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脉脉高聘：近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型
2024-09-05 16:00:26
脉脉高聘人才智库数据显示，大模型领域整体供需比1.76，整体供大于求。同时，高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万元。然而，从业者面临“高薪高压”的局面，3成从业者日均工时超12小时。近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型，其中38%为大模型付过费。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。值得关注的是，正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险，从业者安全感仅勉强跨越及格线，安全感评分为6.08分。
脉脉CEO林凡：2023年新五大黄金产业将为职场人带来十年一遇的船票
2022-12-29 16:00:06
脉脉创始人兼CEO林凡发表主题为《2023，十年一遇的船票》的演讲。
前程无忧发布2023职场调查：46%受访者优先选择“钱少、事少、不累”
2023-01-16 16:59:13
前程无忧近日发布《2023职场人理想工作与求职调查》，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧发布《2023职场白领睡眠观察报告》
2023-03-27 16:04:34
报告显示，超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰，82.6%的受访者表示自己每日睡眠时间不足8小时。
“职场梦想季”完美收官！看百度营销解构「职场提升」营销哲学
2022-09-29 11:52:22
基于以上市场诉求,百度营销推出的一站式职场进阶场景IP——「职场梦想季」受到了广大职场人的关注,活动吸引了超5000W人次关注。
拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》
2023-12-27 14:15:04
报告显示，近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，996逐渐消失。
前程无忧调查：56%受访者主动建立职场人脉关系
2022-12-02 14:51:03
12月2日消息，前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查。结果显示，“个人能力”是职场人公认的职业发展最关键因素。“主动结识”是较多人通常采用的办法，56%的受访者主动出击建立自己的人脉关系，其余则是通过朋友介绍或是被动等待别人找上门。进一步对比分析，5年以内工作经验的职场新人主动结识朋友的意识比较强烈，比10年以上工作经验的人高出8.26个百分点。
前程无忧发布《2023职场白领睡眠观察报告》
2023-03-27 16:47:34
3月27日消息，前程无忧近日发布《2023职场白领睡眠观察报告》，针对职场白领的睡眠状况，面向千余位职场人发放问卷。报告显示，超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰，主要的三大困扰类型为睡眠浅/易醒、深睡时间太短、入睡困难（27%）。此外，打鼾、缺觉、作息不规律的比例也均在20%以上。在表示“入睡困难”的人群中，管理层占比高于非管理层，基层员工和高层管理分别占比24.4%和37.5%。
前程无忧发布《2022职场空窗期调研报告》
2022-11-21 17:25:13
11月21日消息，前程无忧今日发布《2022职场空窗期调研报告》显示，近八成职场人士经历过空窗期状态，大部分受访者空窗时间不超过6个月，超过1年的人群占比较低，为11.2%。根据《报告》，储蓄数字越大，职场人空窗期的底气就越足。分别有49.3%和30.7%的受访者表示，当兜里存款不低于2万、10万时才敢于按下暂停键。仍有14.7%的人不在乎存款数字、有“说走就走”的底气，这份底气占比最高的的群体是00后的职场人。
拉勾招聘与壹心理报告：职场女性心理咨询量高于男性
2024-03-13 10:16:14
3月13日消息，拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研，并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。报告显示，职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁，Z世代更重视心理健康；职场心理咨询的性别分布数据中，女性用户占比达70%。
嘀嗒出行联合菜鸟等八家企业发起“职场同路人”加油行动
2022-12-23 14:52:23
嘀嗒出行联合几何汽车、e代驾、菜鸟、智联招聘、顺丰同城等八家企业，以“我们都是职场同路人”为主题，发起了一项为职场人2023加油鼓励的联合活动。
猎聘：2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中，39.45%的企业表示今年岗位比去年增多；33%的企业表示与去年持平；21.34%的企业表示岗位比去年减少；6.2%的企业表示今年“没有招聘指标，招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为17.85%。
林凡：脉脉正在训练职场AI大模型，目前已接入国内数个大模型进行测试
2023-04-23 17:54:58
4月23日消息，全国领先的猎头专属平台“职海领航”主办的“猎头推动人才、人才推动世界”猎头行业峰会今日在上海开幕。脉脉创始人兼CEO林凡出席并发表主题为“AIGC浪潮下中高端人才发展趋势”的演讲。林凡认为，未来，职场人将与AIGC建立伙伴式工作关系，中高端人才成为开启新纪元的关键。猎头峰会上，林凡透露，脉脉正在训练职场AI大模型，目前已接入国内数个大模型进行测试。
拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》
2023-12-27 16:12:14
12月27日消息，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》，《报告》显示，2023年数字科技行业，“稳定”成2023年年度职场关键词；近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，996逐渐消失；超六成数字科技人才已经开始了副业创收行动；新一线城市中，成都超八成受访者想跳槽，杭州数字科技人才竞争更加激烈。
拉勾招聘联合知乎发起“职场进化论”活动
2024-04-23 14:20:24
4月23日消息，为稳就业，促就业，拉勾招聘联合知乎职场发起“职场进化论”活动，聚焦求职者跳槽、职业转行、新业态/新职业冲击以及职业心态转变等高频痛点问题。该活动已于近日上线，吸引了数百万求职者的关注。职场人可在知乎平台参与活动讨论，针对前沿专业、就业前景、多元职业、职业心态四大主题问题进行积极分享。
猎聘：月薪五万人群主要集中在一线城市
2022-06-06 14:21:54
职场人在经验积攒到8-10年时，会迎来从量变到质变的转折点，从进入职场的第十年开始，月薪五万的几率会快速翻番。毫不意外的是，月薪五万的人依旧主要集中在一线城市。此外，在杭州和成都月薪五万的机会也比在其他新一线城市更大一些。
猎聘报告：超五成家庭开支为双方均摊男性相对更晚婚
2022-01-06 12:07:49
猎聘发布《职场人婚育生活状态洞察报告》显示，超六成单身男性向往婚姻，单身女性超五成对婚姻无感。
老爸评测教你选对塑料水杯，实现健康喝水自由
2022-08-01 11:20:58
为了让每个职场人都能实现夏日健康喝水自由，全网粉丝超过5000万的科普评测大咖老爸评测团队，征集了5 款小伙伴正在使用的塑料水杯，同时买了 1 款全新的网红塑料水杯进行了一波实测，最后总结出了超安全的塑料水杯挑选和使用指南，一起来看看究竟。