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猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 14:56:08
猎聘大数据研究院发布《深圳城市人才趋势报告》。
猎聘ESG人才报告：上海ESG人才占比最高
2023-03-15 14:56:18
猎聘发布《绿色金融及ESG人才趋势报告》。数据显示，ESG人才需求方面，上海、北京、深圳三个城市ESG职位需求占比高。
猎聘2022东北地区人才趋势报告：辽宁吸引东北近六成人才
2023-04-20 15:32:44
猎聘《2022东北地区人才趋势报告》显示，沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的人才。
猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》：上海北京汽车人才平均年薪超30万
2024-05-09 14:24:58
猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》。
猎聘大数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》
2023-06-29 23:30:26
近一年通信设备企业发布职位TOP10省份（市）上，广东、北京、上海、江苏等需求最为旺盛。
猎聘大数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》
2023-06-29 17:20:52
6月29日消息，猎聘大数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》。ICT指信息与通信技术，包括ICT制造业、ICT贸易行业和ICT服务业三大产业链，其中，ICT制造业细分领域包括电子元器件和板制造、电脑和外围设备制造、通信设备制造、消费电子产品制造。
猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
2022-05-30 12:41:32
猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》，探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告：人工智能领域应届生招聘平均年薪最高
2022-04-02 16:03:06
应届生就业方面，2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。值得注意的是，今年年后疫情波及全国，猎聘调研显示，疫情对企业招聘造成影响，超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
猎聘发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》
2022-07-27 10:47:34
猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》，详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。
猎聘AIGC人才报告：2023年算法类人才平均薪酬47.2万
2023-06-19 11:47:43
猎聘发布《2023AIGC人才趋势洞察》。
猎聘大数据：35%的企业表示下半年会增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息，猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示，2022二季度新发职位环比下降15.83%，活跃中高端人才环比下降3%；而上半年新发职位同比下降22.70%，而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示，38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平；35%的企业表示会增加招聘；而26.33%的企业则会减少招聘规模。
猎聘报告：2021年中高端人才平均年薪为17.98万元
2022-01-17 16:31:44
猎聘发布《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》，总结了2021年一年的就业及招聘情况。
猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》
2023-07-17 17:59:31
7月17日消息，猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》，旨在探究当前市场环境下的人才流动趋势。2021上半年、2022上半年猎聘平台活跃人才同比增长均在10%左右，2023上半年活跃人才同比显著增长，达20.7%。整体来看，疫情管控放开加速了人才的流动和求职市场回暖。整体来看，投递一线、新一线城市的人才占比仍非常接近。
猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》
2023-07-17 17:02:30
猎聘大数据显示，相比之前两年，2023上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。
猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企业需求前三大行业为：IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务等。
猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:39:31
2月13日消息，猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。调研显示，一季度离职率预期相比较上一季度有所下降。分行业来看，文教传媒、消费品、房地产、制药医疗行业预期离职率相对增加。超过35%的企业认为离职率较高的岗位是业务类岗位。职能类岗位离职率预期有所增加，与上一季度运营类人才需求增加不同，运营类人才离职预期降低；市场类人才在一季度相对较为稳定，企业会更好地贴近市场，开展更多的市场活动。
猎聘2023就业报告：新能源汽车等行业岗位需求提升
2024-01-17 12:00:19
猎聘大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据报告》，2023年猎聘平台活跃人才明显上升，较上年增长13.77%。
猎聘：2022高校应届毕业生近5成无大厂情结
2022-04-02 16:59:01
猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》，报告针对春招及就业状况进行了调研。
猎聘平台去年活跃度增长近14% 新能源汽车等行业需求提升
2024-01-17 11:27:47
1月17日消息，猎聘大数据研究院日前发布的《2023年度就业趋势数据报告》显示，2023年猎聘平台活跃人才明显上升，较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。大量的出海业务激发出更多的人才需求，猎聘大数据显示，2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。出海招聘职位的二级行业分布TOP10中，新能源行业位居第一，占比8.83%。
猎聘南京人才供需数据报告：本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息，近日，猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看，南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。