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董明珠回应为什么培养孟羽童：科技创新要注重人才培养
2021-12-22 10:34:53
“将孟羽童培养成第二个董明珠，大家好像认为她未来就是董事长、总裁，其实并不是，格力需要无数个董明珠，要建立这样一个文化。”
董明珠回应“培养第二个董明珠”：不是让她当总裁、董事长
2021-12-22 12:12:07
12月22日消息，董明珠近日在首届BEYOND国际科技创新博览会的开幕式现场表示，“将孟羽童培养成第二个董明珠，大家好像认为她未来就是董事长、总裁，其实并不是，格力需要无数个董明珠，要建立这样一个文化。”据悉，此前董明珠在一档节目中表示，要用五年将刚毕业的22岁大学生孟羽童培养成为“第二个董明珠”。因此，孟羽童甚至被一些人误以为要成为格力接班人。
董明珠把孟羽童当作管理者培养
2022-03-06 17:01:38
3月6日消息，近日，格力电器董事长董明珠接受中国新闻周刊专访。谈到孟羽童，董明珠认为企业一定要关注年轻人成长，这是义不容辞的。在格力待了半年的时间，通过和羽童的接触，发现这小孩是有很多可塑性的东西。董明珠称不是简单的把孟羽童作为网红来培养，而是当作一个管理者来培养的。谈到接班人，董明珠认为，格力的人必须要有忘我的精神，为别人牺牲自己的精神，这样才能做一把手。
董明珠：不是简单的把孟羽童当网红培养，而是当管理者培养
2022-03-06 16:55:32
近日，格力电器董事长董明珠接受中国新闻周刊专访，回答了关于格力接班人、格力战略调整、孟羽童等问题。
格力：孟羽童已离开，不在公司任职
2023-05-10 17:41:48
5月10日消息，格力电器方面就旗下直播间“明珠羽童精选”更名为“格力明珠精选”一事，回应称，“孟羽童已离开，不在公司任职。”并表示，人员流动很正常，感谢外界关心。2021年7月，在《初入职场的我们》节目中，孟羽童获转正名额，并得到董明珠盛赞，称其符合接班人标准。2021年12月，董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会，在当时的活动现场，董明珠表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”
董明珠女秘书注册抖音账号或将开启直播带货
2021-11-25 11:10:48
11月25日消息，近日有网友发现，一个名为“明珠羽童精选”的抖音账号注册，疑似董明珠与女秘书的带货账号，目前该账户已更新了数条“好物”内容。据悉，2021年7月，孟羽童在《初入职场的我们》获董明珠的赏识，并称其符合接班人的标准，最终由实习生转正成为董明珠的秘书。对于孟羽童的走红，当当网创始人李国庆此前发布视频称，董明珠扬言要把自己的女秘书培养成第二个董明珠是“炒作”，目的是为了直播带货，要自己孵化网红。
董明珠否认不培养接班人：有没有这样的人很重要
2023-03-06 14:19:24
董明珠表示：“不是我不培养人，只能说给你平台，给你空间，有没有这样的人，这个很重要。”
董明珠否认不培养接班人：有没有这样的人很重要
2023-03-06 11:16:16
3月6日消息，在日前播出的央视@遇见大咖节目中，董明珠回应接班人问题，她说，其实这个问题根本没有必要，也没有必要回答，不是不培养人，只能说给平台，给空间，而有没有这样的人很重要。
董明珠：绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才
2025-04-23 10:42:34
4月23日消息，格力电器临时股东大会审议通过了公司董事会换届选举的议案，董明珠顺利当选新一届董事，并再次当选格力电器董事长，开启她执掌格力电器的第五个三年任期。格力电器如何推进管理层的年轻化，成为投资者关心的热点之一。董明珠回应称，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏，“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”
董明珠：接班人不以亲属、朋友为关系，最看重能力
2021-04-06 14:41:03
