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    1. 猎聘数据:应届留学生期望平均年薪23.11万
      2022-06-28 14:31:45
      猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
    2. 猎聘数据:应届留学生期望平均年薪23.11万
      2022-06-28 14:41:43
      6月28日消息,今日,猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,报告显示, 应届留学生期望平均年薪为23.11万,比国内应届生高出9.04万元。猎聘大数据显示,2018年1月至2022年5月,海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下,学制长短对于留学应届生求职影响不大。
    3. 智联招聘:2024年留学生回国求职人数同比增2成
      2025-02-20 16:21:19
      2月20日消息,智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》。智联招聘数据显示,2024年,在国内求职的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍;其中,回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍,越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。具体看回国求职留学生的留学国家分布,英国占比最高,为39.7%,其次是澳大利亚(17.1%)和美国(8.6%),排名与过去3年保持一致。
    4. 小米集团2023新零售校招全面启动
      2022-09-10 12:35:53
      9月10日消息,小米招聘日前宣布小米集团2023新零售校招全面启动。据介绍,新零售校招生是小米为应届毕业生打造的零售领域专属岗位,从店铺现场开始学习经营,通过导师帮带、培训体系和晋升路径,助力毕业生快速成长为零售行业精英。此次招聘对象为2023年1月1日-2023年12月31日的国内毕业生,以及2022年7月1日-2023年12月31日的海外留学生,专业不限,工作地点覆盖全国30省市100+城市,网申时间截至今年12月底。
    5. 小米集团:9月22日耗资约2511.78万港元回购260万股公司股份
      2022-09-23 08:27:33
      9月23日消息,小米集团在港交所公告称,9月22日回购260万股公司股份,耗资约2511.78万港元。不久前,小米招聘宣布小米集团2023新零售校招全面启动。据介绍,新零售校招生是小米为应届毕业生打造的零售领域专属岗位,从店铺现场开始学习经营,通过导师帮带、培训体系和晋升路径,助力毕业生快速成长为零售行业精英。此次招聘对象为2023年1月1日-2023年12月31日的国内毕业生,以及2022年7月1日-2023年12月31日的海外留学生。
    6. 前程无忧报告:2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
      2021-08-22 13:07:11
      前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。
    7. 猎聘:2022高校应届毕业生近5成无大厂情结
      2022-04-02 16:59:01
      猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》,报告针对春招及就业状况进行了调研。
    8. 沃尔玛面向应届毕业生推出“College2Career”项目
      2022-05-16 14:48:34
      沃尔玛正加大对大学毕业生的吸引力度,推出了一个升任门店经理的快速通道。
    9. 猎聘发布《2022应届大学毕业生就业数据报告》
      2022-05-25 16:13:35
      猎聘大数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。
    10. 脉脉发布应届毕业生大厂薪资地图 最高年薪达64万
      2024-01-25 10:04:30
      脉脉在近日发布了关于应届毕业生的“大厂薪资地图”。
    11. 智联招聘:47.7%应届毕业生希望进入国企工作
      2024-05-07 21:50:34
      报告显示,2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首。
    12. 前程无忧:2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
      2021-08-22 18:57:47
      8月22日消息,近日,前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看,2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%,略高于2020年5.7%的涨幅。其中,国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%,跨国公司5.2%,民营企业8.5%。三分之一的国企(12家)和跨国公司(20家)没有涨薪,仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%,2020年为40%。
    13. 沃尔玛面向应届毕业生推出“College2Career”项目
      2022-05-16 14:40:08
      5月16日消息,日前,沃尔玛宣布推出新的“College2Career”项目,为刚毕业和即将毕业的大学生提供课堂培训、实践经验和指导。据了解,表现最好的员工将获得一个新设立的管理职位,即“新兴教练”,起薪至少为每年6.5万美元,而且可以迅速成为一名门店经理。和其他零售商一样,沃尔玛近年来一直在提高工资,增加员工的教育和培训机会。
    14. 脉脉发布针对应届毕业生的大厂薪资地图
      2024-01-25 09:31:07
      1月25日消息,近日脉脉发布了针对应届毕业生的“大厂薪资地图”。排名第二的是“某多多”的技术岗,年薪现金区间为57-63万元。在住房补贴方面,“鹅厂”、“福报厂”、“宇宙厂”、“老铁厂”、“某壳”有相应的补贴计划。从目前的数据看,住房补贴最高的是“鹅厂”。
    15. 前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
      2021-09-26 17:50:07
      61%的毕业生认为“找工作比较难”,而去年有此感受的毕业生为74%。
    16. 有赞大裁员殃及校招应届毕业生:赔偿每人5000元
      2022-04-03 16:47:12
      据Tech星球消息,有赞在今年3月解约去年秋招时招聘的全部2022届应届毕业生,根据协议,有赞赔偿每人5000元。
    17. 丰巢面向2021届应届毕业生启动“丰芒计划”
      2021-03-09 14:08:18
      3月9日消息,据悉,3月8日起,丰巢面向2021届应届毕业生启动“丰芒计划”,网申时间为3月8日至3月28日。据介绍,“丰芒计划”是丰巢面向全球高校,以高管带教/在岗工作实践/轮岗/定制化能力成长培训为培养方式的青年业务管理人才计划,将打造快速成长通道,赋能优秀人才。
    18. 有赞大裁员殃及校招应届毕业生:赔偿每人5000元
      2022-04-03 16:51:00
      4月3日消息,据Tech星球消息,此次有赞裁员,还殃及了刚签约的校招应届毕业生。有赞在今年3月解约去年秋招时招聘的全部2022届应届毕业生,涉及产品、研发、运营等岗位。根据协议,有赞赔偿每人5000元。Tech星球4月2日就上述消息,向有赞公司方面进行核实求证,截至发稿,尚未获回复。而根据有赞财报披露的数据,2021年有赞的员工数量近4500人,意味着裁员规模要在1500人左右。
    19. 丰巢于3月8日起面向2021界应届毕业生启动“丰芒计划”
      2021-03-09 11:45:17
      3月9日消息,《电商报》获悉,丰巢于3月8日起面向2021届应届毕业生启动“丰芒计划”,网申时间为3月8日至3月28日。据介绍,“丰芒计划”是丰巢面向全球高校,以高管带教/在岗工作实践/轮岗/定制化能力成长培训为培养方式的青年业务管理人才计划。截止目前,丰巢已实现200+重点城市、14万+社区、28万+柜机网点的布局,日均包裹处理量2000万+,平台累计注册快递员410万、服务消费者用户近亿。
    20. 申通快递与贵州黔南经济学院达成合作 为应届毕业生提供更多岗位
      2023-12-30 10:39:42
      贵州黔南经济学院领导来访申通快递贵州省区,就学生实习就业等内容进行深入交流。
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