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2022-09-02 14:33:30
9月2日消息,8月31日,2022中国国际服务贸易交易会正式开幕,
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参展本次
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,展示中国就业市场大数据、直播
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、促就业服务等内容,以创新化、智能化服务助力人力资源产业升级。依托
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“直播
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”工具,求职者能获得精准的岗位信息,企业也能解决线下
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受到的场地限制等问题,大幅提升
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效率与人岗匹配精准度。
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2023
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展示人力资源智能化成果
2023-09-05 15:07:57
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在
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上设置了品牌展示区、大数据屏、家乡和就业趋势、AI产品体验区、海外内容展示区、现场互动区六个展区,展示人力资源智能化、国际化、数字化成果。
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第二届全国人力资源服务业发展大会
2023-11-24 14:35:51
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在本届大会设置独立展区,展示数智化应用成果及人才大数据;与新疆经开区政府成功签约;举办粤港澳大湾区人才专场招聘会。
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2024世界人工智能大会
2024-07-09 11:58:26
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CTO王昊表示,未来,
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招聘会根据大模型本身的特征和特点演变,持续布局相关产品的实践落地。
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首届国际认知心理测评与提升大会
2024-07-14 18:09:02
首届国际认知心理测评与提升大会在北京师范大学昌平校区举办,
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旗下测评研究院受邀参加。
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与新疆经开区签约 将在乌鲁木齐经开区成立分公司
2023-11-24 09:57:03
11月24日消息,第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳开幕,
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携“视频直播”、“模拟面试间”、“AI易面”等产品
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。在大会现场,
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还与新疆经开区政府成功签约,正式入驻乌鲁木齐经开区人力资源产业园成立分公司。
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出席联合国妇女署亚太区WEPs论坛
2023-11-30 14:14:17
11月30日消息,由联合国妇女署主办的2023年度亚太区WEPs论坛最近在菲律宾马尼拉举行,
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作为联合国妇女署“中国职场性别平等计划”项目中国区唯一合作伙伴
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论坛。
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高级财务总监李丽华分享说,中国女性高管受教育程度已经高于男性,
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数据显示,女性高管本科及以上学历的占比70.3%,男性高管这一比例是61.7%,从全体求职者的数据上来看,本科及以上学历的女性占比也高于男性10个百分点左右。
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:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日,
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发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
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:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,
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发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
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:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
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旗下的人才评估与发展平台
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人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
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:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与
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联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
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:2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
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:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,
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发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从
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职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
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:春节后一周,
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职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将
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求职计划前置,春节期间的企业
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职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而
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面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启
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。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业
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职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息,《电商报》获悉,
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发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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:节后第二周,超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看,
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节后第二周调研中,的求职者表示“竞争更激烈,难以找到合适的工作”,认为和往年差不多,仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖,对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中,根据
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数据显示,北京的
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职位数占比为,小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情,竞争指数较上一周增长,达到,排名全国第一。
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回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名
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、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,
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于今日凌晨在其官方微博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖,导致用户的信息泄露。据了解,央视昨晚的“3·15”晚会称,
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、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
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:响应北京人社整改要求,开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时,北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务,对其开展立案调查。同时,
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相关负责人称,本次危机让公司重新审视自身,未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索,保障用户信息安全。据了解,
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已由CEO带队成立专项小组,推出多项整改举措。目前,该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
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调研:近8成受访者遭遇职场歧视
2021-03-18 11:38:22
3月18日消息,近期
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对就业市场进行监测,并连续每周发布《2021年春招市场行情周报》,
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发布了第三期周报,监测周期为2021年3月4日至3月10日。
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调研显示,2021年节后第三周仍有的受访者在找工作,大多求职者还未落实就业。
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大数据显示,就业市场上
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需求与求职活跃情况延续前一周热度,竞争指数也与上周基本持平,为。
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2020年大数据显示,软件研发的
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需求最高,占比达到41%。
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:全国核心城市平均
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薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息,
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日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。在线数据显示,全国38个核心城市的平均
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薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨,再达新高,且较去年同期高。根据
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数据,本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高,环比与同比分别增长、%,高于其他性质企业。
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