4月6日消息，今日，格力电器董事长董明珠在综艺《初入职场的我们》中表示，对于自己的接班人，不以亲属为关系，也不以朋友为关系，能力是最重要的。而在培养下一代方面，董明珠觉得自己儿子有自己的想法，不会强求他。但对于儿子未来要成为什么样的人，董明珠有一个底线，那就是一定要对社会有贡献，做一个有良知的人。据了解，董明珠还在该节目中提到，三十年没有休过假，从来没有周末。
董明珠谈接班人：一把手要把企业视为自己的生命
2023-06-30 15:49:20
6月30日消息，在6月30日格力电器股东大会上，格力电器董事长董明珠谈到接班人问题，她表示不乏有人想接班，但怎么样的人才能接班，企业内部发展有自己的规矩。“诚信的企业才能培养出优秀的人，志不同不为谋。”她还表示企业一把手要把企业视为自己的生命，要有奉献的精神。
董明珠：格力最大的底气，来自人才的接力
2024-01-11 09:42:13
1月11日消息，格力电器董事长董明珠在接受专访时表示，面对未来，企业最大的底气来自人才的接力，对研发人才的持续培养，成为企业创新的关键支柱，也为实现高质量发展注入了源源不断的动力，“我们在很多岗位上，如研发、制造、管理等，都有很多优秀的年轻人，我们最大的底气就是不断有年轻人承载了格力电器的发展。”
董明珠回应建议员工跳槽支付培训费
2024-03-05 11:54:40
3月5日消息，董明珠近期在接受采访时谈及员工跳槽要支付企业培训费的建议。她表示这并非针对普通跳槽人，而是企业培养了十年多的员工。她认为从技术、创新角度来说，企业培养应归属企业，这并非个人业绩，而是一个团队。
董明珠称不惧“被吐槽”：吐槽不是诬陷，而是指出问题
2021-05-19 11:03:39
5月19日消息，据“董明珠自媒体”透露，昨日，职场类综艺节目《初入职场的我们》第六期更新，实习生们迎来新的考核，董明珠也输出了一些新的观点。坦言自己不惧被吐槽董明珠表示，吐槽不是诬陷，而是指出问题，并解决问题。企业最重要的就是员工，企业文化对员工的培养很重要董明珠表示，实际上我们最关心的是人，关注每一位员工。
格力电器董事长董明珠：增强中国制造“话语权”
2021-03-06 14:23:37
3月6日消息，据上海证券报报道，昨日下午，在广东代表团全体会议上，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠表示，格力电器将以科技创新作为迈向高质量发展的加速引擎，坚定不移走自主创新道路，坚持培养高素质人才，增强中国制造“话语权”，为打造新发展格局战略支点贡献力量。同时，《电商报》了解到，针对2021年全国两会，董明珠提交多项建议。
格力电器董事长董明珠：增强中国制造“话语权”
2021-03-06 13:44:38
3月6日消息，昨日下午，在广东代表团全体会议上，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠表示，格力电器将以科技创新作为迈向高质量发展的加速引擎，坚定不移走自主创新道路，坚持培养高素质人才，增强中国制造“话语权”，为打造新发展格局战略支点贡献力量。
董明珠：2021年格力电器仍将向难而行，夺取高精
2021-01-04 10:45:34
《电商报》获悉，1月1日，格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在微信公众号“董明珠自媒体”上发布新年献词。
董明珠入选《2021 胡润中国职业经理人榜》
2021-01-19 12:11:42
胡润研究院今日发布《2021胡润中国职业经理人榜》，列出了前50名中国最成功的职业经理人。其中，格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠入选该榜单。
董明珠当选珠海首位国际标准化技术委员会主席
2021-01-22 10:54:31
据公众号“董明珠自媒体”透露，格力电器董事长兼总裁董明珠将担任国际标准化组织制冷和空气调节技术委员会制冷压缩机的实验和评定分委会（ISO/TC 86/SC 4）主席。
董明珠首谈人事变动：格力的文化没有变
2021-02-27 17:22:00
2月27日消息，昨日全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言，去年以来公司人事在发生变化，但格力的文化没有变。此外，董明珠也不断强调要为年轻人营造良好的发展环境。此外，在最新涉足的医疗健康领域，董明珠称，格力今年成立的新晖医疗公司生产的产品已经推向市场，包括已经应用到医疗体系里面的移动核酸检测车。