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“微测”已累计完成超230万场
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2022-11-30 09:37:25
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机考
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“微测”上线运行8年来,已累计完成超230万
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场次,助力各类型企事业单位对4200万余名考生进行了
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。
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发布《2023中国新型灵活就业报告》
2023-09-15 06:30:00
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和投递简历数据显示,无论从
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端还是求职端来看,灵活就业人员规模约占到总体就业人员规模的五分之一。
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“AI改简历”获备案审批 已面向求职者开放使用
2024-02-06 10:52:17
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求职者
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咨询产品、企业职位智能发布产品也已经进入灰度测试。
春节后BOSS直聘等
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APP下载量出现较高涨幅
2023-02-01 21:43:17
2月1日消息,春节假期后求职
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市场复苏明显,
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类应用下载量出现较高涨幅。七麦数据显示,1月31日,BOSS直聘APP位列商务(免费)榜单下载量第一名、应用(免费)榜单第六名,应用榜单名次较10天前上涨132名。同时,
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、前程无忧、猎聘等
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软件均有明显涨幅。中国App Store免费榜也显示,1月31日,BOSS直聘位列下载量第六名。
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:第三季度直播行业求职者数同比涨46.69%
2021-11-15 13:10:20
基于2021年第三季度
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大数据,
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携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》。
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“AI改简历”获备案审批
2024-02-06 09:22:06
近日,
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面向求职者的“AI改简历”已经获得备案审批,而求职者
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咨询产品、企业职位智能发布产品也已经进入灰度测试。据悉,AI简历生成与修改工具由智联
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基于大模型技术打造,目前已在
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APP内面向求职者开放使用,产品既可以直接为用户生成完整规范的全新简历,也可以对用户简历进行修改优化。
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:全国核心城市平均
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薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息,
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日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
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数据显示,全国38个核心城市的平均
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薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨,再达新高,且较去年同期高。根据
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数据,本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高,环比与同比分别增长、%,高于其他性质企业。
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:全国核心城市平均
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薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息,
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发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2021年春季
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数据显示,全国38个核心城市的平均
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薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%,再达新高,且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。
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CEO郭盛:面包会有的,可能还是奶油面包
2022-05-13 15:15:15
5月13日消息,5月12日晚,由中国发展研究基金会主办的职业教育活动周之“大咖直播课,职场加油站”举行,
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CEO郭盛通过
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直播探讨职业教育人才的职业发展,为学生们提供了诸多关于求职、学习的宝贵建议。在郭盛看来,职业院校的学生动手能力强,在就业市场中具备优势。他对职校毕业生就业提出三点建议。最后,要将就业与兴趣相结合,目前一些年轻人频繁跳槽,往往没看清行业就进入,不利于未来发展。
钉钉与
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联合推出面向大学生的“实习训练营”计划
2021-03-12 11:44:16
3月12日消息,昨日,钉钉和
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联合推出面向大学生群体的“实习训练营”计划。具体来说,“实习训练营”计划将搭建
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的实习训练
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,通过设置线上任务环节和培训的方式,帮助参加的大学生更高效、系统地掌握岗位知识、补充实训经历、丰富求职简历等。同时,线上“实习训练营”分为新手训练营、王牌训练营、百大实习计划三阶段。据了解,在
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此前的调研中,近8成的应届生表示竞争变得更激烈,难以找到合适的工作。
支付宝联合Boss直聘等
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共同发起“樟子松计划”
2023-06-20 10:25:16
6月20日消息,Boss直聘、
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、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名
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,以及约20家政府人才网站机构,联合支付宝
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共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。同时,还推出了职业技能认证、公益课程培训、各地人才、社保、公积金政策科普 等就业服务。现在,上支付宝搜“毕业季”即可进入毕业季专题活动,
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找工作、投简历。
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:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日,
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发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合
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求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
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:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,
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发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
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:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
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旗下的人才评估与发展
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人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
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:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与
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联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
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:2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
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:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息,据中国新闻网报道,昨日,
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发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从
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职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
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:春节后一周,
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职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将
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求职计划前置,春节期间的企业
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职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而
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面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启
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。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业
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职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息,《电商报》获悉,
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发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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:节后第二周,超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看,
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节后第二周调研中,的求职者表示“竞争更激烈,难以找到合适的工作”,认为和往年差不多,仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖,对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中,根据
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数据显示,北京的
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职位数占比为,小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情,竞争指数较上一周增长,达到,排名全国第一。
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