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    1. 浙江省强化快递员等新就业形态劳动者劳动权益保障
      2021-09-24 15:52:05
      近日,浙江省人力资源和社会保障厅印发《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法(征求意见稿)》。
    2. 江苏出台意见 维护新就业形态劳动者劳动保障权益
      2021-12-29 09:43:39
      江苏省人社厅等八部门印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》,从4个方面提出19条细化措施,维护网约配送员、货车司机等新就业形态劳动者劳动保障权益。
    3. 河南省八部门联合发文维护新就业形态劳动者劳动保障权益
      2022-01-07 15:41:30
      近日,河南省人力资源和社会保障厅、省发展改革委、省交通运输厅等8部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》。
    4. 陕西九部门联合印发维护新业态劳动者劳动保障权益实施办法
      2022-02-14 15:38:27
      近日,陕西省人力资源和社会保障厅等九部门联合印发《维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》。
    5. 陕西九部门联合印发维护新业态劳动者劳动保障权益实施办法
      2022-02-14 19:31:39
      2月14日消息,据陕西省邮政管理局消息,近日,陕西省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委、省交通运输厅、省邮政管理局、省应急管理厅、省市场监管局、省医保局、省高级人民法院、省总工会等9部门联合印发《维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》。该《实施办法》要求,一要依法规范用工,夯实劳动者权益保障主体责任。二要健全保障制度,兜牢劳动者权益保障底线。四要强化组织协调,完善劳动者权益保障工作机制。
    6. 四川省遂宁市开展维护外卖员、网约车司机等劳动保障权益专项行动
      2021-11-25 17:41:11
      近日,四川省遂宁市开展维护外卖员、网约车司机等劳动保障权益专项行动。
    7. 安徽拟出台意见 保障网约车司机外卖快递员加班工资和社保等权益
      2021-11-25 17:15:11
      近日,安徽省人社厅牵头起草了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见(征求意见稿)》,并征求社会各界意见建议。
    8. 北京出台政策保障外卖等“平台网约劳动者”权益
      2021-09-26 08:21:24
      9月26日消息,近日,北京市就业工作领导小组印发《关于促进新就业形态发展的若干措施》,明确平台企业新就业形态劳动者划分标准,补齐“平台网约劳动者”权益保障的制度短板,试点建立职业伤害保障制度,切实维护劳动保障权益。其中,《若干措施》提出将包括美团骑手等在内的“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围,不得克扣或故意拖欠工资。
    9. 美团:将采取更大力度保障不同形态劳动者权益
      2021-09-10 22:06:03
      9月10日消息,今日,人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等 10 家头部平台企业开展联合行政指导。在会上,美团表示,将严格按照文件精神,采取更大力度,积极保障不同形态下的劳动者权益。
    10. 上海市出台实施意见维护新就业形态劳动者保障权益
      2022-02-13 14:43:53
      2月13日消息,据上海人力资源和社会保障消息,为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署,支持和规范发展新就业形态,切实维护本市新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,近日,上海市人力资源社会保障局等八部门联合出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,聚焦本市新就业形态劳动者劳动权益保障突出问题,优化劳动者权益保障服务,完善劳动者权益保障工作机制,对新就业
    11. 4部门对美团、滴滴等企业保障劳动者权益开展联合指导
      2021-09-10 16:29:19
      会议要求,头部平台企业要“走前头做示范”,积极履行用工责任。要及时整改,对符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者要依法订立劳动合同,保障其合法权益;对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议,按照《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》要求保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益。
    12. 人社部等5部门对美团等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导
      2022-09-13 20:04:14
      9月13日消息,人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会,就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。今年年初,人社部也曾会同四部门就此事对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。
    13. 江西省出台实施意见 维护外卖骑手等新就业形态劳动者权益
      2021-12-28 16:46:55
      江西省近日印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,多措并举维护外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者权益。
    14. 维护新就业形态劳动者权益 四部门对美团滴滴等平台开展指导
      2022-01-21 20:45:23
      日前,人社部等4部门再次就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、货拉拉、满帮、阿里巴巴等11家头部平台企业联合开展行政指导。
    15. 维护新就业形态劳动者权益 四部门对美团滴滴等平台开展指导
      2022-01-21 20:29:54
      1月21日消息,日前,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会再次就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。值得一提的是,近日,国家发展改革委等部门发布《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》。其中提出,加强新就业形态劳动者权益保障。
    16. 4部门对阿里、美团等10家企业开展联合行政指导
      2021-09-10 16:49:23
      行政指导围绕维护新就业形态劳动者劳动保障权益,涉及的10家平台企业包括美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯。
    17. 安徽:外卖员、快递员等新业态就业者须与平台签订劳动合同
      2022-02-09 12:09:09
      近日,安徽省人社厅等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》。
    18. 全国总工会:网约车司机、快递小哥等应与企业就抽成比例等开展协商
      2021-07-20 08:18:40
      7月20日消息,中华全国总工会近日印发《中华全国总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》 ,明确提出要切实维护网约车司机等新就业形态劳动者劳动保障权益。《意见》要求,各级工会要聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题,推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、抽成比例、劳动定额、劳动保护、奖惩制度等开展协商。
    19. 安徽:外卖员、快递员等新业态就业者须与平台签订劳动合同
      2022-02-09 11:56:05
      2月9日消息,近日,安徽省人社厅等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》,聚焦平台企业用工主体责任、劳动者权益保障制度、劳动者权益保障服务供给、依法治理新业态领域劳动纠纷等重点问题,明确4个方面18项举措,维护网约车司机、快递员、外卖员、电商销售员等新就业形态劳动者的权益。《实施方案》提出,符合确立劳动关系情形的,企业应当依法与劳动者订立劳动合同。
    20. 多部门发文 利好外卖员、网约车司机等新职业从业人员
      2021-03-25 16:01:55
      3月25日消息,发改委等多部门印发《加快培育新型消费实施方案》 ,其中明确,加强新职业新工种开发和培训,以及维护新职业从业人员劳动保障权益。《实施方案》提到,督促企业依法落实带薪年休假等休息休假制度。《实施方案》明确,持续更新职业分类目录,进一步研究纳入更多符合新业态新模式发展趋势、业已形成一定规模的新职业新工种。
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