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智联招聘CTO王昊出席第三期翠湖论坛
2024-06-11 16:24:38
对于人工智能大模型的发展，王昊充满信心，他表示，“中国具有开放性的统一大市场、深厚的人才底蕴和广泛的应用场景”，中国人工智能大模型的未来充满希望。
智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》
2024-06-23 11:05:22
智联招聘数据显示，2024年一季度，IT互联网、房地产、教培等“地基型”行业，仍然具有较高的人才吸纳能力。
智联招聘李强：中小城市迎来招才引智的时代性机遇
2024-06-25 14:21:13
他分享说，当下中小城市迎来招才引智的时代性机遇，可以通过产才融合，城市融合，提升待遇、人才品牌和城市宜居性等举措，助力中小城市打造人才招引育留新优势。
智联招聘与三节课达成战略合作
2024-12-18 09:54:16
12月18日消息，智联招聘与数字化学习平台三节课于12月14日正式达成战略合作伙伴关系。双方将在面向中国企业数字化人才技能培养方面展开深度合作，助力企业人才升级与业务创新。
智联招聘“我在家乡挺好的”首场直播上线
2022-06-06 21:50:32
6月6日消息，近日，智联招聘在青岛市五四广场举办了“我在家乡挺好的”城市专场招聘直播。接下来，智联招聘“我在家乡挺好的”系列城市招聘活动，还将陆续走进长春、西安、郑州、合肥等城市，联合地方政府人才部门及明星企业同步发声，助力毕业生返乡就业。
智联招聘春招数据：71.9%的企业对年后经济发展有信心
2023-02-03 17:55:19
2月3日消息，智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》第一期。据智联招聘春节后面向企业的调研数据，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%。智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。
智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》留学生回国就业数量再创新高
2023-02-10 10:10:57
报告显示，2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需双增，呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月。
智联招聘“我在家乡挺好的”直播招聘首站落地武汉
2023-02-15 16:48:08
2月15日消息，智联招聘“我在家乡挺好的”城市专场直播招聘首站日前落地武汉，活动由智联招聘与中共武汉市江汉区委组织部共同发起，本次活动共吸引近8万人观看。活动当日，王忍在直播中介绍，武汉将为打算留汉就业的青年们提供最长7天免费入住“青年人才驿站”，并向困难家庭毕业生提供一次性求职创业补贴。
智联招聘升级“企业智赢计划” 推出新产品“招聘搭档”
2023-02-22 22:00:50
2月22日消息，智联招聘升级“企业智赢计划”，今年春季招聘期间，平台型产品“招聘搭档”上线，产品目前供企业用户免费使用。据介绍，“招聘搭档”基于智联招聘的大数据能力和AI算法能力，通过设置职位关键词，优化推荐方案，即可帮助企业快速筛选简历，实现精准推荐人才。除招聘环节外，智联招聘还将免费向企业用户提供5人次DISC性格测验、职业行为风险测验，有效期一年。
智联招聘副总裁李强：一季度新技术、新生活、新消费招聘需求旺盛
2023-04-04 22:00:56
4月4日消息，智联招聘集团执行副总裁李强近日参与刺猬公社携手知乎策划制作的《前所猬知》圆桌直播节目，围绕“2023一季度，新职业风口有哪些？”李强表示，一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好，人才市场呈现“纺锤体”结构。针对今年一季度的新职业风口，李强提到，ChatGPT、AIGC等新兴职业增长速度领先，自然语言处理、图像识别、算法研究、深度学习、大数据专家等岗位需求旺盛。
智联招聘发起新年度“企业智赢计划”公益项目
2024-02-19 14:41:36
2月19日消息，智联招聘发起新年度的“企业智赢计划”公益项目。智联招聘“企业智赢计划”提供覆盖以上全流程的优惠权益，让企业与求职者更快互动起来。智联招聘“企业智赢计划”还为企业提供研究报告分享，送上春招动态、雇佣关系、职场人心态等洞察成果，在春招期间还将每周发布“行情报告”，帮助企业快速了解招聘市场前沿动态，为企业人才建设提供有效参考。
智联招聘：节后第二周，简历投递环比增40%
2024-03-01 17:45:23
3月1日消息，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，继续围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周，春招市场供需环比双增，简历投递环比增40%；小微企业招聘复苏快，职位数环比增1成；00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成；互联网大厂仍是年轻人钟爱，00后投递量占比近3成；珠三角人才求职热情高涨，深圳以69%投递增幅领衔。
智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递
2024-03-16 17:22:01
2024年春节后一个月，春招市场总体求职竞争指数为28，即平均每个职位收到28次投递，高于去年同期的23。2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。
杭州人社局将联合智联招聘等共同举办"云聘会"
2021-02-18 18:19:17
2月18日消息，即日起，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的“新春纳才杭向未来”长三角高层次人才云聘会将正式举行，活动时间将持续至3月18日，为期一个月。据悉，此次云聘会主要依托杭州人才网和智联招聘两大招聘主平台，积极协同前程无忧、猎聘、BOSS直聘、丁香人才等头部平台资源，通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才。
杭州人社局将联合智联招聘等共同举办"云聘会"
2021-02-18 15:51:41
2月18日消息，《电商报》获悉，即日起，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的“新春纳才杭向未来”长三角高层次人才云聘会将正式举行，活动时间将持续至3月18日，为期一个月。值得一提的是，云聘会还将同步联合杭州13个区县（市）和钱塘新区，采用人才新政空中宣讲，同步开展九大场次空中双选会。
智联生物医药/医疗人才报告：1-4月生物工程招聘职位数同比翻番
2022-06-08 17:37:21
6月8日消息，近日，智联研究院发布《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》。在生物医药领域的各细分行业中，生物工程招聘职位数同比翻番，领先于全行业。就不同岗位来看，医疗/医美/医务职业占整体招聘职位数的37.3%，排名第一。其次是销售/商务拓展，占比达到16.3%。数据显示，生物医药平均招聘薪酬9949元/月，高于全行业平均水平的9889元/月。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
阿里云开启近年来规模最大AI人才校园招聘
2025-03-25 15:25:01
3月25日消息，阿里云近日在全球顶尖高校招募AI技术储备人才，为近年来规模最大的AI人才校园招聘。据了解，此次校招面向清华大学、北京大学、浙江大学、麻省理工大学、斯坦福大学等全球顶尖高校，招募大语言模型、多模态理解与生成、模型应用、AI Infra等领域技术人才。此举系之前T项目后，阿里巴巴推出的又一项AI人才战略。
猎聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长，2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看，2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示，超四成为：互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信，这三个行业与元宇宙相关产业关系密切，输送了大量的人才。
BOSS直聘：2020四季度，企业平均招聘薪资为7850元
2021-02-04 12:58:48
报告显示，四季度，国内招聘需求环比增长，同比增长。企业平均招聘薪资为7850元，较三季度有小幅回温。2020年全年，一线城市人才流入比例排名前五位的分别是东莞、宁波、西安、合肥和苏州。其中，东莞连续第二年排名第一，西安和宁波都连续两年进入前五名，苏州的一线人才净流入率同比增长了25%。南京首次进入前五，在“人才质量”指标中分数较高。此外，从岗位来看，四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元。