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    1. 智联招聘回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
      2021-03-16 09:28:01
      3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖,导致用户的信息泄露。据了解,央视昨晚的“3·15”晚会称,智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
    2. 智联招聘回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
      2021-03-16 08:48:13
      3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。并称,对该不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。此外,继续升级技术手段,联动外部机构,采取封号、报警等手段,共同打击站外用户信息倒卖的行为等。
    3. 猎聘回应3·15点名:成立专项小组,彻查非法售卖简历
      2021-03-16 09:52:12
      据了解,在昨晚的3·15晚会中,央视报道称,智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前,智联招聘回应称,对于不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
    4. 猎聘回应3·15点名:彻查简历被不法分子售卖行为
      2021-03-16 09:07:59
      3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。猎聘对此发布声明称,猎聘高度重视央视晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已于第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。
    5. 前程无忧回应3·15点名:决定成立信息安全管理委员会
      2021-03-16 08:42:11
      3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,前程无忧于今日凌晨在其官方微博发布声明称,决定成立由公司首席运营官安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。
    6. 前程无忧回应3·15点名:将成立信息安全管理委员会
      2021-03-16 09:26:40
      一旦发现对求职者个人信息的侵害行为,前程无忧将严厉清查和封禁,并向政府有关部门进行举报。据了解,昨日晚间,2021年3·15晚会开播,央视报道称,智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前,前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
    7. 智联招聘回应求职者诉求 推出“快聘榜”
      2024-02-27 11:17:42
      2月27日消息,今年春招季,智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求,推出了“快聘榜”,通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据,同时考量“职位相关度”和“公司美誉度”这两大重要因素,把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过“榜单”的形式推送给求职者。
    8. 求职者“挤崩”智联招聘 官方:视作流量屡创新高下的一次“成长的代价”
      2024-03-01 11:29:14
      3月1日消息,“智联招聘崩了”近日登上微博热搜,有网友感叹,现在找工作太难了,发现有这么多人在竞争更焦虑了。数据显示,春节后智联招聘平台活跃企业数同比增长45%,简历投递量同比增长23%。对此智联招聘回应称,由于求职流量新高,服务器过载,造成了短暂停用,但目前服务已恢复正常。智联招聘总裁称,集团不会对本次宕机事件相关人员作出处罚,将本次危机视作智联招聘流量屡创新高下的一次“成长的代价”。
    9. 智联招聘:46.7%职场人房租/房贷占收入3成以下
      2024-08-01 15:58:12
      8月1日消息,智联招聘发布《2024职场人衣食住行调查报告》:回望2024上半年,55.4%的白领顺应消费复苏浪潮,消费支出增加,蓝领减少消费的占比更高;穿搭是职场人消费支出的重要一环,超半数职场人既要穿着得体又要性价比,女性比男性更有“穿搭包袱;46.7%的职场人房租/房贷占收入3成以下;工作日午餐选择10-20元区间的职场人最多占比达到了42.9%。
    10. 智联招聘报告:一季度跨境电商运营人才需求同比增长2倍
      2021-06-07 17:13:43
      今日智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示,2021年第一季度,传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
    11. 智联招聘报告:一季度跨境电商运营人才需求同比增近2倍
      2021-06-07 15:10:50
      报告称,一季度,传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。调查显示,跨境电商运营岗位需求主要来自广东省,占全国51.6%,其中仅深圳、广州两城合计占比就达到48.8%。
    12. 叮咚买菜回应大裁员传闻:信息不实
      2022-01-13 09:43:20
      1月13日消息,据新浪科技报道,针对叮咚买菜被曝大裁员的消息,叮咚买菜方面回应称,脉脉上的信息不实,我们之前已经辟谣。目前我们公司各项业务均是正常运转状态,个别变动属小范围公司正常组织资源调整。据了解,一位认证为叮咚买菜员工在社交媒体上透露,叮咚买菜已经开启大裁员,采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%。而在裁员的赔偿方面,大多数员工表示,只有N,没有N+1。
    13. 智联招聘:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
      2021-01-11 10:44:29
      近日,智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
    14. 智联招聘:2020年,41%的白领获得涨薪
      2021-01-14 21:56:10
      今日,智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
    15. 智联招聘:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
      2021-01-19 11:43:22
      智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
    16. 智联招聘:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
      2021-01-20 15:29:46
      中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
    17. 智联招聘:2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
      2021-02-03 15:34:32
      具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
    18. 智联招聘:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
      2021-02-23 14:45:43
      2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
    19. 智联招聘:春节后一周,招聘职位和简历投递同比增长均超200%
      2021-03-02 16:01:22
      报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启招聘。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
    20. 智联招聘:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
      2021-03-08 09:44:41
      3月8日消息,《电商报》获悉,智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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