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拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》
2023-12-27 14:15:04
报告显示，近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，996逐渐消失。
拉勾招聘发布2023年度“TOP雇主”榜单
2024-01-08 11:20:49
拉勾招聘“年度TOP雇主”活动已经连续举办10年，该活动是国内针对数字化科技企业进行雇主评选的专业活动。
拉勾招聘：近五成一线城市数字科技人才选择回家乡省会城市
2024-02-19 19:19:46
拉勾招聘发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》。
拉勾招聘上线2024“全民升职季”活动释放超过288万个岗位
2024-03-04 18:15:35
本年度拉勾招聘携手140余家数字科技企业，共计释放超过288万个真实岗位。
拉勾招聘：一线及新一线城市数字科技行业女性平均月薪18751元
2024-03-12 11:13:45
拉勾招聘调研数据显示，一线及新一线城市数字科技行业受访职场女性中，在应对35+职场危机时，整体表现出积极的态势。
拉勾招聘报告：超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
2024-03-13 08:49:19
拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
拉勾招聘：2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 20:59:58
拉勾招聘发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
拉勾招聘：2024年春季数科小微企业招聘量占比33%
2024-03-28 14:51:06
拉勾招聘发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》。
拉勾招聘与百度爱企查正式达成合作
2022-01-04 20:16:39
1月4日消息，近日，拉勾招聘与百度旗下企业信息查询平台“爱企查”正式达成合作。除了基础的工商信息，拉勾用户点击“查看更多”即可跳转至爱企查企业信息详情页，获取免费的企业信息，提升对应聘企业的判断能力。另外，本次合作爱企查也接入了源自拉勾招聘的求职信息，方便爱企查用户在求职场景下可以同时获取企业背景和企业招聘信息。未来，在助力企业形象建设等领域，二者还将继续携手促成更多深度合作。
拉勾招聘上线短视频职位功能
2022-08-18 09:23:44
8月18日消息，8月18日，拉勾招聘推出短视频职位，依托短视频手段，将传统文字为主的招聘简介进阶成的短视频职位，链接企业和求职者。根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》，我国网民规模达10.32亿，互联网普及率达73%。截至2021年，我国短视频用户为9.34亿人。
拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告：超80%认为就业形势感到压力或者悲观
2022-09-26 10:31:53
9月26日消息，拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研，并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中，28.13%的毕业生认为大环境艰难，大学生扎堆，找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳，体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选，其中有41.7%的毕业生优选进入国央企，11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
拉勾招聘：近8成程序员本科毕业生起薪过万
2022-10-25 10:32:25
10月25日消息，近日，拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示，近8成本科毕业生起薪过万，他们跳槽首选智能汽车和芯片行业，此外，程序员婚恋市场抢手，8成00后已脱单。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。具体而言，79%的00后程序员已经脱单，在90-95年之间出生的程序员中，有66%的人处于恋爱或结婚状态。
拉勾招聘《2022年度移动广告优化师发展白皮书》：二类电商从业者最多
2022-12-16 11:42:09
整体来看，优化师从业人员呈现萌新多、漂在大城市、年轻人聚集、单身率高、女性奇缺、高学历6大特点。多数移动广告优化师集中投放二类电商、游戏、综合电商行业，其中电商行业以18.74%的投放占比大幅领先。教育培训、金融和游戏三大行业中，从业超过四年的优化师最多。
拉勾招聘发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》
2022-12-27 17:18:33
12月27日消息，拉勾招聘基于平台数字化科技人才的招聘和求职数据，通过大数据技术建模，定性定量分析2022年数字化科技人才招聘现状和职场生态，于日前发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》。白皮书调查显示，不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。在最受求职者欢迎的企业福利排行榜中，租房交通补贴及工作餐高居前两位，商业保险和年度体检福利紧随其后。
拉勾招聘发布《一线及新一线城市职场女性洞察报告》
2023-03-08 11:26:24
拉勾招聘报告显示，一线及新一线城市中，职场女性平均薪酬为18903元/月，对比2022年同期的17875元/月增长5.8%，增幅超过男性。虽然男女薪资差距逐渐缩小，但对比男性平均薪酬22371元/月，女性整体薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中，一线及新一线城市的职场女性面临的工作强度较大，加班成常态。近五成职场女性周平均工作时长超50小时。其中，24%的女性每周平均投入工作超过60小时，平均每日工作12小时以上。
拉勾招聘“全民升职季”正式启动累计释放超288万岗位
2023-03-13 21:46:20
3月13日消息，拉勾招聘“全民升职季”正式启动上线，联合UC、闪送、什么值得买、携程火车票等多家企业开放大量岗位，并吸引美团、字节跳动、百度、小米、平安产险、海尔集团等110万+知名企业积极参与，累计释放288万+岗位。鲍艾乐表示，拉勾招聘“全民升职季”将释放包括软件工程师、算法工程师、大数据工程师、市场、运营、UI设计等多类型岗位，涉及互联网、保险、电器制造行业、新能源、出行等多个行业。
拉勾招聘：67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”
2023-05-12 17:26:01
5月12日消息，在2023年“母亲节”来临之际，拉勾招聘发布了《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》，报告针对一线及新一线城市职场妈妈进行了职场生存状况微调研，从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。报告显示，67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”，23%受访职场妈妈曾被临床诊断为“重/中/轻度抑郁症”，没有任何抑郁征兆仅占比10%。
拉勾招聘2023校园招聘调研报告：超四成应届生未获offer
2023-06-09 09:11:25
6月9日消息，拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》，针对全国752名2023届应届毕业生进行调研，围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题，洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示，45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明，今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现，2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大，为21.8%。
拉勾招聘推出十年甄选榜旗下教育业务开启让利活动
2023-07-18 21:40:59
同时，拉勾招聘通过审核企业标准、HR招聘行为判别、信用分评估等多个流程，综合测算不同维度指标数据，甄选了当下最热企业、优秀雇主、实力保障、数科潜力、女性关注等5大细分榜单。面向C端求职者，拉勾招聘结合求职者过往职业经历、求职偏好、求职期望、雇主招聘需求及特点等信息，精选5大系列榜单，涵盖了近7天新发、HR反馈快、高匹配精选、上榜“值得去”、福利待遇赞等最受关注的维度，高度个性化推荐适配岗位。
拉勾招聘上线AI智能招聘助手产品“HRMind”
2023-07-20 10:02:34
7月20日消息，拉勾招聘宣布上线AI智能招聘助手产品“HRMind”，这是在招聘行业内首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘场景产品。据介绍，HRMind可处理对话聊天、智能问答等多轮交互沟通。未来，该产品还将实现帮助HR模拟面试、分析求职者简历等功能。