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智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
2023-02-17 14:35:09
智联招聘数据显示，今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。
智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
2023-02-17 14:44:58
2月17日消息，智联招聘对全国核心城市白领展开调研，重点分析与跳槽相关的各项因素，例如事业信心情况、职场生活与发展等，其中也包括对返乡就业、数字化工具影响等情况的调研。最终发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》。智联招聘数据显示，今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。综合上述数据，2023年白领跳槽指数为3.65，比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。这说明白领整体较去年跳槽意愿、流动性更强。
智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》
2024-03-19 11:04:53
3月19日消息，智联招聘对全国核心城市白领展开调研，重点分析与跳槽相关的各项因素，发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》。报告显示，近8成白领有跳槽意向或行为，跳槽指数3.29，低于去年；汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”；西安白领跳槽指数最高，南宁白领稳定性更强；薪酬水平仍是白领跳槽首要因素，00后跳槽更关注自身兴趣；超4成白领跳槽希望去新一线城市，00后意愿更强烈。
智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
2025-03-24 17:54:34
观察不同城市可以看到，深圳的跳槽指数高达3.72，登顶城市榜首。
智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
2025-03-24 17:56:18
3月24日消息，智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。调研数据显示，不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中，产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈，跳槽指数3.66，其次是运营岗（3.61），而人力资源岗的职场人跳槽指数最低，为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响，从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。观察不同城市可以看到，深圳的跳槽指数高达3.72，登顶城市榜首，其次是太原，跳槽指数为3.69，石家庄职场人的稳定性最强，跳槽指数3.42，排名末位。
智联招聘：2022年春招季超9成白领有跳槽意向或行为
2022-02-24 13:32:36
智联招聘发布《2022春季白领跳槽指数调研报告》。
智联招聘：2021年春季白领跳槽指数同比下降
2021-04-30 11:24:08
据悉，白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大，薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素，占比过半。数据显示，白领求职信心指数三年首次上涨，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位。然而，仍有白领的加班行为为“义务劳动”，并无任何补贴。
智联招聘：78.7%职场人跳槽时更注重薪酬福利
2023-10-11 15:23:00
智联招聘基于平台大数据，分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好；并围绕旅游、跳槽等开展职场人问卷调研，发布《2023年三季度人才市场热点快报》。
智联招聘：春招季近8成白领有跳槽意愿或行为
2024-03-16 17:30:28
数据显示，2024年春季白领跳槽的首要原因仍是薪酬水平，占比达47.4%。
智联招聘上线“个性化榜单” 包括跳槽必看榜等类型
2023-12-01 17:42:05
12月1日消息，智联招聘“靠谱企业榜单”近日升级，上线“个性化榜单”，囊括硬核实力榜、跳槽必看榜等类型，设置“中国年度最佳雇主”、“央国政”、“独角兽”、“回复快”等19个子榜单。求职者登录智联招聘App即可看到靠谱企业榜入口，查看“个性化榜单”具体内容。榜单根据回复率情况对企业进行上下榜处理。
智联招聘CEO郭盛：面包会有的，可能还是奶油面包
2022-05-13 15:15:15
5月13日消息，5月12日晚，由中国发展研究基金会主办的职业教育活动周之“大咖直播课，职场加油站”举行，智联招聘CEO郭盛通过在线直播探讨职业教育人才的职业发展，为学生们提供了诸多关于求职、学习的宝贵建议。在郭盛看来，职业院校的学生动手能力强，在就业市场中具备优势。他对职校毕业生就业提出三点建议。最后，要将就业与兴趣相结合，目前一些年轻人频繁跳槽，往往没看清行业就进入，不利于未来发展。
网传阿里“侵害女员工”涉事男子跳槽字节跳动：终止招聘
2021-08-09 16:40:13
8月9日消息，有社交平台传出，阿里巴巴涉侵犯男员工王成文曾到字节跳动面试，并通过一面。有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：“这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。”
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
智联招聘：2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看，白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达，获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年，年终奖与上一年持平的白领占比最高，为；年终奖变少的白领占比为；年终奖变多的白领占比为，这一比重较2019年的有所下降。从行业来看，能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为、，排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万，分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。
智联招聘：春节后一周，招聘职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示，今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升，简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，将春招行动提至春节前，提前在春节期间开启招聘。值得注意的是，在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场一片火热，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。