低下,业务大幅下滑,经营层面业务团队与财务团队衔接不顺畅,进而致使 2020 年末深圳环球财务系统未能及时获取业务单据,出现预测偏差。
    17. 京东零售加薪细节:固定薪资涨幅近100%,业绩激励上不封顶
      2023-12-29 09:08:21
      京东此次调整大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励,提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励,京东更是采取了上不封顶的原则。
    18. 13名员工虚假拉新 货拉拉:解除劳动合同、永不录用
      2021-06-08 13:25:29
      6月8日消息,“廉政货拉拉”今日通报称,经查实,货拉拉跨城业务部13名员工存在虚假拉新、转移业绩的行为;跨城业务部清远员工郑某,存在虚假拉新、拒不配合调查且故意对案件调查设置障碍的行为,上述员工行为已触犯《货拉拉跨城运力拓展业务行为管理办法》和《货拉拉员工廉正制度》。对郑某处以解除劳动合同处理、永不录用,追回违规所得,并全国通报。
    19. 元气森林2021年营收约70.2亿元 员工数量增至8000余人
      2022-04-15 15:30:51
      4月15日消息,新消费品牌元气森林披露了部分业绩数据:元气森林2021年经营稳健,营收是前年的2.6倍,据此前元气森林前年营收约为27亿元,由此可得总营收约为70.2亿元。其中,外星人电解质水第一季度单月销售额突破1亿元,是去年同期的2.5倍。此外,据元气森林公布,2022年Q1公司营收同比增长50%,元气森林供应商数量从去年初的200多家增至今年初的370家。同时,元气森林员工数量已从去年初的2000余人增至8000余人。
    20. 去哪儿CEO陈刚:鼓励员工用好福利,“卷得赢,躺得平”
      2024-12-31 14:40:28
      去哪儿CEO陈刚给全员发新年信表示,坚持“低价+传播+质量”的战略一年来,去哪儿业绩取得长足的进步。
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