1. 《报告》显示,61.1%的毕业生拿出工资的20%来租房,29.0%的毕业生拿出工资的30%来租房,而在租房方面花费超过一半以上工资毕业生占比仅为1.2%。租金来源方面,在参与调研的毕业生中,有近三成需要父母家人的资金支持,其中11.3%的毕业生需要家人支付全部租金。
  2. 6月21日消息,近日,58同城、安居客发布的《2021年毕业生就业居住调研报告》显示,参与58安居客房产研究院调研的2021届毕业生中,46.5%的毕业生房租在1001-1500元/月,30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月,房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。由于房租整体水平更高,一线城市毕业生房租超过2000元的占比,超过新一线城市8.6个百分点。此外,61.1%的毕业生拿出工资的20%来租房,29.0%的毕业生拿出工资的30%来租房,而在租房方面花费超过一半以上工资毕业生占比仅为1.2%。
  3. 3月26日消息,近日,蚂蚁集团启动2021年实习生招聘,面向明年的应届生选拔人才,且大部分实习生可获得转正。值得一提的是,蚂蚁集团面向2022届毕业生的计划招聘人数是上一年的倍,创下历史新高。而除了实习工资和餐补外,学校与家庭均在外地的同学还将获得蚂蚁集团的酒店住宿补贴、交通补贴等。公开资料显示,蚂蚁集团2019年的主要支出在技术研发上,全年投入106亿元,员工有64%为技术人员。
  4. 5月16日消息,日前,沃尔玛宣布推出新的“College2Career”项目,为刚毕业和即将毕业的大学生提供课堂培训、实践经验和指导。据了解,表现最好的员工将获得一个新设立的管理职位,即“新兴教练”,起薪至少为每年6.5万美元,而且可以迅速成为一名门店经理。和其他零售商一样,沃尔玛近年来一直在提高工资,增加员工的教育和培训机会。
  5. 3月26日消息,近期,蚂蚁集团启动2021年实习生招聘,据报道,蚂蚁面向2022届毕业生的计划招聘人数是上一年的2.5倍。蚂蚁正在布局培养科技创新的储备技术人才,大幅扩大蚂蚁链、隐私计算等团队的招聘规模。据悉,蚂蚁集团面向2021年11月至2022年10月的应届毕业生群体开放了40多类岗位。对于学校与家庭均在外地的同学,除实习工资和餐补外,蚂蚁还将为其提供酒店住宿补贴、交通补贴等。
  6. 6月8日消息,据中国证券网报道,在昨日举行的格力电器2021年年度股东大会上,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。上个月,董明珠在格力官方认证的抖音账号露面表示公开承诺,格力再困难,宁可降工资也不裁员。
  7. 6月16日消息,58同城、安居客近日发布《2023年毕业生租住报告》,对毕业生租住情况和诉求进行了调研和分析。此次调查对象为出生年在1993-2005年的技校、专科、本科以及研究生及以上的2023年应届毕业生。报告显示,42.7%的毕业生租金来源是父母支持;其次是个人工资,占比为39.3%;另外还有17.8%的受访者会选择通过信贷方式解决租金问题。已租房或计划租房的受访者已支付/计划支付的租金主要集中在801-3500元之间,其中1501-2500元租金比例最高,达29.0%。
  8. 4月14日消息,亚马逊计划向美国和加拿大的高中派遣招聘人员,并将以高额奖金、大学学费补贴和远高于联邦最低工资的工资来吸引年轻员工。随着2022年夏天的到来,亚马逊正重新试图寻求吸引高中毕业生工作。据了解,亚马逊的每个招聘部门负责当地多达50个仓库和物流中心的招聘工作,他们将在暑假前拜访“至少一所高中”。亚马逊称,这一战略与其说是一种新策略,不如说是该公司正在继续探索的多种招聘手段中的一种。
  9. 5月24日消息,2024年我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。教育部联合多家社会招聘机构,与各地、各高校一起推出“24365携手促就业精准服务”,将面向2024届高校毕业生提供系列线上指导服务、助力毕业生高质量充分就业。拉勾招聘响应教育部号召,积极发挥平台优势,联合多家企业上线2024届高校毕业生就业专场活动,加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。
  10. 6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
  11. 1月19日消息,为做好2021届全国普通高等学校毕业生就业工作,优化邮政快递业人才结构,近日,国家邮政局、教育部联合印发通知,共同举办2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动,时间为2021年1月16日至7月15日。活动期间,教育部在“24365校园招聘服务”网站开辟专场招聘活动专栏,免费发布用人单位招聘信息,供大学毕业生在线查询信息和投递简历。
  12. 6月18日消息,全国高校毕业生规模再创新高,今年预计达1222万人。在教育部深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动之际,58同城推出2025年“毕业季招聘专场”,联合头部名企释放海量优岗,推出“慢必赔”承诺,为毕业生带来“工作超多 回复超快”的求职新体验。同时,58同城深度联动爱奇艺经营纪实互动真人秀《微笑一号店》,通过展现年轻人职业发展现实路径,为毕业生提供职场焦虑疏导与情感连接,助力求职者微笑找到好工作
  13. 8月11日消息,据支付宝开放平台,1个多月前,多地政府部门机构及招聘机构联合支付宝共同发起了“樟子松计划”,助力毕业生工作,支付宝今天发布行动小结。截至目前,活动参与人数超千万,共开启超600场直播带岗,光简历就收到了近20万份。支付宝发现原地就业成了这届毕业生的就业新趋势,毕业生最想去的城市前五名是:广州、上海、武汉、深圳、成都。
  14. 2月28日消息,盒马近日开启“盒马星”管培生招聘项目。据了解,这也是盒马首次面向应届生招聘管培生。盒马招聘信息显示,“盒马星”管培生项目面向2022、2023届毕业生,是公司战略级人才储备项目,旨在培养熟悉新零售全链路的经营专家。项目将通过核心部门轮岗、定岗并行的方式兼顾宽度和广度,让管培生快速成长为能独挡一面的人才。
  15. 1月25日,“抖音电商·寻找同行者”把四位创作者的故事拍成了纪录片。
  16. 近日,前程无忧面向全国65所知名大学的近8000名应届毕业生进行了调查与访谈。
  17. 6月16日消息,近日,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》 ,对2021届毕业生的基本情况进行了统计分析。58同城的这份《报告》显示,薪资待遇与个人发展是毕业生择业的关注重点。《报告》显示,61%的毕业生因为就业机会改变工作城市,50%左右的毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不过,受到疫情影响,部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。
  18. 61%的毕业生认为“找工作比较难”,而去年有此感受的毕业生为74%。
  19. 7月27日,国家邮政局通报了2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘工作情况。
  20. 12月30日消息,贵州黔南经济学院领导谢立达等一行来访申通快递贵州省区,就人才需求、学校培养方案、学生实习就业等内容进行深入交流。在交流中,谢立达介绍了学院特色专业,并表示会在招聘对接、校企合作等方面做好宣传与组织工作,助力毕业生们实现更充分、更高质量的就业。