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    1. 智联招聘发布《高技术制造业人才需求与发展环境报告》
      2022-05-25 21:41:09
      5月25日消息,智联招聘发布的《高技术制造业人才需求与发展环境报告》显示,2022年1-4月,高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%,远高于全行业的8.4%。在高技术制造业中,工业自动化行业与区块链行业职业增速最快,同比增长205.2%和187.5%。智联招聘数据显示,高技术制造业的平均薪酬为9935元/月,具体到各行业来看,平均薪酬仍存在较大差距。
    2. 智联招聘联合中国国际时装周发布《2022职场人士时尚消费报告》
      2022-09-09 17:39:40
      9月9日消息,中国国际时装周联合智联招聘共同发布《2022职场人士时尚消费报告》,从消费观念、消费能力、消费习惯等方面对当前国内职场人群进行分析呈现。调研数据显示,40.5%受访者表示过去一年减少了服饰消费。
    3. 智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》
      2022-10-14 16:33:13
      10月14日消息,智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,本季度北京平均招聘月薪为13442元,环比上季度下降5.7%,上海平均招聘月薪为13408元,较二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地区深圳、广州、东莞和长三角地区杭州、南京、苏州、宁波虽然月薪水平较高,但环比变化上也呈现下降趋势。本季度企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市包括乌鲁木齐、海口、兰州、珠海和佛山。
    4. 智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
      2023-01-04 17:58:09
      1月4日消息,智联招聘日前发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示,2022年全年38城平均招聘薪酬均同比上升,但同比增幅在逐渐收窄,一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。四季度全国平均招聘薪酬10558元,同比增速有所收窄。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
    5. 智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
      2023-02-17 14:44:58
      2月17日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开调研,重点分析与跳槽相关的各项因素,例如事业信心情况、职场生活与发展等,其中也包括对返乡就业、数字化工具影响等情况的调研。最终发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》。智联招聘数据显示,今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。综合上述数据,2023年白领跳槽指数为3.65,比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。这说明白领整体较去年跳槽意愿、流动性更强。
    6. 智联招聘发布《2023年职场人消费趋势报告》
      2023-05-11 14:40:38
      5月11日消息,智联招聘发布《2023年职场人消费趋势报告》,从消费信心、消费热点、消费项目等,全方位解读职场人“逛吃买”的一面。智联招聘数据显示,对于2023年国民消费整体情况预测,29.1%的职场人认为将“回暖”、19.4%认为会有“惊喜”,也分别有10.6%、10.2%的职场人认为2023年国民消费将“狂飙”、“稳增”,总计有69.3%的职场人预计消费整体向好。其中,36.7%的私企人将“回暖”作为2023国民消费关键词,占比高于其他性质的企业。
    7. 智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》
      2024-03-19 11:04:53
      3月19日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开调研,重点分析与跳槽相关的各项因素,发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》。报告显示,近8成白领有跳槽意向或行为,跳槽指数3.29,低于去年;汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”;西安白领跳槽指数最高,南宁白领稳定性更强;薪酬水平仍是白领跳槽首要因素,00后跳槽更关注自身兴趣;超4成白领跳槽希望去新一线城市,00后意愿更强烈。
    8. 智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
      2025-03-24 17:54:34
      观察不同城市可以看到,深圳的跳槽指数高达3.72,登顶城市榜首。
    9. 智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
      2025-03-24 17:56:18
