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    1. 拉勾招聘与百度爱企查正式达成合作
      2022-01-04 20:16:39
      1月4日消息,近日,拉勾招聘与百度旗下企业信息查询平台“爱企查”正式达成合作。除了基础的工商信息,拉勾用户点击“查看更多”即可跳转至爱企查企业信息详情页,获取免费的企业信息,提升对应聘企业的判断能力。另外,本次合作爱企查也接入了源自拉勾招聘的求职信息,方便爱企查用户在求职场景下可以同时获取企业背景和企业招聘信息。未来,在助力企业形象建设等领域,二者还将继续携手促成更多深度合作。
    2. 拉勾招聘上线短视频职位功能
      2022-08-18 09:23:44
      8月18日消息,8月18日,拉勾招聘推出短视频职位,依托短视频手段,将传统文字为主的招聘简介进阶成的短视频职位,链接企业和求职者。根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》,我国网民规模达10.32亿,互联网普及率达73%。截至2021年,我国短视频用户为9.34亿人。
    3. 拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告:超80%认为就业形势感到压力或者悲观
      2022-09-26 10:31:53
      9月26日消息,拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
    4. 拉勾招聘:近8成程序员本科毕业生起薪过万
      2022-10-25 10:32:25
      10月25日消息,近日,拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示,近8成本科毕业生起薪过万,他们跳槽首选智能汽车和芯片行业,此外,程序员婚恋市场抢手,8成00后已脱单。77%的本科毕业生起薪超过1万元,其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间,只有23%的程序员薪资在1万元以下。具体而言,79%的00后程序员已经脱单,在90-95年之间出生的程序员中,有66%的人处于恋爱或结婚状态。
    5. 拉勾招聘《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪不足万元
      2022-11-07 16:21:45
      11月7日消息,拉勾招聘大数据研究院近日发布《2022年双11电商人才数据报告》。报告指出,2022年电商行业相关雇主招聘预算减少,岗位需求较2021年同期增长9%,而平均月薪却同比下降5%。从2022年电商行业新增职位的地域分布来看,上海、深圳、广州和北京人才需求度高于其他城市。薪酬方面,报告指出,高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。
    6. 拉勾招聘发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》
      2022-11-28 21:55:06
      11月28日消息,拉勾招聘基于平台超130万企业招聘数据,及逾3700万数字化科技人才的求职行为,发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》 ”,分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的数字化人才竞争越来越激烈,技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看,技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位,职位需求量占比为18%。
    7. 拉勾招聘《2022年度移动广告优化师发展白皮书》:二类电商从业者最多
      2022-12-16 11:42:09
      整体来看,优化师从业人员呈现萌新多、漂在大城市、年轻人聚集、单身率高、女性奇缺、高学历6大特点。多数移动广告优化师集中投放二类电商、游戏、综合电商行业,其中电商行业以18.74%的投放占比大幅领先。教育培训、金融和游戏三大行业中,从业超过四年的优化师最多。
    8. 拉勾招聘发布《国央企数字化转型人才白皮书》
      2022-12-20 10:43:50
      拉勾招聘数据显示,国央企正全力推进数字化转型,数字化专业人才需求增长迅速,2022年国央企专业技术人才新发职位量同比增长8%。白皮书称,数字化应用人才岗位种类繁多,人才需求量最大,2022年该类岗位需求占比达46.6%,主要招聘产品经理、运营、数据等岗位,不过对比2021年人才需求量比例稍有下滑。
    9. 拉勾招聘发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》
      2022-12-27 17:18:33
      12月27日消息,拉勾招聘基于平台数字化科技人才的招聘和求职数据,通过大数据技术建模,定性定量分析2022年数字化科技人才招聘现状和职场生态,于日前发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》 。白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。在最受求职者欢迎的企业福利排行榜中,租房交通补贴及工作餐高居前两位,商业保险和年度体检福利紧随其后。
    10. 拉勾招聘宣布全国范围内开放免费招聘权限
      2023-02-07 22:04:01
      2月7日消息,拉勾招聘宣布全国范围内开放免费招聘权限。即日起,注册拉勾招聘的企业即可享受免费发布10个招聘信息的权益,并且免费职位发布权限不限类别。据拉勾招聘平台方介绍,此次补贴总额预计超过3亿元。职位在发布时,平台自动给予一定的初始流量。而活跃流量则根据招聘官主动沟通人才和回复人才消息的频次决定流量。招聘官越活跃,职位曝光权重越高,收到简历机会越多。
    11. 拉勾招聘发布2023春季数字化科技人才报告
      2023-02-16 15:16:54
