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猎聘联合《嗨，城市猎人》节目发布《当代职场生存现状白皮书》
2023-08-16 14:33:57
白皮书分为“新手求职”、“老鸟升级”、“职场生存”三个篇章，呈现与分析了当下就业环境和个人职场现状。
猎聘职场女性报告：五年来女性人才年薪中位数持续上涨
2023-03-09 14:18:13
猎聘大数据研究院推出《2023职场女性发展洞察报告》。
猎聘《2021职场人双11购物洞察报告》：近8成在直播间购物
2021-11-10 17:27:32
猎聘发布《2021职场人双11购物洞察报告》。
猎聘2022职场报告：女性中高端人才平均年薪15.41万元
2022-03-09 11:20:52
猎聘推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。
猎聘报告：超五成家庭开支为双方均摊男性相对更晚婚
2022-01-06 12:07:49
猎聘发布《职场人婚育生活状态洞察报告》显示，超六成单身男性向往婚姻，单身女性超五成对婚姻无感。
猎聘披露年轻职场人现状：90后逐渐成高精尖领域主力军
2021-09-28 16:28:27
猎聘发布《当代年轻职场人现状洞察报告》。
猎聘报告：近四成职场人计划通过培养一技之长缓解35+危机
2022-02-09 15:09:30
猎聘发布《当代职场人35+危机现象洞察报告》。
猎聘报告：近一半职场妈妈月薪集中在5k-10k
2022-05-07 14:39:02
5月7日消息，猎聘大数据研究院今日发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》，职场妈妈们最偏爱的行业包括文教传媒、互联网、消费品、电子通信等。职场妈妈的收入总体而言并不高，近一半的职场妈妈的月薪集中在5k-10k。本次调研显示，呼声最高的三个选项是“重拾兴趣爱好，恢复正常社交”“想搞钱”“拓展个人技能，提高职场竞争力”，同时职场妈妈也呼吁，最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”。
猎聘报告：2021年一季度新发职位同比增长99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息，猎聘近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》。在六大领域中，2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域，增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据猎聘一季度针对职场人的调研，在这个六个热门领域中，职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车，投票率为、、。
猎聘未来人才就业报告：制药医疗行业成职场人心目中最有前景行业
2022-05-30 11:32:30
从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看，职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最有发展前景时，制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中未来最有前景的行业，其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感低，不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最有发展前景行业第三。
猎聘发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》
2022-05-07 16:06:00
妈妈优先职位的四大行业为文教传媒、互联网、消费品和服务外包，其中文教传媒最为集中，占比为30.26%。
猎聘：月薪五万的职场人群中工商管理专业占比最多
2022-06-06 14:37:38
近日，猎聘发布月薪五万人群生活洞察报告。
猎聘报告：80后超六成租房职场人拥有整租自由
2021-12-29 13:13:36
猎聘大数据研究院发布《2021职场人居住与通勤调查报告》。
猎聘：39.2%离开北上广深的职场人平均20个月后会重新投递一线城市
2023-07-31 14:16:25
7月31日消息，猎聘平台大数据显示，新一线城市对求职者的吸引力已经与北上广深持平，其中00后、95后更爱新一线城市，二三线城市更吸引70后与80后；有39.2%离开北上广深的职场人在平均20个月后，重新投递一线城市；2023年投递海外/境外岗位的求职者同比增长92.9%，其中00后增速最快。
猎聘：月薪五万人群主要集中在一线城市
2022-06-06 14:21:54
职场人在经验积攒到8-10年时，会迎来从量变到质变的转折点，从进入职场的第十年开始，月薪五万的几率会快速翻番。毫不意外的是，月薪五万的人依旧主要集中在一线城市。此外，在杭州和成都月薪五万的机会也比在其他新一线城市更大一些。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
猎聘大数据：2022年机器人产业新发职位薪酬已达36万
2023-07-14 11:54:43
7月14日消息，猎聘发布机器人产业职场数据。其次为销售类，销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类，包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。猎聘大数据显示，近三年机器人产业发布职位平均薪酬陆续增长，产业平均薪酬从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位薪酬的75分位值已达36万，在全国范围看，薪酬具有一定竞争力。
猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
2022-05-30 12:41:32
猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》，探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
猎聘：五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势
2024-03-07 16:28:58
3月7日消息，猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》，报告显示，女性职场赚钱能力持续提升，对比2019年-2023年猎聘整体男性和女性人才的平均年薪可见，五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势。2019年，男性人才的平均年薪比女性高30.90%；2023年，这一差幅降至26.20%。
猎聘新一线城市人才吸引力报告：杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》，进行了深度调查和解读，为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。