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猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企业需求前三大行业为：IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务等。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 10:15:41
5月12日消息，猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》。从变化上来看，从2020年起，近三年来医疗健康人才“东南飞”，且在TOP区域的集中度更高。上海医疗健康活跃人才的保有量稳居全国第一，广东、江苏和浙江的活跃人才位列全国前五，“东”“南”两大区域的人才占比保持三年持续增长态势，其中苏州、杭州和南京的增长尤为明显。
猎聘发布《医疗健康2023人才市场趋势观察》
2023-05-12 09:59:32
数据显示，2023年医疗健康行业人才平均学历水平高，本科占比近6成，年龄和工龄结构较均衡。
猎聘大数据：2022年招聘需求最为集中的城市是沪北深广杭
2023-03-07 16:04:46
3月7日消息，猎聘大数据显示，2022年全年来，招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等城市。从行业需求来看，2022年度招聘需求最多的十大行业分别是IT互联网、汽车制造、专业服务、消费品、通信半导体、广告传媒、房地产、医疗健康、能源化工、交通物流等行业。
猎聘未来人才就业报告：制药医疗行业成职场人心目中最有前景行业
2022-05-30 11:32:30
从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看，职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最有发展前景时，制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中未来最有前景的行业，其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感低，不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最有发展前景行业第三。
猎聘出席第二届香港国际人才高峰论坛
2022-12-13 17:33:34
猎聘大数据显示，从近一年粤港澳大湾区各大行业人才需求情况看，大湾区电子通信、机械制造、制药医疗、能源化工行业人才需求占比上升最快。
猎聘报告：2021年一季度新发职位同比增长99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息，猎聘近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》。在六大领域中，2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域，增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据猎聘一季度针对职场人的调研，在这个六个热门领域中，职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车，投票率为、、。
猎聘个人用户数量破7500万本科及以上学历占比近八成
2022-02-18 21:51:33
2月18日消息，近日，猎聘对外公布最新用户注册数据。从人才行业分布情况来看，房地产、互联网、机械制造、金融、消费品、服务外包、电子通信、制药医疗、能源化工等行业人才聚集效应明显，这几大行业用户的平均年薪均超过18.67万。其中，金融和互联网行业用户平均年薪最高，分别为24.21万元和23.08万元。
猎聘报告：字节跳动成为3-4月人才投递最多的互联网大厂
2022-04-28 17:24:40
4月28日消息，猎聘今日发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》。数据显示，在当前就业环境之下，降薪跳槽成为一些互联网人才的选择。同时，“转行”也成为互联网大厂离职人才的一大流动趋势，转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业。同比去年3-4月，今年意欲从互联网大厂转行能源化工、机械制造、制药医疗、交通贸易的人才数量急剧增加，同比增长69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:39:31
2月13日消息，猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。调研显示，一季度离职率预期相比较上一季度有所下降。分行业来看，文教传媒、消费品、房地产、制药医疗行业预期离职率相对增加。超过35%的企业认为离职率较高的岗位是业务类岗位。职能类岗位离职率预期有所增加，与上一季度运营类人才需求增加不同，运营类人才离职预期降低；市场类人才在一季度相对较为稳定，企业会更好地贴近市场，开展更多的市场活动。
猎聘宣布品牌升级：将上线 “隐私保护功能”
2021-01-18 14:21:36
今日，猎聘宣布品牌升级，并发布全新品牌logo，同时公布了李易峰成为新的品牌代言人。据悉，猎聘品牌TVC、slogan也将陆续上线，猎聘将完成全面品牌形象升级，以全新的形象呈现在公众面前。
猎聘：2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自猎聘的数据显示，2020年企业新发职位同比增长4.20%，活跃中高端人才同比增长22.89%；全国企业平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心，77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
猎聘：2020年短视频职位同比增长67.1%，企业平均年薪19.2万元
2021-02-06 10:07:48
2月6日消息，《电商报》获悉，近日，猎聘发布《短视频领域就业大数据报告》，对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。报告指出，短视频成为近年来的风口产业，对人才的需求也较大。产品经理位居第二，占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位，深圳职位占比超过四成。其中，北京薪资最高，企业平均年薪为万元，其次是广州万元，上海万元。
猎聘:今年春节后,旅游新发职位报复性增长282.78%
2021-03-02 09:38:29
活跃求职者2021年开工一周同比增长，比2019年增长了。其中上海新发职位位居第一，为；北京以的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为、。杭州、成都位居第五、第六。从这些城市的企业平均年薪来看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为万元、万元、万元、万元、万元。其中，在新一线城市中，成都成了杭州之外最具潜力的城市。
猎聘回应3·15点名：成立专项小组，彻查非法售卖简历
2021-03-16 09:52:12
据了解，在昨晚的3·15晚会中，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，智联招聘回应称，对于不法行为已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
猎聘启动三项整改举措升级简历信息保护
2021-03-16 17:07:17
今日下午，猎聘再次回应称，推出并启动三项整改措施，对求职者信息保护进行紧急整改升级。与此同时，猎聘将对内部审核团队开展系统化培训，提升审核能力。最后，猎聘透露，将积极加强站外监管，联合同业大力推动打击互联网黑产的倒卖简历行为。
猎聘2020年营收18.7亿元同比增长23.5%
2021-03-21 09:59:12
3月21日消息，近日，同道猎聘集团发布2020年第四季度及全年财报。去年第四季度，猎聘实现营收亿元，同比增长；毛利润亿元，同比增长；经调整经营利润万元，同比增长。在支出方面，猎聘2020年销售及营销开支为亿元，销售费用率下降至。该公司表示，已连续六年处于不断优化的态势，经营杠杆得到明显提现。截至周五收盘，猎聘报港元/股，涨幅为，总市值为亿港元。
猎聘：北京人才流失苗头较明显
2021-04-19 12:38:30
报告显示，北京成为人才流失苗头比较明显的城市。从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看，投递北京的人才整体处于下降趋势，从2019一季度的下降到2020一季度的，2021年一季度下降至。猎聘大数据显示，北京中高端人才投递最多的外地城市是上海，占比为；第二是深圳，占比为。其中，从一季度海南省外向海口投递简历的人才来源城市分布来看，北京位居第一，占比为。
猎聘：2021年1-7月体育产业新发职位同比增长24.2%
2021-08-09 21:29:36
猎聘大数据研究院发布的数据显示， 2021年1-7月体育产业的新发职位比2020年同期增长了24.20%。