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    1. 第三期圆通论坛举行
      2023-09-20 09:47:47
      圆通速递公共事务处9月15日联合致远学堂举办以“解密ESG”为主题的第三期“圆通论坛”。
    2. 第三期圆通论坛举行
      2023-09-20 15:36:01
      9月20日消息,圆通速递公共事务处联合致远学堂近日举办以“解密ESG ”为主题的第三期“圆通论坛”,圆通速递副总裁王立福参加论坛,副总裁相峰主持论坛。相峰表示,品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通是圆通始终坚持的发展理念,与ESG不谋而合。
    3. 圆通董事长喻渭蛟出席第六届世界浙商论坛并发表演讲
      2022-12-25 11:11:36
      由浙商总会主办的第六届世界浙商论坛日前在杭州举行,圆通速递董事长喻渭蛟参加论坛并在论坛“新使命新担当”的板块发表演讲。
    4. 圆通董事长喻渭蛟出席第六届世界浙商论坛并发表演讲
      2022-12-25 11:01:56
      12月25日消息,由浙商总会主办,以“新时代、新征程、新飞跃”为主题的第六届世界浙商论坛日前在杭举行。浙商总会副会长、北京浙江商会会长、圆通速递董事长喻渭蛟参加论坛并在论坛“新使命新担当”的板块发表演讲。喻渭蛟在演讲中介绍了圆通近年来创新发展和投资布局情况,并分享了四点认识:一是在服务国家战略上展现新担当。二是在助力浙江发展上展现新担当。四是在促进健康成长中展现新担当。
    5. 圆通速递董事长喻渭蛟出席首届全球供应链论坛
      2024-05-24 15:54:34
      5月24日消息,由联合国贸易和发展会议、巴巴多斯政府共同主办的首届全球供应链论坛近日在巴巴多斯首都布里奇敦开幕,论坛聚焦经济全球化、全球供应链融合等重要议题。圆通速递董事长喻渭蛟出席论坛并发表演讲,他在演讲中介绍了圆通发展情况以及正在浙江嘉兴建设的圆通全球航空物流枢纽项目——“东方天地港”。
    6. 圆通入选“2024年中国企业ESG 100指数”
      2025-01-04 15:36:13
      1月4日消息,人民日报海外网与中华环保联合会联合主办的第二届中国品牌形象海外传播论坛暨2024中国企业ESG蓝皮书发布会近日在北京举行。活动现场发布了2024中国品牌海外传播优秀案例、《2024中国企业ESG 100指数》等多项成果。其中,圆通速递入选“2024年中国企业ESG 100指数”。
    7. 圆通举行“圆通致远学堂开学典礼暨快递业高质量发展高峰论坛”
      2023-05-29 17:38:13
      5月29日消息,在成立23周年之际,圆通速递在上海总部举行“圆通致远学堂开学典礼暨快递业高质量发展高峰论坛”。当天活动现场还举行了以“中国快递何以致远”为主题的“快递业高质量发展高峰论坛”。论坛由国家邮政局发展研究中心指导,上海长三角商业创新研究院、长三角流通经济创新研究中心、圆通致远学堂共同主办。
    8. 圆通嘉兴“东方天地港”预计于2025年建成
      2023-06-28 11:29:21
      6月28日消息,由中国物流与采购联合会医药物流分会、医疗器械供应链分会,上海长三角商业创新研究院,圆通速递有限公司联合主办的“2023长三角药械物流创新论坛” 6月26日在浙江嘉兴召开。据介绍,圆通正在嘉兴建设的“东方天地港”预计于2025年建成,届时如何打通国际医药流通链路,与药械产业融合发展,并进一步打造长三角一体化重要产业平台成为在座嘉宾讨论的热点。
    9. 圆通速递参加“2024世界品牌莫干山大会”
      2024-05-13 16:04:35
      5月13日消息,以“品牌,让世界更美好”为主题的“2024世界品牌莫干山大会”5月11日在浙江德清开幕。作为快递物流企业代表,圆通速递参加大会开幕式并参加“世界500强品牌发展论坛”圆桌讨论,公司还获得论坛颁发的“中外品牌可持续发展十大先锋案例”。
    10. 南航物流开展2023“导师带徒”启动仪式暨青年员工成长论坛
      2023-09-12 09:46:19
      9月12日消息,南航物流为进一步加强新员工职业发展引导,帮助青年员工了解职业发展通道,更好地融入新环境、适应新岗位,公司团委组织开展了2023年“导师带徒”启动仪式暨青年员工成长论坛。南航物流人力资源部介绍公司现有职业通道和晋升路径,党群工作部现场宣贯《关于进一步做好“导师带徒”工作的通知》。
    11. 俞敏洪再谈东方甄选事件:老板必须心甘情愿为员工打工
      2023-12-18 10:18:38
      俞敏洪在论坛上就东方甄选事件做出表述:“老板必须心甘情愿的为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”
    12. 李佳琦:美腕1200位员工和数十万品牌共同服务1.7亿用户
      2024-01-30 21:58:31
      “创新无处不在·合作共赢未来”沪港创新合作论坛近日举办,电商主播、美腕合伙人李佳琦发表演讲。
    13. 华为2022年分红超过700亿元 持股员工人均分红54.7万
