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    1. 猎聘披露年轻职场人现状:90后逐渐成高精尖领域主力军
      2021-09-28 16:28:27
      猎聘发布《当代年轻职场人现状洞察报告》。
    2. 中国药师协会专家做客天猫健康直播间 帮助年轻职场人解决用药问题
      2022-04-18 14:02:59
      “眼药水开瓶后,最好在四周之内用完。”“年轻人失眠大多是心理因素,调整心态比药管用。”“吃了抗过敏药最好不要上路开车。”4月16日,天猫健康联合中国药师协会推出的“职场药健康”科普直播间里干货满满,来自中国药师协会的主任药师们针对用眼健康、失眠过敏以及慢病用药等方面给出了专业用药建议,并现场讲解答疑。
    3. 天猫上“开运工位装饰”成交同比增长50%,年轻人把办公桌变成许愿池
      2025-02-08 16:34:12
      迎来正式开工的年轻职场人把办公桌变成了许愿池,乐高招财猫、故宫金桂盆景香氛、朱炳仁聚宝盆等“祈福办公摆件”热销,数据显示,从年初五到开工第一周,天猫上开运工位装饰用品同比增长超50%,年轻人购物车里装满开工仪式感。天猫新春开门红开卖首日,3C数码在国补加持下消费持续火热,成交环比双位数增长。据悉,2月5日晚8点,天猫新春开门红正式开售。
    4. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-28 07:30:00
      报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。
    5. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-27 20:30:12
      2月27日消息,58同城发布《2024年返城就业调研报告》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高,达17000元。
    6. 董明珠谈曾被偷800元 自我安慰:就当生病半年没上班
      2021-04-14 11:16:31
      4月14日消息,在近日的综艺节目《初入职场的我们》中,董明珠谈到了自己年轻时的不幸经历,上个世纪九十年代去广州出差,曾被偷800元。董明珠表示,当时的800元可能相当于一些人一年的工资。此外,在这档节目中,董明珠还透露过,自己三十年没有休过假,从来没有周末。据了解,《初入职场的我们》是董明珠第一档常驻综艺,她会在节目中亲自挑选并指导实习生,参与企业市场营销工作。
    7. 前程无忧《职场人2023情绪调查》:超5成受访者情绪差于2022年
      2024-01-09 20:30:35
      1月9日消息,前程无忧在2023年12月进行了为期两周的《职场人2023情绪调查》,1024人给了反馈,他们主要来自中国GDP最高的11个城市,男女比例约为6:4。按年龄24岁以下,24~29岁,30~39岁,40岁及以上分了四个组进行比较。有10%的受访者来2000人以上的大型企业,多数是国有企业。55%的受访者表示,他们在2023年的收入好于2022年,但收入增多并没有带来生活和工作的体验感改善。身体不适和工作时间的增加让三分之一的受访者情绪受伤。
    8. 前程无忧发布《2021职场人跳槽调查报告(前三季度)》
      2021-09-13 15:42:13
      9月13日消息,前程无忧近日抽样调研并发布了《2021职场人跳槽报告 》。数据显示,32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示,48.2%的受访者选择裸辞,51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期,裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中,上海以12.7%的受选率位列首位,其次是广州和北京。在非一线城市中,重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
    9. 前程无忧春季职场跳槽报告:仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
      2022-05-18 09:02:45
      5月18日消息,近日,前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查,发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示,从公司/部门整体跳槽来看,2022年开局至今,三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%,员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看,员工主动离职率进一步降低。新一线城市中,成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
    10. 脉脉高聘即将发布《2023年新经济行业中高端就业观察》
      2023-06-29 17:42:45
      报告数据显示,备受关注的人工智能和新能源汽车行业位列最缺人行业前两位,互联网依然是年薪30万元以上职场人最多的行业。
    11. 猎聘报告:2021年一季度新发职位同比增长99.02%
      2021-04-20 10:44:53
      4月20日消息,猎聘近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》 。在六大领域中,2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域,增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据猎聘一季度针对职场人的调研,在这个六个热门领域中,职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车,投票率为、、。
    12. 猎聘:2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
      2021-01-27 14:14:21
      来自猎聘的数据显示,2020年企业新发职位同比增长4.20%,活跃中高端人才同比增长22.89%;全国企业平均年薪为16.27万元,同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心,77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
    13. 夸克:近一个月职业教育相关搜索量上涨60%
      2021-11-16 17:01:59
      11月16日消息,近日,阿里旗下智能搜索App夸克发布《“职场考试人”备考趋势报告》。报告显示,今年10月中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》以来,职业教育相关搜索在夸克App中呈现飙升态势,近一个月搜索量上涨60%。从用户人群来看,这届“职场考试人”年龄分布跨度较大,21-45岁人群中都有他们的身影,且他们善用夸克网盘、AI相机和夸克文档等AI工具提升复习备考效率。
    14. 董明珠谈职场女性:年龄不重要,心态很重要
      2023-03-08 14:39:07
      3月8日消息,董明珠日前接受采访时表示,对于职场女性,年龄不重要,心态很重要。有梦想,就不会太在意年龄带来的焦虑。其实人美与不美,指的并不是你长得漂不漂亮,而是内在里透出来的精神,这才是真正的美。董明珠表示,“我已经70岁了,好多人说我早该退休了。但是我还有能量,有干不完的事,我的梦想还在。”她觉得,我们要有一个坚定的信念,无论所处什么行业,要在自己的岗位上,每一天做得问心无愧。
    15. 猎聘职场女性报告:五年来女性人才年薪中位数持续上涨
      2023-03-09 14:18:13
      猎聘大数据研究院推出《2023职场女性发展洞察报告》。
    16. 猎聘2022职场报告:女性中高端人才平均年薪15.41万元
      2022-03-09 11:20:52
      猎聘推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。
    17. 猎聘报告:2022年女性人才年薪中位数为16.3万
      2023-03-09 11:43:40
      3月9日消息,猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。
    18. 猎聘报告:2021年全国女性中高端人才平均年薪15.41万元
      2022-03-09 12:19:01
      3月9日消息,日前,猎聘与女性公益社群励媖广州、励媖深圳联合推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。报告显示,过去五年间,全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管的占比处于增长态势。从四个城市群来看,五年来女性高管百分比上升最多的是大湾区,从2017年的22.95%上升到2021年的25.99%,上升了3.04个百分点;其次是成渝地区、长三角地区、京津冀地区。四个城市群中,京津冀女性薪资最为突出。
    19. 年轻艺术家涌进淘宝 用创意角逐Top 1
      2024-06-07 13:07:39
      6月6日至6月20日,淘宝启动“毕斯卡大赛”。各大高校毕业生可在淘宝搜索“毕斯卡大赛”进入活动页,拍摄并发布本人毕设作品照片即可参与。 淘宝公布的参赛规则显示,全民人气打榜选出的前30个作品,将被定制成联名款文创产品在淘宝销售,设计师享有1个月的分润奖励。决赛最终选出的前三名,可以获得Seesaw咖啡品牌联名和文创周边在淘销售1年分润的奖励。此外,淘宝还将颁发第一名5000元、第二名4000元、第三名3000元、第4-10名各1000元的现金奖。
    20. 前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
      2023-04-27 15:27:14
      4月27日消息,前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》,通过市场在招情况及从业者调研,从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨,观察汽车人才的职场生存状态。在具体的人才输送来源中,来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多,占比接近20%;其次是人工智能领域和企业服务领域。从人才基本信息来看,本科人才仍是行业人才主体,占比近三分之二;汽车从业者年龄集中分布于80后和90后。
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