搜索

前程无忧Q3营收10.18亿元在线招聘服务收入同比增17.8％
2021-12-16 09:36:27
前程无忧发布了2021年第三季度财报。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息，据悉，前程无忧今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面，2020财年，前程无忧网络招聘服务营收比2019财年下降，其它人力资源相关营收比2019财年增长。此前，前程无忧发布的2020年第三季度财报显示，截至2020年9月30日，前程无忧Q3净营收为亿元，净利润为亿元，运营利润为亿元。截至发稿，前程无忧美股跌，报美元，目前总市值为亿美元。
前程无忧2021年Q3营收10.18亿元同比增长19.3%
2021-12-16 10:20:59
12月16日消息，前程无忧日前发布2021年第三季度财报。财报显示，截至9月30日的三季度，前程无忧净营收为10.184亿元，较上年同期的9.061亿元增长19.3%；净利润为4660万元，而2020年同期为1.733亿元；非通用会计准则下第三季度净利润为1.349亿元，上年同期为2.43亿元；完全摊薄后每股收益为0.68元，而2020年同期为2.55元。2021年第三季度，前程无忧的在线招聘服务收入从2020年同期的5.455亿元增长17.8％至6.426亿元，主要原因是今年招聘需求和雇主活动的改善。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 07:56:25
3月19日消息，前程无忧今天发布了截至12月31日的2020财年第四季度及全年未经审计财报。财报显示，前程无忧第四季度总营收为人民币11.631亿元，比上年同期的人民币11.356亿元增长2.4%；净利润为人民币3.420亿元，比上年同期的人民币2.495亿元增长37%。
前程无忧发布《2022职场空窗期调研报告》
2022-11-21 17:25:13
11月21日消息，前程无忧今日发布《2022职场空窗期调研报告》显示，近八成职场人士经历过空窗期状态，大部分受访者空窗时间不超过6个月，超过1年的人群占比较低，为11.2%。根据《报告》，储蓄数字越大，职场人空窗期的底气就越足。分别有49.3%和30.7%的受访者表示，当兜里存款不低于2万、10万时才敢于按下暂停键。仍有14.7%的人不在乎存款数字、有“说走就走”的底气，这份底气占比最高的的群体是00后的职场人。
前程无忧非正式雇佣调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
2022-04-26 17:26:38
4月26日消息，前程无忧近日发布《2022非正式雇佣调查报告》，非正式雇佣普遍存在于企业中，且雇佣双方都有进一步增强的主观意愿，不仅出于降低成本的动机，也是因为高技能和年轻人才的吸引陷入困局。报告显示，近80%企业通过第三方派遣或者业务外包等方式，解决大量一线人手招聘和员工事务性管理工作。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。
前程无忧2022春节后才市供需行情：日均社招岗位已超400万个
2022-02-22 11:34:22
近日，人力资源服务商前程无忧发布《2022年春节后才市供需行情》。
前程无忧2022春节后才市供需行情：日均社招岗位超400万个
2022-02-22 11:47:25
2月22日消息，近日，前程无忧发布《2022年春节后才市供需行情》。《行情》显示，2月7日-2月16日期间，在前程无忧上的日均社招岗位已超过400万个。据了解，民营企业提供了超过83.5%的工作机会，2021年同期这一比例为86.1%，而疫情前的2019年同期这一比例为75.2%。外企、国有企业分别占节后新增的11.9%和4.6%。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
2021-09-26 17:50:07
61%的毕业生认为“找工作比较难”，而去年有此感受的毕业生为74%。
前程无忧发布《2022届毕业生秋招行情》
2021-12-15 14:46:41
近日，前程无忧发布了《2022高校毕业生秋招行情》，秋招2022应届毕业生需求前三的行业为半导体、计算机软件和建筑，电子商务行业招聘量比2021年下降11%。
前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》
2022-04-26 22:01:29
前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》。
前程无忧发布《职业女性工作与生活平衡观察2022》
2022-05-06 11:53:01
报告聚焦职业女性在后疫情与数字化变革世代下的职业选择、家庭投入、情绪压力等方面。
前程无忧发布《2022职场人求职行为观察报告》
2022-05-18 15:14:37
前程无忧对当下职场人求职状况进行了调查和访谈，于近日发布《2022职场人求职行为观察报告》。
前程无忧发布《“35岁+”人群就业压力观察2022》
2022-06-07 11:10:27
该报告试图通过市场供需、数据调查与人群访谈来呈现“35岁+”人群的就业现状。
前程无忧发布《618电商领域从业观察2022》
2022-06-14 15:27:21
前程无忧通过特定人群调查与访谈，旨在了解“618”背后的电商从业者们的求职环境与就业现状。
前程无忧发布《2022疫情下，企业招聘计划变动调查报告》
2022-06-21 14:41:25
前程无忧就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》
2022-08-10 10:43:46
近日，前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》，数据显示，61.4%的职场人每周运动两次以上。
前程无忧发布《人力资源管理数字化转型调研报告》
2022-11-15 14:55:12
调研显示，超过四分之三的企业已经踏上人力资源数字化转型征程。
前程无忧发布《2022职场空窗期调研报告》
2022-11-21 17:12:51
前程无忧今日发布《2022职场空窗期调研报告》显示，近八成职场人士经历过空窗期状态，大部分受访者空窗时间不超过6个月（61%），超过1年的人群占比较低，为11.2%。