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    1. 前程无忧2024年一季度薪酬调研:北上广深继续领跑
      2024-03-28 15:32:48
      前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。
    2. 前程无忧发布今年第二季度薪酬调研:员工薪酬整体平稳
      2022-06-29 17:51:11
      6月29日消息,前程无忧人力资源调研中心针对2022年第二季度薪酬趋势进行了调研,并于6月28日发布调查数据。值得注意的是,调查数据中的“平均薪酬”指当季总收入的月平均值。进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。数据显示,二季度不同性质企业中,民营企业薪酬变化走势整体低于其他性质企业。
    3. 智联招聘:2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
      2024-04-10 16:42:50
      4月10日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘薪酬双上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
    4. 京东年货节“春节不打烊”,新潮电脑数码好物让原年人就地过年也能玩出趣
      2021-02-08 20:07:50
      近日,京东大数据研究院发布的《2021年春节·年货节消费趋势报告》显示春节前夕京东异地订单增幅达,诸多不能回家的“原年人”早已用年货传递了对家的心意与问候,而临近年关,还没选购年货的伙伴们也不要着急,京东年货节今年依旧新春不打烊,大年初一也送货,免除你的后顾之忧!此外,年货节优惠也将贯穿整个春节期间,不仅有大牌好物真五折、耳机音箱八折,还有买萌力星球IP礼盒送周边等你抢哦。
    5. 顺丰同城春节期间投入千万补贴助力春节坚守骑士
      2023-01-24 10:51:07
      1月24日消息,今年春节,众多顺丰同城骑士选择坚守一线岗位。对此,顺丰同城在春节期间推出多项福利对春节期间依旧坚守的骑手送去温暖与关怀。累计投入福利津贴千万元,从收入、保障、福利角度全方位为骑士的春节添温加暖。福利方面,除了线上的抽奖、送券活动之外,在大年夜当天顺丰同城还推出百万现金福利补贴,为骑士们筹备年夜饭大餐及福利,同时联合餐饮品牌为骑士特别定制新春爱心大餐。
    6. 智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》
      2023-03-29 11:58:15
      3月29日消息,智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示,2023年一季度,38城企业平均招聘薪酬为10101元/月,同比小幅上升0.9%。环比来看,一季度薪酬季节性下降,较2022年四季度的10558元下跌4.3%。可见,在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎,招聘薪酬增速放缓。报告称,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。
    7. 智联招聘薪酬报告:今年一季度全国平均招聘月薪为10101元
      2023-03-29 15:07:02
      智联招聘《中国企业招聘薪酬报告》显示,2023年一季度智联招聘监测的全国38个核心城市中,平均招聘薪酬为10101元/月,同比上升0.9%。
    8. 智联招聘:一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
      2022-03-31 16:02:20
      智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
    9. 智联招聘:一季度平均招聘月薪10323元
      2024-04-01 12:02:13
      智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
    10. 智联招聘:国内蓝领人才需求持续攀升,一季度升至5年前同期3.8倍
      2024-06-06 15:31:35
      蓝领职业招聘需求增长的同时,招聘薪酬也攀上新台阶。2024年一季度,38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元,比2019年同期增长了35.8%,增幅比总体高出7.6个百分点。
    11. 智联招聘:一季度平均招聘月薪10323元,同比回升
      2024-04-01 11:53:21
      4月1日消息,智联招聘发布2024年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。一季度平均招聘月薪10323元,环比季节性下降,同比出现回升。38个城市中,哈尔滨招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度,哈尔滨的冰雪旅游呈现爆发式增长。旅游业繁荣带动当地就业上升,旅游、交通运输、酒店餐饮和快速消费品等领域企业平均招聘薪资同比去年增幅超过10%。
    12. 前程无忧2022年第二季度薪酬调研:企业逐步复工 员工薪酬整体平稳
      2022-06-29 17:39:39
      进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
    13. 前程无忧2021年Q1薪酬调研:北京平均薪酬超1.1万元
      2021-04-07 17:43:59
      4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时,北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
    14. 58同城:一季度最缺工职业中快递员招聘需求环比上升最快
      2021-05-07 12:07:40
      5月7日消息,近日,人社部公布今年一季度“最缺工”的100个职业信息,包括营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人等。58同城表示,由于房产经纪人收入水平与业绩挂钩,因此薪酬总额有较高“天花板”,平均薪资水平较高。这意味着,求职者进入上述岗位可以获得较大的薪资增幅,实现跨越式加薪。其中,东莞、成都、重庆招聘岗位均集中在操作工、包装工上。
    15. 前程无忧2021年Q1薪酬调研报告:北京平均薪酬超1.1万元
      2021-04-07 17:05:04
      4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为为北京11187元、上海10814元、深圳10247元;北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;薪酬涨幅排名前列的行业包括金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业等。
    16. 前程无忧2021年第一季度薪酬调研报告:北京平均月薪最高,达到11187元
      2021-04-07 21:31:57
      4月7日消息,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。数据显示,北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬的前三位,分别为11187元、10814元、10247元。2021年第一季度27个热门城市平均薪酬较上一季度继续保持增长态势。分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转。
    17. 智联招聘:2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
      2022-03-31 16:24:20
      3月31日消息,今日,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月,薪酬中位数7999元/月;南京薪资超越广州升至第5位,济南、青岛涨势较好;互联网薪资下降2.5%,月薪10969元,油价上涨带动石油业薪资增4.8%;汽车制造、房产中介薪资领涨,IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降;大企业薪酬微涨,小微企业有所下降;上市公司一季度平均招聘月薪1116
    18. 智联招聘报告:第二季度全国38城平均招聘薪酬10341元/月
      2022-07-07 14:08:09
      7月7日消息,智联招聘发布第二季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。数据显示,二季度全国38个核心城市平均招聘薪酬为10341元/月,比一季度的10014元/月上涨3.3%。本季度上海以14775元/月跃居首位,较上季度增长11.6%。北京情况与上海类似,二季度平均招聘薪酬环比上涨6.6%。
    19. 微盟集团:各项业务于一季度取得快速恢复 广告毛收入同比增长58%
      2023-05-12 09:04:17
      5月12日消息,微盟集团发布公告,董事会认为公司的经营质量在稳步提升且各项业务在2023年第一季度取得快速恢复。第一季度以来,广告需求复苏强劲,公司调整对广告主折扣政策,折扣率逐步下降,并将在2023年第二季度持续下调折扣率。第一季度公司员工薪酬同比下降约30%,经营亏损大幅收窄。公司目前计划在即将举行的2022年度周年股东大会上更新该股份购回授权。
    20. 前程无忧:电商平台、生活服务等成为招聘投递热点领域
      2022-04-07 09:49:04
      4月7日消息,前程无忧近日发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》,在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下,仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽,但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。一季度涨薪幅度排名中,实体经济占比明显抬升,薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、快速消费品、汽车。互联网行业已连续五个季度没有出现在这一排名中。
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