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前程无忧发布《2024离职与调薪调研报告》
2024-01-10 17:43:00
报告数据显示，2023年员工整体离职率为16.6%，较上年度下降1.3个百分点，人员流动连续两年放缓。
前程无忧发布《2022离职与调薪调研报告》
2021-12-18 18:09:33
12月18日消息，近日，前程无忧人力资源调研中心发布的《2022离职与调薪调研报告》显示，2021年员工整体离职率为18.8%，与2020年相比，回升4.0个百分点。2021年，员工主动离职率达到14.1%，较2020年上涨6.0个百分点。数据显示，餐饮/酒店/旅游、高科技行业的主动离职率位居前列，分别是16.9%和15.9%。2021年，企业调薪幅度为6.2%，较2020年的4.7%回升。
前程无忧发布《2023离职与调薪调研报告》
2023-01-04 10:26:06
1月4日消息，前程无忧近日发布《2023离职与调薪调研报告》，报告调研结果显示，2022年员工整体离职率为17.9%，与2021年相比，下降0.9个百分点，人员流动整体较去年放缓。2022年主要行业整体离职率均较2021年有所下降。调薪调研结果显示，2022年未冻薪企业占参与调研整体的68.3%，较2021年下降20.1个百分点。2022年企业整体调薪幅度为5.3%，较2021年下降0.9个百分点。不同城市的调薪数据显示，2022年各类型城市的调薪幅度较上一年均有所下降。
前程无忧报告：2021年员工整体离职率为18.8%
2021-12-18 17:38:52
前程无忧人力资源调研中心近日发布《2022离职与调薪调研报告》。
前程无忧：差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调
2023-01-04 21:59:37
前程无忧近日发布《2023离职与调薪调研报告》。报告调研结果显示，差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调。
前程无忧发布《2024职场人加薪报告》
2024-01-23 17:43:04
1月23日消息，前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》，报告指出，2023年，职场人员离职率较上年度同期下降，人才活跃度进一步放缓。据统计，各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业，房地产景气度持续降低，整体离职率居于首位。同时，餐饮/酒店/旅游行业人员流动频繁，高科技行业变革速度快，离职率也处于相对高位。
前程无忧：电商平台、生活服务等成为招聘投递热点领域
2022-04-07 09:49:04
4月7日消息，前程无忧近日发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》，在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽，但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。一季度涨薪幅度排名中，实体经济占比明显抬升，薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、快速消费品、汽车。互联网行业已连续五个季度没有出现在这一排名中。
前程无忧春季职场跳槽报告：仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
2022-05-18 09:02:45
5月18日消息，近日，前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示，从公司/部门整体跳槽来看，2022年开局至今，三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%，员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看，员工主动离职率进一步降低。新一线城市中，成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息，据悉，前程无忧今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面，2020财年，前程无忧网络招聘服务营收比2019财年下降，其它人力资源相关营收比2019财年增长。此前，前程无忧发布的2020年第三季度财报显示，截至2020年9月30日，前程无忧Q3净营收为亿元，净利润为亿元，运营利润为亿元。截至发稿，前程无忧美股跌，报美元，目前总市值为亿美元。
前程无忧2021年Q1薪酬调研：北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息，日前，前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称，非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示，2021年第一季度，全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
前程无忧宣布收到初步非约束性收购建议
2021-05-05 10:19:21
5月5日消息，日前，前程无忧宣布，公司董事会收到由德弘资本、Ocean Link Partners Limited和公司CEO Rick Yan组建的财团发出的初步非约束性收购建议，财团提议以美元/股的现金收购公司所有已发行的普通股。前程无忧表示，公司董事会将成立一个由两名独立董事组成的特别委员会，以评估拟议交易或公司可能寻求的任何替代战略选择。截至美东时间5月4日收盘，前程无忧报美元/股，涨幅达到，总市值为亿美元。
前程无忧回应以近53亿美元被收购：不予置评
2021-06-21 20:14:29
据彭博援引知情人士透露，亚洲私募基金公司德弘资本（DCP Captial）牵头的财团即将协议收购前程无忧，交易对这家中国人力资源服务公司的估值约为53亿美元。对此，前程无忧回复《科创板日报》编辑称，公司目前对该消息不予置评，有最新消息会与公众同步。
前程无忧周一开盘涨4.16% 传已达成私有化协议
2021-06-22 08:52:51
因此前私有化消息，美股周一开盘，前程无忧开盘涨4.16%，报77.75美元。截至收盘，前程无忧涨2.33%，报收76.39美元，总市值51.51亿美元。
前程无忧签订私有化协议交易预计下半年完成
2021-06-22 11:54:31
招聘网站前程无忧发布公告称，已与Garnet Faith Limited签订私有化交易的最终协议，对价每股79.05美元，交易隐含的股权价值约为57亿美元。
前程无忧2021年一季度净收入8.95亿元同比增长13%
2021-06-25 20:48:22
前程无忧今日公布了2021年第一季度未经审计的财报。财报显示，截至2021年3月31日，公司第一季度净收入为人民币8.952亿元，较2020年同期的7.911亿元增长13.2%；净利润为5720万元，而2020年同期为2.052亿元；完全摊薄的每股收益为0.84元，而2020年同期为3.02元。
前程无忧购买新总部办公楼预计花费20.7亿元
2021-07-23 09:28:53
前程无忧宣布，公司已达成协议，将在上海购买一座办公楼，作为其新的公司总部。收购价格预计为20.7亿元人民币，由公司现有现金资源和债务融资提供购楼资金。公司预计将在2022年搬入新场地。
前程无忧、波司登被同时强制执行执行标的3633元
2021-08-02 15:42:40
近日，前程无忧运营主体前锦网络信息技术（上海）有限公司新增一条被执行人信息。