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智联招聘：北上深排名2021年“中国城市人才吸引力”前三
2022-05-17 14:45:45
泽平宏观与智联招聘合作推出“中国城市人才吸引力排名”2022版报告。
智联招聘联合任泽平团队发布“中国城市人才吸引力排名”
2023-06-06 15:17:05
报告显示，2022年国内人才流动分化趋势明显。智联招聘拥有超3.21亿职场人用户，求职人才中约八成为专科及以上学历，约四成为跨城求职者。
智联招聘：北京、上海、深圳位居中国最具人才吸引力城市100强榜单前三
2025-05-14 15:17:49
5月14日消息，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名：2025》。报告显示，长三角、珠三角人才持续集聚，北京、上海、深圳位居2024年中国最具人才吸引力城市100强榜单前三，杭州排在广州之后位于榜单第五位。
智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业
2022-05-17 17:54:45
5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。
智联招聘：2022年流动人才中52%为本科及以上学历，高于求职总体的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息，任泽平团队已经连续多年与智联招聘合作，推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降，但人才流动分化趋势明显。报告显示，2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。
智联招聘：95后流动人才中女性占比高于总体
2021-10-14 15:44:40
智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告。
智联招聘报告：95后流动人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告。报告指出，目前95后人才在求职中具备以下特征和流动趋势：从性别看，95后女性求职占比更高，95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%，总体流动人才男女比例分别为51：49，57：43，95后流动人才中女性占比更高。
猎聘新一线城市人才吸引力报告：杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》，进行了深度调查和解读，为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
猎聘：杭州连续五年位居非一线城市人才跨区投递榜首
2022-10-21 09:41:23
猎聘大数据研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力报告》。数据显示，2017年以来，在非一线城市中，杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。
BOSS直聘：2021年一季度海口人才流入同比增幅超2.3倍
2021-04-16 12:04:47
4月16日消息，据BOSS直聘统计，2020年以来，海南地区招聘岗位数量、求职者关注热度持续攀升。BOSS直聘研究院数据显示，2020年二季度起，海口市人才流入显著增长，二季度较一季度翻倍，并且在整个下半年都维持了稳定水平。进入2021年，海口市人才流入继续增长，2021年一季度同比增幅已经超过倍。与此同时，2020年全年海口市的城市人才吸引力指数始终维持在BOSS直聘平台中前15位，成为年度黑马。
智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智联招聘日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨，再达新高，且较去年同期高。根据智联招聘数据，本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高，环比与同比分别增长、%，高于其他性质企业。
智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息，智联招聘发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2021年春季在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%，再达新高，且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。
猎聘发布《2024Q1招聘调研报告》
2024-01-31 16:57:48
从2017-2022连续六年来人才投递不同梯队城市的占比来看，新一线城市的投递占比从2017年的29.8%上升到2022年的35.3%，持续逼近一线城市水平。求职者投递二三线城市的占比亦呈现不断攀升趋势，从2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。从不同代际人才投递城市分布来看，新一线对90后和00后的吸引力已经超越一线城市。二三线城市对00后的吸引力相较于其他代际也较强。
智联招聘：东部沿海城市吸引全国50%的新质人才流入
2025-04-22 15:13:03
猎聘2022东北地区人才趋势报告：辽宁吸引东北近六成人才
2023-04-20 15:32:44
猎聘《2022东北地区人才趋势报告》显示，沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的人才。
货拉拉回应开始启动造车项目：暂无可对外披露的信息
2021-05-12 15:20:19
对此，货拉拉回应新浪财经称，“会持续招揽和储备人才，对于造车一事，暂无可对外披露的信息”。尹兵兵表示，正确的行业赛道、发展态势良好的企业和务实高效的团队，是吸引他加入货拉拉的重要因素。货车司机和外卖骑手同属于蓝领群体，在组织和管理上有很多共通之处，他将把外卖骑手运营管理经验运用到货拉拉司机，提升司机整体满意度。截止2021年3月，货拉拉业务范围已覆盖363座中国大陆城市，平均月活司机58万，月活用户达760万。
智联招聘“我在家乡挺好的”直播招聘首站落地武汉
2023-02-15 16:48:08
2月15日消息，智联招聘“我在家乡挺好的”城市专场直播招聘首站日前落地武汉，活动由智联招聘与中共武汉市江汉区委组织部共同发起，本次活动共吸引近8万人观看。活动当日，王忍在直播中介绍，武汉将为打算留汉就业的青年们提供最长7天免费入住“青年人才驿站”，并向困难家庭毕业生提供一次性求职创业补贴。
阿里巴巴（赣州）中心在江西赣州章贡区落地
2021-03-03 15:59:47
3月3日消息，昨日，赣州市章贡区人民政府与阿里巴巴有限公司就在章贡区落地阿里巴巴（赣州）中心举行签约仪式。据悉，阿里巴巴（赣州）中心将集聚阿里核心业务和生态企业，吸附阿里巴巴产业链上下游企业，吸引互联网高科技行业人才集聚章贡区。下一步，数字江西将助力阿里巴巴（赣州）中心逐步引入蚂蚁区块链创新中心、智慧城市、普惠金融等项目和能力，大力推动章贡区数字经济和智慧城市建设。
普洛斯临舫松江物流园二期开工
2023-01-18 10:04:25
1月18日消息，普洛斯临舫松江物流园二期于近日正式开工，该园区定位为集城市配送、多式联运、物流供应链等功能于一体的现代化综合商贸供应链园区，为快消、电商、城市配送等新消费行业客户提供优质基础设施与服务，助力区域产业与经济高质量发展。据了解，普洛斯临舫松江物流园占地面积155亩，此次正式开工的二期项目建筑面积16万平方米，规划设计为5层高标准坡道库。该园区预计总共将吸引超过2,000名供应链技术与管理领域人才入驻。
专家评董明珠怒斥孟羽童：所有工作的本质就是赚工资
2023-12-15 09:29:50
12月15日消息，董明珠在格力大学生入职仪式上怒斥孟羽童“借平台当网红” ，并劝诫大学生“钱不是梦想”“钱不重要”。经济学家盘和林接受采访时指出，所有工作的本质就是赚工资，这不是现在年轻人才有的，实际上所有年代的人都一样。针对董明珠怒斥孟羽童，盘和林表示，如果真的为格力储备人才，就要让所有人看到格力吸引人才的诚意，如果继续将人才作为低值易耗品，那么格力永远只能是人力工厂，而无法成为创新工厂。