      2月16日消息,拉勾招聘日前发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》,针对全国2534名数字化科技人才进行调研,分析2023年春招季人才跳槽特点、求职预期以及薪资涨幅等情况。节后人才市场回暖,多个行业职位新发数量对比节前呈现正增长。拉勾招聘数据显示,电商行业需求量增长领先于其他行业,新发职位数量增加7.3%。其中,游戏和人工智能行业人员流动性最大,跳槽指数超过2.9。
    12. 拉勾招聘发布《一线及新一线城市职场女性洞察报告》
      2023-03-08 11:26:24
      拉勾招聘报告显示,一线及新一线城市中,职场女性平均薪酬为18903元/月,对比2022年同期的17875元/月增长5.8%,增幅超过男性。虽然男女薪资差距逐渐缩小,但对比男性平均薪酬22371元/月,女性整体薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中,一线及新一线城市的职场女性面临的工作强度较大,加班成常态。近五成职场女性周平均工作时长超50小时。其中,24%的女性每周平均投入工作超过60小时,平均每日工作12小时以上。
    13. 拉勾招聘:一季度ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%
      2023-04-06 11:35:34
      4月6日消息,拉勾招聘今日发布的《中国数字科技人才流动报告 》显示,在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下,企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才,今年一季度发布职位量同比增长5%;人工智能等行业成为数字科技人才的新风口,ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面,北上广深仍是首选,杭州崛起成“理想之城”。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业,人工智能行业成为热门。
    14. 拉勾招聘:今年3月AIGC人才岗位需求量环比增加42%
      2023-04-21 17:46:26
      4月21日消息,拉勾招聘发布《2023第一季度AIGC人才供需报告》 ,洞察国内AIGC人才市场供需及薪酬分布等情况。报告显示,2023年3月,AIGC人才岗位需求量环比增加42%,其中,25%的AIGC算法工程师岗位月薪超68K。头部互联网企业躬身布局,技术大佬扎堆创业,AIGC浪潮催热人才招聘市场。《报告》显示,今年以来,AIGC领域的发布职位量屡创新高,1-3月连续保持两位数增长,且增幅不断扩大。
    15. 拉勾招聘:67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”
      2023-05-12 17:26:01
      5月12日消息,在2023年“母亲节”来临之际,拉勾招聘发布了《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》 ,报告针对一线及新一线城市职场妈妈进行了职场生存状况微调研,从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。报告显示,67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”,23%受访职场妈妈曾被临床诊断为“重/中/轻度抑郁症”,没有任何抑郁征兆仅占比10%。
    16. 拉勾招聘上线SmartATS“云简历库” 支持HR一键收取多个招聘平台简历
      2023-06-25 11:51:43
      6月25日消息,拉勾招聘宣布上线招聘道具产品SmartATS,该产品可支持一键收取多个招聘平台简历,协助HR批量处理简历,提升招聘效率。SmartATS已在拉勾招聘网页端上线,据悉近期将同步在移动端上线。除了SmartATS,拉勾招聘目前还为HR提供批量邀约、人才电话、人才开聊包等提升效率的工具,以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能,助力企业人才招聘。
    17. 拉勾招聘发布《2023年618电商行业人才招聘报告》
      2023-06-25 17:18:47
      自今年2月以来,电商行业新发职位量持续保持增长态势。报告显示,在“金三银四”传统招聘高峰期,电商行业3月迎来招聘高峰,新发职位量同比实现两位数增长。伴随行业人才需求增长,电商人才薪酬水涨船高,2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示,3月份各大电商巨头开启抢人大战,一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月,同比增长2%。
    18. 拉勾招聘推出十年甄选榜 旗下教育业务开启让利活动
      2023-07-18 21:40:59
      同时,拉勾招聘通过审核企业标准、HR招聘行为判别、信用分评估等多个流程,综合测算不同维度指标数据,甄选了当下最热企业、优秀雇主、实力保障、数科潜力、女性关注等5大细分榜单。面向C端求职者,拉勾招聘结合求职者过往职业经历、求职偏好、求职期望、雇主招聘需求及特点等信息,精选5大系列榜单,涵盖了近7天新发、HR反馈快、高匹配精选、上榜“值得去”、福利待遇赞等最受关注的维度,高度个性化推荐适配岗位。
    19. 拉勾招聘上线AI智能招聘助手产品“HRMind”
      2023-07-20 10:02:34
      7月20日消息,拉勾招聘宣布上线AI智能招聘助手产品“HRMind”,这是在招聘行业内首个基于预训练大模型实现广泛应用的招聘场景产品。据介绍,HRMind可处理对话聊天、智能问答等多轮交互沟通。未来,该产品还将实现帮助HR模拟面试、分析求职者简历等功能。
    20. 拉勾招聘获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖
      2023-07-25 15:22:44
      7月25日消息,北京市人力资源服务创新发展大赛颁奖仪式日前在北京国际会议中心举办。本次大赛最终评选出一、二、三等奖,及社会公益奖、最具投资价值奖、最具成长空间奖、促就业典型案例奖。拉勾招聘以多举措赋能应届毕业生就业,获评“北京市人力资源服务机构促就业典型案例”奖。
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