      2023-04-04 14:29:53
      4月4日消息,从华为内部论坛“心声社区”获悉,华为常务董事会正式公布了华为2022年虚拟受限股和TUP分红数据。2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元;同比2021年的每股分红1.58略有增加。2022年单个TBU年度收益为1.14元,2023年单个TBU年度值为人民币7.85元。据工商资料显示,华为投资控股的总股本为4469246.3883万元,由此计算分红总额为719.55亿元。3月31日,华为发布2022年年度报告,报告显示,2022年华为整体经营平稳,实现全球销售收入6423亿人民币,净利润356亿元。
    14. 李佳琦:美腕1200位员工和数十万品牌共同服务1.7亿用户
      2024-01-30 21:59:42
      1月30日消息,“创新无处不在·合作共赢未来”沪港创新合作论坛近日举办,电商主播、美腕合伙人李佳琦发表演讲。李佳琦表示,“美腕深耕直播电商9年,有30位主播、200个岗位、600多位直播间的中后台同事,整个公司上上下下1200位员工,还有合作多年的数十万品牌伙伴们,我们一起服务着全网1.7亿用户。”以2022年为例,超1600个国货品牌走进李佳琦直播间、上架了1.3万个国货商品、销售国货数达2.4亿件。
    15. 阿里已与女员工周某解除劳动合同
      2021-12-12 10:15:00
      12月12日消息,12月9日,“阿里女员工遭性侵案”当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示,已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。通知中称:2021年8月6日,周某通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊,以及内网论坛发帖等方式,散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息,引发社会强烈关注,给公司造成恶劣影响。
    16. 阿里官宣内网互通 调整员工跨业务流动机制
      2025-05-10 11:39:00
      5月10日消息,据新浪科技消息,阿里巴巴今天在内部正式官宣了四项组织文化调整举措:一是打通内网论坛“阿里味儿”;二是调整员工跨业务流动机制;三是继续做好510阿里日活动、阿里家书和年陈文化等文化仪式;四是启动工牌焕新。知情人士透露,阿里最新的员工跨业务流动机制为员工保留了司龄和未生效的长期激励,但为了保持各业务的经营独立性,内部流动仍需“先离职再入职”。对此,阿里巴巴集团方面暂无回应。
    17. 马云评论钉钉员工离职长文:希望常回来看看!
      2025-06-11 15:53:22
      6月11日消息,钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布了一篇长文,文中表达了对阿里过去的怀念,对阿里的发展有过很多思考。该长文发布后受到了大家的广泛关注,有近2万次观看,马云也亲自下场在论坛回复:“元安同学好,谢谢你那么长的信,写的很好。好像人的成长,阿里的发展也有很多必然要走的路和过程,阿里巴巴在发生变化之中。祝福你,也希望经常回来看看。”
    18. 传阿里冻结2021年高管加薪 给初级员工更大加薪幅度
      2021-04-30 19:08:26
      消息人士称,阿里巴巴的数百名高层管理人员今年无权加薪,除非他们有超常的表现。对于上述消息,阿里方面暂未置评。此外,知情人士表示,多年来,阿里巴巴管理层的高管平均每年加薪5%至10%,并可以获得股票激励。据了解,截至2020年12月31日,阿里巴巴集团员工总数为252,084人。截至2020年9月30日,员工人数为122,399人。去年还有消息称,阿里在内部论坛宣布,不再强制员工上交周报。
    19. 王静瑛重新担任星巴克中国CEO
      2022-10-11 15:59:37
      10月11日消息,今天上午,在2023财年的第一场伙伴论坛上,星巴克中国向员工宣布了公司当前董事长王静瑛重新担任星巴克中国首席执行官的消息。据了解,王静瑛自2011年起出任星巴克中国总裁,2016年升任星巴克中国CEO,2019年起出任新设立的星巴克中国董事长一职兼首席执行官。在王静瑛担当“一把手”的10多年里,星巴克中国门店数量从400多家升至当前的6000家门店,进驻城市超过200个,成为一家拥有6万多名员工的咖啡连锁龙头。
    20. 俞敏洪曝新东方主播年收入最多二三十万
      2022-08-04 11:03:30
      8月4日消息,昨日,俞敏洪在亚布力论坛天津峰会上表示,新东方从去年开始花了接近200亿,退学费和员工遣散费,却没带来太多危险,因为账上还有钱;如果没钱的话,砸锅卖铁都没有的话,自己可能已经跳楼了。据俞敏洪介绍,从去年开始到现在,新东方团队最主要的核心成员,尽管薪酬下降了至少60%—70%,但是没有一个人离开。
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