      3月24日消息,智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。调研数据显示,不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中,产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈,跳槽指数3.66,其次是运营岗(3.61),而人力资源岗的职场人跳槽指数最低,为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响,从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。观察不同城市可以看到,深圳的跳槽指数高达3.72,登顶城市榜首,其次是太原,跳槽指数为3.69,石家庄职场人的稳定性最强,跳槽指数3.42,排名末位。
    10. 智联招聘发布《2025年机器人产业人才发展报告》
      2025-06-17 09:35:47
      6月17日消息,智联招聘发布《2025年机器人产业人才发展报告》,数据显示,2025年前5个月,国内机器人产业招聘职位数同比增长6%,求职人数同比增长32%,实现供需双增。其中技术岗位占比最为突出。2025年前5个月,招聘职位数及求职人数在总体中占比分别为62%、71%,远超生产岗位和销售岗位,位居第一。
    11. 智联招聘发布《2025职场人亚健康情况调研报告》
      2025-07-03 14:39:35
      7月3日消息,智联招聘发布《2025职场人亚健康情况调研报告》,报告显示,超9成职场人受到亚健康的影响,一线城市亚健康问题更突出,身体腰部以上为职场人亚健康“重灾区”,心理层面亚健康影响更大。工作压力大、作息不规律、缺乏运动是造成亚健康的“三大刺客”。超5成职场人几乎不运动,仅靠通勤活动筋骨。
    12. 智联招聘发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》
      2025-07-07 16:48:12
      北京大学汇丰商学院联合智联招聘,基于产业大数据和人才供需大数据,发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》。
    13. 智联招聘发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》
      2025-07-07 16:50:18
    14. 智联招聘联合哔哩哔哩发布《2022青年求职行为洞察报告》
      2022-04-12 14:22:25
      数据分析时间段为2021年1月1日~2022年4月11日。
    15. 智联招聘、哔哩哔哩报告:直播带岗、线上宣讲会等成为主流可视化求职方式
      2022-04-12 14:09:50
      4月12日消息,今日,智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022青年求职行为洞察报告》,2021年,1.48亿人在B站观看职业职场内容,相关视频播放量同比增长91%。智联招聘调研显示,毕业前3-6个月是大学生求职准备的高峰期。2021年,大量新兴职业在B站热度攀升。智联招聘调研显示,76%的00后愿意或正在从事新兴职业。密室NPC、剧本杀编剧、注册营养师成为B站投稿量增速前三的新兴职业,而搜索量增速第一的职业则是人工智能算法研究员。
    16. 智联招聘联合北大汇丰商学院发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》
      2024-03-25 16:33:27
      3月25日消息,为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度,以及人才供需变化,智联招聘与北大汇丰商学院联合发布《中国数字劳动力供需演变研究报告》。报告显示,当前优质数字人才供给不足,为吸引更多优质人才,雇主愿意支付更高的薪酬。同时,2020年至2022年7月,数字职业招聘规模及占比均呈上升态势,且各地区数字职业渗透率逐年升高,上海是提升最快的省市。
    17. 拼多多发布《2023年夜饭报告》:95后逐渐成消费主力
      2023-01-23 11:34:34
      拼多多近日发布了《2023年夜饭报告》。
    18. 拼多多《2023年夜饭报告》:水饺热销南方,95后逐渐成消费主力
      2023-01-23 11:23:48
      1月23日消息,拼多多近日发布了《2023年夜饭报告》。春节前夕,全国各地消费者置办年夜饭的热情一路走高,肉类、水饺、汤圆、海鲜、水果、炒货等多个年货品类均实现翻倍增长。报告显示,在水饺品类的消费中,南方地区也成为水饺消费的主力军,上海、浙江、广东成为水饺消费的TOP 3地区。今年春节,95后年轻群体逐渐成为张罗家庭团圆饭的主力成员,并为年夜饭带来了新口味新体验。
    19. 顺丰入选《行稳致远:中国企业ESG领先者报告2025》
      2025-06-26 14:45:15
      6月26日消息,在中国责任投资论坛2025年夏季峰会上,商道融绿发布了《行稳致远:中国企业ESG领先者报告 2025》。该报告基于商道融绿ESG评级体系,遴选出各行业ESG领先者,旨在树立行业标杆,共同推进中国企业可持续发展进程。顺丰凭借卓越的ESG实践成功入选《行稳致远:中国企业ESG领先者报告 2025》,并获“ESG领先者”徽章。
    20. 智联招聘:春节后一周,招聘职位和简历投递同比增长均超200%
      2021-03-02 16:01:22
      报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启招聘。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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