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传苹果将试点
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:让零售员工到店和居家
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2021-07-02 10:33:38
苹果还希望为参与计划的员工报销一些上网费用,并提供100美元的办公设备费用,无论他们是在家工作还是在商店工作,他们都将保持相同的工资。
英国数字银行Revolut拟推广
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2021-04-12 11:53:45
目前,这一
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机制处于试验阶段,预计会在2021年底进行推广。根据Revolut对公司内部进行的一份调查显示,员工对远程
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非常满意。据了解,Revolut是一家在线支付服务提供商,该平台允许用户通过App之间转账,并支持传统的电汇交易。2018年12月,Revolut获得立陶宛监管机构颁发的欧盟银行牌照,并在中欧地区开展银行服务。上个月,Revolut宣布正式在美国提交银行牌照申请。此外,由于获得牌照难度较大,近期Revolut宣布将退出加拿大市场。
微软CEO纳德拉:全球仍处于“
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”转型早期
2021-09-08 11:41:15
微软CEO纳德拉表示,我们现在仍处于这种“
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”转型的早期阶段,随着未来几个月员工持续重返工作场所,还将有许多需要学习和改进的地方。
亚马逊暂停美国6座新办公楼施工以适应
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2022-07-18 10:11:30
亚马逊公司发言人表示,暂停施工不会影响亚马逊的招聘计划。
携程集团据报将推出“3+2”
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2022-02-14 15:44:49
2月14日消息,据大河财立方官方微博消息,携程集团将推出“3+2”
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新政策,从3月起,允许其员工在每周三、周五在家远程
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。携程方面透露,这次全面推广“3+2”工作制,将覆盖该集团全部员工,不分男女、不分值岗、不做薪资调整。据了解,在2021携程集团全球合作伙伴峰会上,携程董事局主席梁建章曾透露,携程率先试点,已经有两个部门实施灵活
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的方式——周三、周五让员工灵活选择
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地点。
携程“
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”开放申请首周:男性申请人多于女性
2022-03-08 14:43:22
3月8日消息,携程今日公布了“
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”开放申请一周的数据情况。总体而言,男性员工申请比例高于女员工,首周申请的女性员工约占申请人数的48.8%。90后成为携程
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实施后的申请主力,申请占比近65%,是80后申请者的2倍。数据还显示,75%的申请者选择周五远程
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;已婚已育申请者占比近30%。分城市来看,成都员工申请占符合条件员工的比例最高。
携程将推出3+2工作
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:每周到岗上班3天、在家工作2天
2022-02-14 15:43:54
据报道,携程集团将推出“3+2”
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新政策,从3月起,允许其员工在每周三、周五在家远程
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。
亚马逊暂停美国6座新办公楼施工 以权衡
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需求
2022-07-18 14:26:39
7月18日消息,亚马逊近日宣布将暂停美国6座新办公大楼的建设施工,以重新评估其设计,更好地适应未来办公室和居家的
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工作
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。亚马逊负责全球
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场地和设施事务的副总裁John Schoettler表示,新冠疫情已经彻底改变了人类的工作方式,因此公司希望确保办公楼的设计能够符合亚马逊员工在未来的
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需求。
去哪儿回应实行灵活
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制度:和员工一起探索更酷的工作方式
2023-10-10 15:24:36
10月10日消息,去哪儿员工日前爆料称,继携程之后去哪儿网也开始实行居家
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制度。去哪儿COO刘连春今日发全员信回应居家
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制度称,让员工可以自己选择
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地点是去哪儿此次的尝试,分组进行是希望 “探索更酷的工作方式,在不同
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下,找到工作效率与生活幸福指数间最大的平衡”。其还表示,公司上下已经为
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形式做好了包括技术系统、沟通软件、协同
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文档、线上会议等多种支持。
谷歌CEO:公司正推进
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多种
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地点可供选择
2021-05-06 09:26:27
5月6日消息,日前,谷歌CEO桑德尔·皮查伊 在电子邮件中宣布,公司正在推进实行
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,员工每周只需到办公室工作约3天。皮查伊表示,这些举措将促进员工工作及度假的灵活性,助力员工更好地工作。值得一提的是,今年4月底消息称,桑达尔·皮查伊2020年的基本工资增长了两倍多,达到200多万美元。但由于没有获得股票奖励,他的薪酬总额暴跌至743万美元。此前2019年,皮查伊的薪酬总额高达亿美元,其中包括亿美元的股票奖励。
携程“
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”首周 男性申请人多于女性
2022-03-08 14:15:23
携程今日公布了“
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”开放申请一周的数据情况。
携程
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两周年数据:90后00后成
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主力人群,占比近八成
2024-03-05 19:55:05
推行“3+2”
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两年后,携程发布
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两周年数据。
携程
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实施一年调研数据披露
2023-04-11 08:02:21
4月11日消息,作为中国首家推出“3+2”
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工作制的大型公司,携程集团3+2
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工作制已执行一年。最新数据显示,一年内超66%的员工申请了
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,共节省超过30万小时通勤时间。对比试运行阶段,管理者对
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的支持率提升了10%。超9成管理者认为
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对效率无影响。同时,30岁以下以及技术型员工更积极申请,男性员工平均申请频次较女员工多2次。
携程
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数据:累计节省约70万小时通勤时间
2024-03-06 09:10:17
3月6日消息,携程
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两周年数据显示,已有七成员工体验了
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的便利性,累计节省约70万小时通勤时间。其中,女性申请人次占比略高,年轻人更青睐
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,90后和00后占比近八成。据介绍,
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政策惠及了更多的有娃家庭,已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过
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。申请
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的员工中,超八成选择周五居家
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,此外,每4位申请员工中就有1位选择周三和周五同时居家
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。
携程启动“2021
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试验” 76%员工主动报名
2021-08-09 18:04:27
携程集团宣布启动“2021
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试验”。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的
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综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期
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形式之一。
携程实施
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一年 上海总部超9成员工支持
2023-04-04 15:05:47
总体而言,在Trip.com集团上海总部,超过90%的员工支持
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工作政策。
携程集团启动“2021
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试验”
2021-08-09 18:08:48
8月9日消息,携程集团宣布启动“2021
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试验”。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的
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综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期
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形式之一。这是携程继2010年、2020年实施“在家
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试验”项目之后的再次迭代试验。据悉,此次“2021
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试验”的员工范围由原来以客户服务人员为主,扩展至覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位,试验时间为2021年8月9日至2022年1月30日,共计6个月。
携程:3+2
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工作制已执行一年,共节省超30万小时通勤时间
2023-04-10 17:55:54
对比试运行阶段,管理者对
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的支持率提升了10%。超9成管理者认为
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对效率无影响。同时,30岁以下以及技术型员工更积极申请,男性员工平均申请频次较女员工多2次。从性别和年龄段来看,男性员工高于女性,已婚已育者申请比例超30%。携程数据显示,该制度实施以来预计为员工节省了超过30万小时的通勤时间,累计节省碳排放超过400吨。
携程宣布将在全公司推行
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制度 每周1-2天自选
办公地
2022-02-15 09:26:05
这意味着携程成为国内首家率先实际推行
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制度的公司。
梁建章谈携程“3+2”
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:试下来效果还是很好的
2022-03-28 20:31:22
今日,由梁建章、任泽平联合多位学术专家设立的育娲人口研究机构发布《中国婚姻家庭报告2022版》。
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