电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 脉脉CEO林凡:2月8日将给出求职招聘避坑方案
      2023-02-07 14:14:24
      据悉,2月8日脉脉将公布2023年春招举措。
    2. 脉脉CEO林凡:2月8日将给出求职招聘避坑方案
      2023-02-07 15:37:51
      2月7日消息,2023年春招大战的帷幕已经拉开,脉脉创始人兼CEO林凡直击招聘行业痛点,聚焦当下中高端人才招聘难、虚假招聘、人岗不适配等难题,在朋友圈发布了一张“问题海报”,并透露将在2月8日给出问题的答案。据悉,2月8日脉脉将公布2023年春招举措。公开数据显示,脉脉招聘连续两年营收增长领跑行业。2020年,脉脉招聘业务营收增长179%,远超猎聘的23.5%以及的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,超过猎聘的41.8%及BOSS直聘的119%。
    3. 脉脉林凡:今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势
      2023-07-20 10:52:50
      在脉脉2023年春招沟通会上,林凡预判,今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势。
    4. 脉脉高聘《2023年春招人才迁徙报告》:人才供需比连续上升
      2023-05-31 14:29:21
      脉脉副总裁定胜斌在演讲中表示,人才供需比连续三年上升,就业市场进入饱和周期。
    5. 脉脉CEO林凡:今年招聘市场将呈现先抑后扬态势
      2023-02-09 15:58:08
      脉脉日前召开2023年春招媒体沟通会。
    6. 脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
      2023-05-31 16:29:07
      5月31日消息,脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛,并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示,2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,2023年春招中该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位,春招岗位需求也进一步收缩。
    7. 林凡透露脉脉高聘将于2024年春招期间推出社招新品
      2023-12-20 05:30:00
      2023脉脉MAX年度职场力量盛典于12月15日在京举行。
    8. 脉脉将推出基于大模型技术的社交招聘产品
      2023-12-20 10:20:47
      12月20日消息,近日2023脉脉MAX年度职场力量盛典在京举行,会上,脉脉创始人兼CEO林凡透露,脉脉高聘将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据,大模型鉴别人才更加精准,推荐的候选人约面率为58%,与HR人工筛选相近。
    9. 脉脉高聘:2024年第一季度人才供需比降低
      2024-05-14 12:00:04
      5月14日消息,脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示,2024年第一季度,新经济行业人才供需比为1.94,相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜,推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休,近4成职场人认为存够500万才能退休。
    10. 脉脉发布2023人才迁徙报告
      2022-12-26 17:57:02
      12月26日,脉脉人才智库近日发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》,报告显示,互联网岗位量减少一半,碳中和岗位量翻倍,新能源汽车求职入数增长两倍以上,人工智能成为2022最缺人行业。具体来说,2022年企业招聘总职位量同减少21.67%。今年新动能相关业求职数均有较增,2022年新能源汽业求职数同增加229.2%,碳中和业增109.8%。想进纯互联的职场正在减少,2022年纯互联求职数同减少了19.8%。
    11. 脉脉高聘:新发AI岗位平均薪资超4.6万元
      2023-11-03 17:23:09
      11月3日消息,脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年1-8月,新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中,ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
    12. 顺丰同城全流通申请获联交所批准 预计7月31日上市
      2023-07-26 15:45:26
      顺丰同城向联交所上市委员会申请批准4.51亿股H股上市及准许买卖,于2023年7月25日,联交所已授出上市批准。
    13. 顺丰同城:全流通申请获联交所授出上市批准
      2023-07-26 15:25:34
      7月26日消息,顺丰同城公布,公司已向联交所上市委员会申请批准451,403,783股H股上市及准许买卖。公司宣布,于2023年7月25日,联交所已授出上市批准。根据当前的时间表,预计转换H股的股票将于2023年7月28日发出予中国结算香港,而该等转换H股将于2023年7月31日上午九时正开始在联交所上市。
    14. 脉脉CEO林凡:对于所有职场人而言,2023将是风口年
      2023-01-12 16:10:18
      1月12日消息,脉脉CEO林凡接受搜狐科技专访,谈及2023年脉脉有哪些计划时,林凡表示,目前可以透露的脉脉2023年业务规划有两个,一是深耕新经济领域,强化已有的强势行业:新能源汽车、人工智能、芯片等;持续提升碳中和、生物医药两大行业的用户渗透率。脉脉的中高端人才优势与猎头的服务优势联合,将中高端人才招聘市场做扎实。林凡认为,对于所有职场人而言,2023将是风口年。
    15. 脉脉高聘:2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
      2023-09-04 15:58:23
      9月4日消息,脉脉高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示,2023年泛互联网行业人才供需比持续走高,从2021年的0.45升至2023年的2.34,人才供大于求。与此同时,互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降,但AI人才、高技术人才仍然炙手可热,薪资连续三年逆势攀升。
    16. 脉脉CEO林凡:2023年新五大黄金产业将为职场人带来十年一遇的船票
      2022-12-29 16:00:06
      脉脉创始人兼CEO林凡发表主题为《2023,十年一遇的船票》的演讲。
    17. 脉脉高聘即将发布《2023年新经济行业中高端就业观察》
      2023-06-29 17:42:45
      报告数据显示,备受关注的人工智能和新能源汽车行业位列最缺人行业前两位,互联网依然是年薪30万元以上职场人最多的行业。
    18. 脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
      2023-09-04 22:30:33
      报告显示,2023年上半年,互联网行业求职难度创新高,人才供需比达到2.34,平均5个人才竞争2个岗位。
    19. 淘天集团获2023年“职得去雇主”和“应届生好评雇主”奖
      2023-12-21 16:41:51
      12月21日消息,由脉脉发起的“MAX 2023职得去公司”榜单近日正式公布,淘天集团凭借在站内的企业影响力、良好的雇主品牌形象,当选职场人心中的优质雇主标杆,获2023年度“职得去雇主”和“应届生好评雇主”双料奖项。
    20. 脉脉高聘:1-7月模拟芯片工程师供需比仅为0.19
      2023-08-15 16:16:29
      2023年1-7月,模拟芯片工程师供需比仅为0.19,相当于5个岗位争夺1个人才。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • ›
    • ››